i dag
Stillingsbeskrivelse
Type de contrat : CDI
Localisation : Paris, 7ème (présentiel)
Date de début : dès que possible
Expérience : profil junior - jeune diplômé(e)
Dans le cadre du développement de notre activité de valorisation de batteries, nous recherchons un(e) Analyste Valorisation pour maîtriser les règles des mécanismes de flexibilité et accompagner le développement commercial de nos offres.
Vos missions
Vous serez amené à :
- Assurer la relation avec le gestionnaire de réseau de transport : qualification des capacités, certification des sites, suivi des obligations
- Maîtriser et suivre l'évolution des règles des mécanismes de flexibilité : ajustement, effacement, réserves, mécanisme de capacité
- Analyser la performance de valorisation du parc et identifier les gisements de gains non captés
- Produire les analyses de rentabilité servant les décisions d'investissement et le dimensionnement des projets
- Appuyer le business development : chiffrage des offres, réponses aux appels d'offres, argumentaires techniques
- Assurer une veille réglementaire et concurrentielle sur les marchés de la flexibilité
- Travailler avec les équipes Data Science pour traduire les règles de marché en contraintes d'optimisation
Votre profil
- Bac+5, grande école d'ingénieur ou master (énergie, économie de l'énergie, mathématiques appliquées)
- Jeune diplômé(e) ou première expérience (stage, alternance) dans l'énergie, la flexibilité ou les marchés de l'électricité
- Vous avez une bonne compréhension du fonctionnement du système électrique et des mécanismes de flexibilité
- Vous êtes à l'aise avec la donnée : Excel, Python (Pandas) fortement apprécié, maîtrise des outils d'IA générative
- Vous savez lire et synthétiser une documentation réglementaire dense
- Curiosité, autonomie et envie d'apprendre vite sur un sujet technique
- Vous avez la volonté de rejoindre le début d'une entreprise en pleine croissance avec un projet de développement ambitieux et environnemental
- Vous êtes à l'aise en anglais
Tech stack / Outils
- Documentation et portails des mécanismes de flexibilité
- Analyse : Excel, Python (Pandas, Numpy), SQL
- Outils internes : plateforme NW de pilotage et de valorisation des batteries
- Outils d'IA générative
Pourquoi NW ?
- Devenir l'expert des règles de marché sur un parc de batteries en croissance
- Un poste à la fois technique et commercial, avec un impact direct sur les revenus du parc
- Découvrir le secteur de la mobilité électrique, du stockage d'énergie et du développement de projet dans une entreprise innovante
- Rejoindre une équipe dynamique, positive, engagée
- Participer activement aux défis majeurs de la transition énergétique, de la décarbonation et équilibre des énergies
Processus de recrutement
- Entretien RH
- Cas pratique (analyse de valorisation)
- Entretien manager
- Entretien final
Typisk løn for lignende job
Estimat25.200–34.000 € om året
Begynderniveau · Frankrig ·
33 lignende job
Den midterste halvdel af lønninger annonceret på Rejobs i denne gruppe de seneste 24 måneder. Arbejdsgiveren har ikke oplyst en løn.
Om stillingen
Opslået
4 nov. 2026
Opdateret
4 nov. 2026
Jobtype
Fuldtid
Arbejdsplads
På stedet
Sektorer
Arbejdstid
UTC+01:00
Erfaring
junior
Arbejdsgivernw-groupe.com
LinkedInNW
Om NW
Præsentation af virksomheden
NW (privat gruppe, ledet af Jean-Christophe Kerdelhué)
Paris, Frankrig
Ikke angivet
Cirka 150 ansatte verden over, hvoraf en tredjedel er kvinder (kilde: nw-groupe.com).
Hvad de laver
NW er en teknologisk og energiinfrastrukturvirksomhed med base i Paris, specialiseret i energilagring via distribuerede batterier, opladning af elektriske køretøjer, optimering af energimarkeder og netværkstjenester (kilde: nw-groupe.com). Gruppen strukturerer sine aktiviteter omkring tre integrerede søjler: infrastruktur, energi og teknologi. NW udvikler, finansierer, bygger, driver og digitalt optimerer batterilagringssystemer (BESS) og hurtigopladningsinfrastruktur til elektriske køretøjer (kilde: nw-groupe.com). Deres flagskibsprodukt, JBox®, er en modulær el-lagringsenhed tilsluttet distributionsnettet, mens IECharge® er en højtydende ladestation integreret i JBox, som muliggør hurtig opladning uden at overbelaste det lokale net (kilde: nw-groupe.com). NW tilbyder også TIEBox® til erhvervs- og industrikunder samt TIECharge® til hurtig opladning (kilde: nw-groupe.com). Virksomheden skiller sig ud ved en fuldstændig vertikal integration, der dækker udvikling, konstruktion, drift og kommerciel optimering af aktiver med stærkt fokus på digitalisering og softwareinnovation (kilde: nw-groupe.com).
Projekter og resultater
I Frankrig driver NW cirka 1.000 JBox-enheder og næsten 150 IECharge-stationer, hvoraf 20 % er sammenkoblede for at tilbyde både lagring og hurtig opladning (kilde: nw-groupe.com). Det første JBox-projekt blev installeret i Jonzac (Charente-Maritime), mens den første IECharge-station blev indviet i Vezin-le-Coquet (Ille-et-Vilaine), hvilket illustrerer NW’s integrerede model (kilde: nw-groupe.com). NW hævder at have over 1 GW operationel kapacitet og sigter mod 5 GWh kapacitet inden udgangen af 2027 (kilde: nw-groupe.com). I Finland er mere end 200 JBox allerede i drift, hvilket gør landet til en nøgleplatform for nordisk ekspansion, især på grund af den høje andel af vedvarende elektricitet og behovet for netfleksibilitet (kilde: nw-groupe.com). I Tyskland har NW indgået en aftale med KlarVolt om at udrulle 500 JBox inden 2029 for at styrke forsyningssikkerheden og netstabiliteten (kilde: nw-groupe.com). Den nordiske og baltiske ekspansionsstrategi sigter mod 1 GW/3 GWh lagring med det finske datterselskab som springbræt mod Sverige og de baltiske lande (kilde: nw-groupe.com).
Seneste nyheder
I 2023 blev NW Storm, en dattervirksomhed i gruppen, udvalgt til French Tech Next40-kohorten, hvor JBox- og IECharge-teknologierne fremhæves for deres evne til at muliggøre hurtig opladning uden at destabilisere nettet (kilde: nw-groupe.com). NW annoncerede en investeringsplan på 1,2 milliarder € inden 2030 i energilagring og ladestationer, med allerede 2 GWh batterier og over 600 højtydende ladestationer i drift på tidspunktet for meddelelsen (kilde: nw-groupe.com). Gruppen har også sikret en HoldCo-finansiering på 220 millioner € fra EIG til at accelerere ekspansionen i Frankrig, Finland, Italien og Sverige med et mål om 4,6 GWh operationel kapacitet inden udgangen af 2027 (kilde: nw-groupe.com). Aftalen med KlarVolt om 500 JBox i Tyskland og den nordiske-baltiske strategi er også vigtige milepæle i den seneste ekspansion (kilde: nw-groupe.com; kilde: nw-groupe.com).
At arbejde hos NW
NW samler mange forskellige fagområder: projektudvikling, ingeniørarbejde, energimarkeder, software, drift, finans, indkøb, jura, salg og corporate funktioner (kilde: nw-groupe.com). De tekniske teams arbejder med jordanskaffelse, netanalyse, zonering, tilladelser, byggepladskoordination, idriftsættelse og drift. Teknologiske roller omfatter energistyring, overvågning, dataingeniørarbejde, algoritmeoptimering og digital aktivstyring (kilde: nw-groupe.com). Produkt- og industrifunktioner inkluderer udarbejdelse af kravspecifikationer, partnerstyring, certificering, prototyping, pilotprojekter og industriel lancering med fokus på build-to-print (kilde: nw-groupe.com). Hovedkontoret ligger i Paris med teams i Frankrig, Finland, Tyskland, Italien, Sverige og den nordiske-baltiske region (kilde: nw-groupe.com; kilde: nw-groupe.com). Virksomhedskulturen værdsætter tværgående produktudvikling, intellektuel ejendomsret, softwareinnovation og hurtig ekspansion med et team på omkring 150 personer, hvoraf en tredjedel er kvinder (kilde: nw-groupe.com). Udvælgelsen til French Tech Next40 understreger NW’s position som en teknologivirksomhed med høj vækst (kilde: nw-groupe.com).
Dine forbindelser på LinkedIn
Se dine kontakter hos NW på LinkedIn, og brug dit netværk, når du søger.
Se forbindelser