28 d.
Stillingsbeskrivelse
Deine Aufgaben
- Partner des Führungsteams bei Priorisierung, Strukturierung und Steuerung zentraler Initiativen der Gruppe
- Mitarbeit an der Markt- und Geschäftsmodellerweiterung, um das Geschäft der E.GRUPPE weiter zu skalieren
- Identifikation von Engpässen in bestehenden Prozessen und Entwicklung skalierbarer Lösungen
- Eigenständige Erstellung von Analysen, Business Cases und Entscheidungsvorlagen zur Steuerung wichtiger Themenfelder
- Verantwortung für funktions- und teamübergreifende Initiativen - Einspringen dort, wo keine einzelne Abteilung klar zuständig ist
- Verbesserung der Kernprozesse durch Beheben unklarer Zuständigkeiten und struktureller Lücken, mit KI und Automatisierung, wo sie echten Mehrwert schaffen
- Vor- und Nachbereitung der Geschäftsführer-Meeting-Kadenz inklusive konsequenter Nachverfolgung offener Punkte
Darüber freuen wir uns bei Dir
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung (ca. 3+ Jahre) in der Unternehmensberatung, einem schnell wachsenden Unternehmen/Scale-up oder einer vergleichbaren Stabsfunktion - idealerweise mit Bezug zu Private-Equity-Portfoliounternehmen oder einem Mittelstand mit mehreren Gesellschaften
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Projektmanagement-Methoden und gängigen Analyse-/Office-Tools
- Kommunikationsstark und überzeugend im Dialog - Du gewinnst Zustimmung durch Argumente und bringst sehr gutes Stakeholder-Management mit
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation, Diskretion und Integrität
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Reisebereitschaft zwischen den Standorten der Gruppe
Darauf kannst Du Dich freuen
- Eine Schlüsselrolle direkt beim CEO mit Sichtbarkeit über die gesamte Gruppe - Du gestaltest Initiativen, die die E.GRUPPE in einer dynamischen Wachstumsphase prägen
- Flexibler Arbeitsort: jeder Standort unserer Gruppengesellschaften ist möglich - kombiniert mit mobilem Arbeiten und Präsenz in den Gesellschaften
- Mittelstand statt Konzern: kurze Entscheidungswege, unternehmerische Kultur und direkte Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen
- Ein gruppenweites KI-Programm: moderne KI-Werkzeuge sind bei uns Teil des Arbeitsalltags
- Eine wachsende Unternehmensgruppe mit stabilem Fundament in einer Zukunftsbranche (Elektrotechnik / Energieinfrastruktur)
Løn og goder
Fleksible arbejdstider
Typisk løn for lignende job
Estimat42.150–79.000 € om året
Mellemtrin · Tyskland ·
79 lignende job
Den midterste halvdel af lønninger annonceret på Rejobs i denne gruppe de seneste 24 måneder. Arbejdsgiveren har ikke oplyst en løn.
Om stillingen
Opslået
1 okt. 2026
Opdateret
1 okt. 2026
Jobtype
Fuldtid
Arbejdsplads
Fleksibel
Sektorer
Arbejdstid
UTC+01:00
Erfaring
Mellemtrin
Arbejdsgiveregruppe.com
LinkedInIMB Energy Systems
Om IMB Energy Systems
Virksomhedsoverblik
Navn
IMB Energy Systems GmbH, en del af E.GRUPPE
HovedkontorRoth, Tyskland
Grundlagt1989
StørrelseVirksomheden beskæftiger de seneste år omkring 100 medarbejdere og har en årlig omsætning på mellem 10 og 50 millioner euro (source: workwise.io)
Hvad de laver
IMB Energy Systems GmbH udvikler, producerer og sælger kundetilpassede AC/DC-hjælpestrøms- og sikre strømforsyningssystemer til industrielle og forsyningsmæssige anvendelser med et klart fokus på høj pålidelighed og strømkontinuitet (source: imb-gmbh.com). Produktporteføljen omfatter blandt andet UPS-systemer, lavspændingshovedtavler, DC-netværk samt batteribaserede strømforsyningsløsninger og anlæg til reaktiv effektkompensation (source: linkedin.com). Kunderne kommer primært fra kraftværker, transformerstationer, kemisk industri, tung industri og bilsektoren, hvor IMB lægger særlig vægt på skræddersyede engineering-løsninger og ikke tilbyder standardiserede masseprodukter (source: workwise.io).
Projekter og Referencer
IMB Energy Systems har specialiseret sig i levering af systemløsninger til energiforsynings- og industrisektoren, herunder sikre strømforsyningssystemer, UPS-anlæg, AC/DC-hjælpestrømssystemer, lavspændingsanlæg og DC-netværk til kunder inden for el-sektoren (source: imb-gmbh.com). Fabrikken i Roth fungerer også som uddannelses- og demonstrationscenter med prøveanlæg, hvilket peger på en projektbaseret salgsmodel med kundeuddannelse og systemdemonstrationer (source: egruppe.com). Ud over hovedkontoret i Roth driver virksomheden en filial i Stemwede, hvilket indikerer en regional tilstedeværelse i Tyskland (source: linkedin.com).
Seneste Udviklinger
Ledelsen af IMB Energy Systems har siden februar 2020 været under Klaus Himmelseher, som sammen med Werner Kühn står i spidsen og fortsætter integrationen i E.GRUPPE-koncernen (source: linkedin.com). Aktuelle jobåbninger i Roth inkluderer stillinger som elektriker til tavlemontering og tekniker/mester til testområdet med fleksible arbejdstider uden skiftehold (source: imb-gmbh.onapply.de). Derudover søger virksomheden i 2026 en elektro-konstruktør/teknisk tegner til planlægning og konstruktion af lavspændingsfordelinger og tavler med CAD/CAE-værktøjer (source: arbeitsagentur.de). IMB er certificeret efter DIN EN ISO 9001:2015 og DIN EN ISO 14001:2015, hvilket understreger fokus på kvalitet og miljøledelse (source: workwise.io).
Arbejde hos dem
Arbejdsområderne hos IMB Energy Systems omfatter elektroteknik, tavlemontering, testområde, konstruktion, projektledelse og teknisk salgsstøtte, med fokus på kundetilpasset projektstyring og teknisk rådgivning (source: imb-gmbh.onapply.de). Hovedarbejdspladsen er i Roth med gode forbindelser til Nürnberg og offentlig transport, hvor visse stillinger tilbydes med fleksible arbejdstider uden skiftehold (source: egruppe.com). Virksomhedskulturen er teknisk orienteret og præget af en mellemstor virksomhed med fokus på skræddersyede engineering-løsninger frem for masseproduktion (source: linkedin.com).
Dine forbindelser på LinkedIn
Se dine kontakter hos IMB Energy Systems på LinkedIn, og brug dit netværk, når du søger.
Se forbindelser
