Stillingsbeskrivelse
Als Teil des RWE Global Mobility Hub unterstützt Du ein internationales Team bei vielfältigen internationalen Personalaufgaben. Dabei erhältst Du Einblicke in das Global Workforce Management, das operative Tagesgeschäft, aktuelle HR-Projekte und unterschiedliche Bereiche der internationalen Personalarbeit.
Die Rolle
- Unterstützung des global und konzernweit agierenden RWE Global Mobility Hub Teams im operativen Tagesgeschäft.
- Mitarbeit an aktuellen HR-Projekten im Bereich Global Mobility.
- Übernahme administrativer Tätigkeiten im HR Global Mobility Management.
- Eigenständige Bearbeitung und Weiterentwicklung von HR-Projekten mit internationalem Hintergrund.
Dein Profil
- Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, des interkulturellen Managements, der Fremdsprachen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erste Erfahrungen im HR-Bereich.
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
- Affinität zu Dokumentation und Recherche.
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
- Ausgeprägte Neugier, Motivation und Eigeninitiative sowie ein internationales Mindset.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Plus kein Muss
- Studienschwerpunkt im Bereich Human Resources.
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick hier!
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-SZ1
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters
Als weltweit führendes Unternehmen gestaltet RWE Offshore Wind die Energie von morgen auf hoher See. Wir sind in ganz Europa, Japan und Korea tätig und haben bereits 18 Windparks mit einer installierten Leistung von über 3 Gigawatt in Betrieb. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung, dem Bau, dem Betrieb und der Wartung von Offshore-Windparks haben wir langfristige Partnerschaften aufgebaut und arbeiten Hand in Hand mit lokalen Unternehmen und Gemeinden. Jahr für Jahr investieren wir Millionen in neue Offshore-Windprojekte und unterstützen Häfen, Bildungsprogramme, lokale Organisationen und vieles mehr. Wir engagieren uns für technologische und nachhaltige Optimierungen, realisieren Bauprojekte im Zeit- und Kostenrahmen nach höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards und leisten einen Beitrag zur Energiewelt von morgen.
Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden Our Journey Offshore an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein.
Typisk løn for lignende job
EstimatDen midterste halvdel af lønninger annonceret på Rejobs i denne gruppe de seneste 24 måneder. Arbejdsgiveren har ikke oplyst en løn.
Om stillingen
Om RWE
Virksomhedsoverblik
RWE AG
HovedkontorEssen, Tyskland
Grundlagt1898
StørrelseCirka 20.100 medarbejdere verden over med en omsætning på €26,21 milliarder i regnskabsåret 2025 (source: wikipedia.org, rwe.com)
Hvad de laver
RWE er en førende tysk energikoncern med en bred portefølje, der fokuserer på elproduktion og energiinfrastrukturprojekter. Virksomheden driver offshore- og onshore vindmølleparker, solcelleanlæg, batterilagre samt fleksible gasfyrede kraftværker og investerer kraftigt i brintteknologier. I 2025 kom 41 % af elproduktionen fra vedvarende energikilder, mens gas og kul udgjorde henholdsvis 31 % og 27 % (source: rwe.com). Med en installeret kapacitet på 46,8 GW ved udgangen af 2025, herunder 3,3 GW offshore vind og 1,7 GW batterilagre, er RWE blandt de største udviklere globalt inden for disse områder (source: rwe.com). Virksomheden fokuserer på udvikling og drift af energianlæg til forsyningsselskaber, industrikunder og markedsaktører og kendetegnes ved sin størrelse, brede teknologispektrum og stærke position i Nordsøen og de amerikanske markeder (source: rwe.com).
Projekter og Erfaring
RWE gennemfører adskillige store projekter inden for vedvarende energi, herunder offshore vindparken Sofia i Storbritannien med 1.400 MW, Thor i Danmark med 1.080 MW samt Nordseecluster A og B i Tyskland med henholdsvis 660 MW og 900 MW kapacitet (source: rwe.com). I alt er fem store vindparker i Nordsøen under opførelse, som tilsammen vil tilføre omkring 3,1 GW produktionskapacitet (source: rwe.com). I USA har RWE i 2025 sat seks vedvarende energiprojekter i drift med samlet 999 MW, herunder vind-, sol- og batterianlæg i fire delstater (source: rwe.com). I Lingen, Tyskland, bygger RWE en 300 MW elektrolyseanlæg som led i GET H2 Nukleus-projektet samt en 34 MW brintkompatibel gasturbine til elproduktion fra grøn brint (source: rwe.com). Derudover driver RWE med Megabattery 117+ et af Tysklands største batterilagringssystemer, som anvendes på engros- og balancemarkeder (source: rwe.com).
Seneste Udviklinger
I 2025 har RWE taget 2,8 GW ny kraftværkskapacitet i drift og investeret omkring €10,8 milliarder brutto, hvilket øgede den installerede kapacitet til 46,8 GW (source: rwe.com). For perioden 2026 til 2031 planlægger virksomheden nettoinvesteringer på €35 milliarder for at udvide kapaciteten inden for vedvarende energi, batterilagre og fleksible kraftværker med 25 GW til cirka 65 GW (source: rwe.com). Heraf er €9 milliarder afsat til fleksible backup- og store batteriprojekter samt op til 3 GW brintkompatible gaskraftværker i Tyskland, og yderligere €7 milliarder til onshore vind og sol i Europa og Australien (source: rwe.com). Offshore vindkapaciteten nåede ved udgangen af 2025 3,3 GW pro rata, og fem britiske projekter har modtaget statslige kontrakter med forventet kapacitet på op til 6,9 GW, hvoraf RWE ejer 3,5 GW (source: rwe.com).
Arbejde hos RWE
RWE tilbyder mange karrieremuligheder inden for ingeniørvidenskab, drift, projektudvikling, byggeri, asset management, handel, finans, IT, jura, indkøb og virksomhedsfunktioner (source: rwe.com). Arbejdskulturen er præget af internationalt samarbejde, kontinuerlig læring og fleksible arbejdsmodeller, understøttet af omfattende personalegoder, der fremmer trivsel og faglig udvikling (source: rwe.com). I USA omfatter tilbuddene præstationsbaserede bonusser, 401(k)-arbejdsgiverbidrag, lærings- og jobrotationsprogrammer samt følelsesmæssig støtte og familieorienterede ressourcer (source: americas.rwe.com). På lokationen i Lingen er der særligt fokus på stillinger inden for brint, batterilagre, gas-til-brint-teknologier og netstøttende anlæg, mens USA satser på rekruttering til nye vind-, sol- og batteriprojekter (source: rwe.com, rwe.com).
Dine forbindelser på LinkedIn
Se dine kontakter hos RWE på LinkedIn, og brug dit netværk, når du søger.
Se forbindelser