1.512–1.722 € /md.
67 d.
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Stillingsbeskrivelse
Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter:in im Kraftwerksschichtbetrieb Dezentrale Anlagen / E-Technik am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.
Deine Aufgaben
- Bedienung, Kontrolle und Überwachung von Anlagenteilen des Kraftwerkes
- Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie Brand- und Umweltschutzes im Bereich
- Kurzfristiges Auswerten von Anlagensituationen und -zuständen, Melden von Störungen
- Sofortige Durchführung korrektiver Störungsbeseitigung
- Einsatz im 5-Gruppen-3-Schichtdienst
- Analyse und Beurteilung von Betriebsdaten
- Klärung von Schadens- und Störungsursachen und Festlegung von Vorbeugungsmaßnahmen
- Erstellung und Pflege von Dokumenten zum Bedienen und Steuern der Erzeugungsanlagen für den Betrieb
- Betreuung, Einweisung und Überwachung von Fremdfirmen
- Durchführung von Anlagenrundgängen
- In- und Außerbetriebnahme von Anlagen
- Mitarbeit in Neubauprojekten, z.B. Probebetriebe und Inbetriebsetzungen
- Durchführung und Überwachung von Freischaltungen sowie Erstellen und Erteilen von Arbeitserlaubnissen gemäß Arbeitserlaubnisverfahren
Qualifikationen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf oder erfolgreiche Ausbildung zum/zur Kraftwerker:in (solltest Du noch keine Kraftwerkerausbildung besitzen, werden wir Dich in den ersten Jahren Deiner Tätigkeit im Rahmen der Arbeitszeit dazu ausbilden)
- Berufs- sowie Betriebserfahrung im Bereich Kraftwerksbetrieb wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Idealerweise Kenntnisse in der Bedienung von Prozessleitsystemen
- Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
- Schichtdiensttauglichkeit
- Zeitweise Alleinarbeit
Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!
Zusätzliche Informationen
Deine Benefits:
- 37-Stunden-Woche, Führen von Zeitkonten
- 29 Tage Urlaub, 5 Schichtfreistellungstage, pauschale Arbeitszeitausgleiche, Gesundheitstage (abhängig von Betriebszugehörigkeit), Verlängerung der betrieblichen Elternzeit
- Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
- 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile, Schichtzulagen
- Betriebliche Altersversorgung
- ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Ergebnisorientierte Unterstützung bei der Wohnungssuche im Falle eines Umzugs nach Berlin
- Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice
Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache - bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 05.10.2026.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Iryna Zhuk unter der E-Mail-Adresse [email protected].
Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!
Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.
Typisk løn for lignende job
Estimat42.225–77.588 € om året
Mellemtrin · Tyskland ·
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Den midterste halvdel af lønninger annonceret på Rejobs i denne gruppe de seneste 24 måneder. Arbejdsgiveren har ikke oplyst en løn.
Om stillingen
Opslået
9 sep. 2026
Opdateret
9 sep. 2026
Jobtype
Fuldtid
Arbejdsplads
På stedet
Sektorer
Arbejdstid
UTC+01:00
Erfaring
Berufserfahrung im Bereich Kraftwerksbetrieb wünschenswert
Arbejdsgiverbew.berlin
LinkedInBEW Berliner Energie und Wärme
Om BEW Berliner Energie und Wärme
Virksomhedsoverblik
Navn
BEW Berliner Energie und Wärme GmbH, siden 2. maj 2024 100 % ejet af delstaten Berlin
HovedkontorBerlin, Tyskland
GrundlagtFor over 140 år siden
StørrelseCirka 2.300 medarbejdere (kilde: bew.berlin)
Hvad de laver
BEW Berliner Energie und Wärme er Berlins offentligt ejede fjernvarme- og fjernkølingsselskab og driver det største fjernvarmenet i Vesteuropa med over 2.000 kilometer rørledning (kilde: bew.berlin). Virksomheden leverer varme til omkring 700.000 boliger samt cirka 8.000 yderligere bygninger i hovedstaden og tilbyder desuden supplerende decentrale energiløsninger, herunder fjernkøling (kilde: businesslocationcenter.de). Teknisk bygger systemet på et stort, sammenkoblet fjernvarmenet med flere centrale produktionsanlæg, herunder et moderne kraftvarmeværk og 13 termiske kraftværker, som forsyner husholdninger, erhverv, industri og offentlige institutioner med varme, elektricitet og varmt vand (kilde: berliner-e-agentur.de). Virksomheden følger en klar dekarboniseringsstrategi, der inkluderer integration af spildvarme, biomasse, varmelagre og power-to-heat-systemer (kilde: berlin-partner.de). Målmarkederne er primært lokaliseret i Berlin og omfatter boligbyggeri, erhvervsejendomme, kontorer, skoler, hospitaler, offentlige institutioner samt industrielle brugere (kilde: bew.berlin). BEW positionerer sig med kerneværdierne forsyningssikkerhed, overkommelighed og omstillingen af varmeproduktionen mod klimaneutralitet (kilde: berlin-partner.de).
Projekter og resultater
BEWs centrale projekt er driften og den løbende modernisering af Berlins byomspændende fjernvarmenet, som forsyner cirka 700.000 boliger og omkring 8.000 yderligere bygninger (kilde: bew.berlin). Inden for fjernkøling driver BEW en vigtig facilitet på Stresemannstraße, som leverer køling til omkring 12.000 kontorer, 1.000 boliger samt adskillige kulturelle institutioner omkring Potsdamer Platz (kilde: businesslocationcenter.de). Et centralt program er dekarboniseringen af varmeforsyningen med målet om at udfase kulkraftværker inden 2030 og opnå klimaneutral varmeproduktion inden 2040 eller 2045. Dette skal realiseres gennem brug af spildvarme, biomasse, varmelagre og power-to-heat-teknologier (kilde: berlin-spart-energie.de). Derudover har BEW et langvarigt partnerskab med Landis+Gyr om udvidelse af fjernvarmemålerinfrastrukturen, som omfatter over 20.000 husinstallationer (kilde: landisgyr.eu). Berliner Energieagentur fremhæver BEW som den største fjernvarmeleverandør i Vesteuropa, der forsyner cirka 550.000 husstande med en markedsandel på 27 % i Berlins varmesektor (kilde: berliner-e-agentur.de).
Seneste udviklinger
Den mest betydningsfulde udvikling de sidste to år var den fulde overtagelse af BEW af delstaten Berlin den 2. maj 2024, hvilket betyder, at virksomheden nu er helt offentligt ejet og tæt knyttet til de politiske mål om forsyningssikkerhed og dekarbonisering af varmeforsyningen (kilde: berlin-spart-energie.de). I 2024 blev partnerskabet med Landis+Gyr om fjernvarmemålerinfrastrukturen forlænget, hvilket understreger de fortsatte investeringer i driftsnetværket (kilde: landisgyr.eu). I 2026 fremhæver BEW på sine virksomhedswebsider igen betydningen af det over 2.000 kilometer lange net, medarbejderantallet på cirka 2.300 og den centrale rolle i Berlins varmeomstilling (kilde: bew.berlin).
Arbejde hos BEW
BEW tilbyder et bredt udvalg af job inden for ingeniørvidenskab, drift, IT, sikkerhed, indkøb, projektledelse og digitalisering. Eksempler på opslåede stillinger inkluderer proces- og elektroteknik, OT-netværks- og sikkerhedsadministration, M365-ingeniørarbejde, kunde- og partnerstyring samt sikkerhedsledelse (kilde: smartrecruiters.com). Tekniske og håndværksmæssige uddannelsesveje er også stærkt repræsenteret, herunder uddannelser som automatiseringstekniker, industrielektriker og anlægsoperatør med en trinvis uddannelsesmodel, der kombinerer automatiseringsteknik med senere certificering som anlægsoperatør (kilde: indeed.com). Hovedarbejdsstedet er Berlin, og virksomhedskulturen lægger vægt på en sikker arbejdsplads i et stort byforsyningsselskab med en central rolle i energiomstilling (kilde: bew.berlin). Blandt de synlige fordele er 30 feriedage, fridage den 24. og 31. december samt en struktureret løn for elever (kilde: arbeitsagentur.de).
Dine forbindelser på LinkedIn
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