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Vattenfall
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Virksomhed · 28 åbne job

Uddannelse af erhvervsfolk til digitaliseringsledelse 2027

Bliv trainee hos Vattenfall i Berlin inden for digitaliseringsstyring. Rollen forbinder forretning og IT med fokus på procesanalyse og digital transformation. Få fleksible arbejdstider, grundig oplæring og gode karrieremuligheder i vedvarende energi.

Fleksibel Praktik UTC+01:00 Opdateret i dag
Løn
Fra 1.595 € /måned

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Dann bist du bei uns genau richtig!

Mit dem Ausbildungsberuf Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) erwirbst du fundierte Kompetenzen in Informatik und Betriebswirtschaft und förderst die Digitalisierung in der Schnittstelle zwischen Business und IT. Wir bieten dir eine erstklassige Ausbildung zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale. Dabei bist du bereits von Beginn an vollwertiger Teil unserer Teams und wendest die erlernten Kompetenzen direkt in dem vielseitigen und dynamischen Vertriebsgeschäft der Vattenfall Europe Sales GmbH an.

Für diese dreijährige Ausbildung suchen wir engagierte und interessierte Auszubildende für den Standort Berlin zum 15.08.2027.

Das kannst du von deiner Ausbildung erwarten

  • Zielgerichtte Ausbildung mit klarem inhaltlichen Fokus in verschiedenen Einsatzbereichen von Business Intelligence, Prozessmanagement, Digital Transformation und Customer Service
  • Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Energievertrieb
  • Förderung und Forderung konzeptioneller, analytischer, methodischer und kommunikativer Kompetenzen
  • Erstklassige Verzahnung von Theorie und Praxis an der Berufsschule Oberstufenzentrum Wirtschaft in Berlin
  • Abwechslungsreiche Ausbildung durch Teilzeitmodell mit drei Tagen Betrieb und zwei Tagen Berufsschule pro Woche
  • Umfangreiches On-Boarding zusammen mit anderen Auszubildenden und dual Studierenden zum Kennenlernen von Vattenfall und Energiewirtschaft, deiner Einsatzbereiche sowie deiner Ausbilderinnen und Ausbilder
  • Übernahmeangebot nach Abschluss der Ausbildung bei guten Ergebnissen und langfristige Karriereperspektiven

Unsere attraktiven Rahmenbedingungen

  • Flexible Arbeitszeit und -ort: 37-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Stundenkonto und mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage im Kalenderjahr
  • Eine sehr gute Ausbildungsvergütung (bereits monatlich 1.595 € brutto im ersten Ausbildungsjahr)
  • Jahressonderzahlung sowie weitere monetäre und nicht-monetäre Leistungen
  • Deutschland-Ticket und BahnCard 25
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote und eine große Auswahl an Einsatzmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung

Das bringst du (idealerweise) mit

  • Hoch- oder Fachhochschulreife, im Durchschnitt gute Ergebnisse
  • Affinität für Informatik
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Hohe Selbstständigkeit und Motivation
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Das bieten wir

Wir bieten dir eine große Vielfalt an Einsatzmöglichkeiten zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale und bilden dich exzellent für eine Schnittstellenfunktion in der digitalisierten Geschäftswelt aus.

  • Markt- und Konkurrenzanalysen auf Basis von Datenerhebungen im Business Intelligence durchführen
  • Unterstützung der Gestaltung innovativer Vertriebskonzepte und Marketingkampagnen
  • Steuerung unsere digitalen Vertriebs- und Kommunikationskanäle
  • Gestaltung unserer Frontends und Koordination der Projekte zwischen IT und Vertrieb
  • Identifiziere Digitalisierungspotenziale in allen Unternehmensbereichen und fördere effiziente (teils KI-basierte) Vertriebsprozesse
  • Frühzeitige Übernahme eigener Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsfreiraum

Unsere Organisation

Die Vattenfall Europe Sales GmbH ist die deutsche Vertriebseinheit des schwedischen Energieversorgers Vattenfall. Wir vermarkten unsere Strom- und Gastarife über verschiedenste Vertriebs- und Marketingkanäle, verfügen über einen erstklassigen Kundenservice und erweitern unser Produktportfolio stetig um neue Angebote und Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden. Darüber hinaus steuern wir Marketingkampagnen, führen Datenanalysen durch, steigern die Effizienz unserer Vertriebsprozesse oder optimieren unsere Beschaffungsportfolios am Energiemarkt.

Wir bei Vattenfall verstehen Energie als wesentlichen Beitrag zur Lebensqualität. Gemeinsam mit Kund:innen, Partnern und der Gesellschaft arbeiten wir daran, ein zukunftsfähiges Energiesystem aktiv zu gestalten. Die strategische Ausrichtung von Vattenfall zielt darauf ab, wirtschaftlichen Erfolg mit der Entwicklung unserer Energieversorgung zu verbinden. Wir sind überzeugt, es gibt einen Weg. Dabei konzentrieren wir uns darauf, unser Angebot kontinuierlich zu erweitern und zu optimieren. Dazu gehören unter anderem der Ausbau erneuerbarer Energiequellen sowie die Weiterentwicklung unseres Produkt- und Lösungsportfolios. Im Vertrieb zeigt sich das beispielsweise in Angeboten wie Biogas-Produkten sowie Solutions wie Wärmepumpen oder Balkonkraftwerken. Diese Ansätze sind fester Bestandteil unserer Geschäftsstrategie und tragen dazu bei, unsere Ziele langfristig zu erreichen.

Mehr Informationen

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und der letzten beiden Schulzeugnisse oder deinem Abschlusszeugnis. Bitte beachte alle Dokumente in einer Datei (max. 10MB) hochzuladen.

Deine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir unsere Recruiterin Frau Alexandra Weitkus unter [email protected]. Bei inhaltlichen Fragen wende dich gerne an die Ausbildungskoordinatorin Frau Nadine Balzereit unter [email protected].

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Løn og goder

Fra 1.595 € /md.
+ Jahressonderzahlung sowie weitere monetäre und nicht-monetäre Leistungen
Betalt ferie Fleksible arbejdstider Efteruddannelsesbudget

Om stillingen

Opslået
17 sep. 2026
Opdateret
17 sep. 2026
Jobtype
Praktik
Arbejdsplads
Fleksibel
Sektorer
Arbejdstid
UTC+01:00
LinkedInVattenfall

Om Vattenfall

Virksomhedsoversigt

Navn

Vattenfall AB

Hovedkontor

Stockholm, Sverige

Grundlagt

1909

Størrelse

Ca. 21.000 medarbejdere i hele Europa (kilde: group.vattenfall.com). Indtægter på €16,5 milliarder i regnskabsåret 2023 (kilde: energydigital.com).

Hvad de laver

Vattenfall er et førende europæisk energiselskab med fokus på produktion og distribution af vedvarende energi. Virksomheden har en rig historie, der begyndte med vandkraft og har udviklet sig til at inkludere en mangfoldig portefølje af energikilder, herunder havvind, landvind, atomkraft og varme netværk. Vattenfall driver cirka 139.000 km elledninger i Sverige, betjener omkring 900.000 kunder og er anerkendt som det næststørste energiselskab i Sverige og den største operatør af havvind i Danmark (kilde: group.vattenfall.com). Deres engagement i fossilfri elektricitet og varmeproduktion er tydeligt i deres igangværende projekter og strategiske fokus på at bevæge sig væk fra fossile brændstoffer.

Projekter & Resultater

Vattenfall har en bemærkelsesværdig track record af betydningsfulde projekter, herunder det historiske Olidan vandkraftværk i Trollhättan, som var Sveriges største i begyndelsen af 1900-tallet, og Porjus kraftværk, der har været i drift siden 1915. I de seneste år har de udvidet deres havvindkapaciteter med projekter som Horns Rev 1 og 3 i Danmark samt Vesterhav Nord og Syd, som åbnede i efteråret 2024. Derudover har Vattenfall udviklet ni vandkraftværker i Finland og har været involveret i 13 vind- og batterilagringsprojekter i Storbritannien siden 2008, hvilket viser deres engagement i vedvarende energi på tværs af flere regioner (kilde: history.vattenfall.com). Deres igangværende projekter inkluderer Kriegers Flak havvindmøllepark i Danmark og Korsnäs havvindmøllepark i Finland, som understøtter målene om kulstofneutralitet inden 2035.

Seneste udviklinger

I de seneste to år har Vattenfall fejret sit 115-års jubilæum, hvilket understreger deres engagement i fossilfri energi og annoncerer planer om at udfase kul inden 2030 og opnå netto-nul emissioner inden 2040 under ledelse af CEO Anna Borg. Virksomheden har også med succes åbnet Vesterhav Nord og Syd havvindmølleparkerne i Danmark i efteråret 2024, hvilket markerer en betydelig milepæl i deres initiativer inden for vedvarende energi (kilde: group.vattenfall.com). Selvom der ikke blev rapporteret om specifikke nye kontrakter eller opkøb for 2023-2024, fortsætter Vattenfall med at fokusere på sine operationelle milepæle og igangværende udviklinger inden for havvindenergi.

At arbejde der

Vattenfall tilbyder en række roller på tværs af sine operationer, herunder energiproduktion inden for vand-, vind- og atomsektorerne samt netdrift og detailtjenester. Virksomheden beskæftiger cirka 500 medarbejdere i Danmark og Storbritannien, med fokus på havvind og varmenetværk, og har aktiv rekruttering i lokationer som Solna (Sverige HQ), Kolding (Danmark HQ) og forskellige byer i Storbritannien og Finland (kilde: group.vattenfall.com). Virksomhedskulturen er præget af langvarig statsejerskab, der fremmer stabilitet og samarbejde, især gennem historiske nordiske kraftkoordineringsindsatser, der går tilbage til virksomhedens grundlæggelse i 1909. Denne kultur understøtter Vattenfalls tilpasning til energiovergange og deres engagement i at fremme fossilfri energiløsninger.

Dine forbindelser på LinkedIn

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