Stillingsbeskrivelse
The Role
BnM is seeking an EHS Officer to support the delivery of Environmental, Health & Safety (EHS) compliance and performance across Edenderry Power Plant, Clonbollogue Ash Facility, Biomass Facilities and associated sites. Working closely with the EHS Specialist Lead, site management and operational teams, the successful candidate will provide day-to-day support in maintaining compliance with legal, regulatory and company requirements through monitoring, inspections, reporting, training coordination and continuous improvement activities.
The role also supports environmental compliance, occupational health and safety programmes, incident management and sustainability initiatives, while promoting a positive EHS culture through employee engagement, awareness and proactive support of site operations.
The main duties and responsibilities of the role will include the following:
- Environmental Management Support the management of EPA licence requirements through environmental monitoring, record keeping and regulatory reporting. Coordinate environmental sampling, testing and monitoring programmes in line with licence conditions. Maintain environmental records, compliance documentation and EPA EDEN reporting requirements. Assist with environmental audits, inspections, regulatory visits and Annual Environmental Reporting (AER). Monitor environmental performance and support continuous improvement initiatives. Ensure environmental monitoring equipment is maintained, serviced and calibrated. Carbon Reporting & Compliance Support carbon compliance, sustainability initiatives and environmental reporting requirements. Assist with the collection, analysis and management of environmental and emissions data. Support the development and maintenance of emissions reporting and regulatory compliance processes.
- Occupational Health & Safety Management Support the implementation and continuous improvement of the Occupational Health & Safety Management System. Conduct workplace inspections, audits and behavioural safety observations. Assist in developing and reviewing risk assessments, SOPs and safe systems of work. Monitor compliance with permit-to-work systems, contractor management requirements and site safety procedures. Participate in accident, incident and near miss investigations and support corrective actions. Maintain incident records and track corrective and preventative actions to completion. Support the delivery of Health & Safety objectives, improvement plans and KPI targets. Assist in the organisation of Safety Committee meetings, toolbox talks and safety campaigns. Support emergency response arrangements, fire safety management and planned shutdown activities.
- EHS Culture & Continuous Improvement Promote a positive EHS culture through engagement, communication and visible site presence. Support behavioural safety initiatives, employee engagement programmes and Good Catch reporting. Encourage hazard identification and proactive risk management across site operations. Assist departments in identifying and implementing EHS improvement opportunities. Participate in internal audits and management system improvement projects.
- Support the delivery of EHS objectives, action plans and continuous improvement programmes. Contribute to the development of EHS communications, training materials and awareness campaigns.
- All employees are expected to co-operate fully with all provisions taken by the company for ensuring Health and Safety, and Welfare of co-employees and members of the public using the premises.
- Proactively participate in the Performance Management process to ensure delivery of own, and the wider team's objectives.
What we're looking for
The ideal candidate will possess the following qualification, skills, knowledge, and attributes:
- Degree in Occupational Health & Safety, Environmental Management or a related discipline.
- Minimum 2-3 years' experience in an Environmental, Health & Safety or related role.
- Membership of IOSH or a recognised professional EHS body.
If you're ready to join a team that's creating real impact, apply on or before 07 Dec 2026.
BnM is an equal opportunities employer.
Billede: Spielvogel, CC BY-SA 4.0
Om stillingen
Om Bord na Mona
Virksomhedsoversigt
Bord na Móna, et semi-statsligt selskab, der ejes fuldt ud af den irske regering
Newbridge, Irland
1933
Ca. 1.000 ansatte (kilde: linkedin.com). Indtægter på €2,7 milliarder i regnskabsåret 2024 (kilde: energyireland.ie).
Hvad de laver
Bord na Móna har skiftet fokus til vedvarende energi og har afsluttet sin "Brown to Green"-initiativer i 2023, som involverede at stoppe al tørvudvinding og elproduktion fra tørv. Virksomheden prioriterer nu udviklingen af onshore og offshore vind, solenergi, biomasse, biogas, produktion af grøn brint og energilagringsløsninger for at levere dispatchable nul-kulstof elektricitet (kilde: wikipedia.org). Den har en betydelig andel på 15% af Irlands marked for vedvarende elektricitet og er aktivt involveret i bæredygtig affaldshåndtering gennem sine BnM Recycling-operationer i Leinster og Nord-Munster (kilde: energyireland.ie). Virksomheden arbejder også med restaurering af tørvemoser, kulstoflagring og bevarelse af biodiversitet, med fokus på forskellige sektorer, herunder fremstilling, farmaceutiske produkter, agrifood, IKT, transport, logistik og datacentre (kilde: bnm.ie). Dens innovative Energiparker er designet til at co-lokere vedvarende energikilder med industrielle brugere med høj efterspørgsel, hvilket forbedrer energieffektiviteten og bæredygtigheden (kilde: bnmenergypark.ie).
Projekter & Resultater
Bord na Móna har en rig historie med bemærkelsesværdige projekter, herunder Irlands første onshore vindmøllepark i Bellacorrick, County Mayo, som blev etableret for over 30 år siden. For nylig sikrede virksomheden en Power Purchase Agreement (PPA) med Amazon Web Services (AWS) for Derrinlough Vindmøllepark, hvilket bidrog til over 1.000.000 MWh af vedvarende elektricitet genereret i FY23, med forventninger om at overskride 1.500.000 MWh det følgende år (kilde: wikipedia.org). Lukningen af den sidste tørvbrikettefabrik i Derrinlough i juni 2023 markerede en betydelig milepæl i overgangen til vedvarende energi (kilde: bordnamona.ie). Løbende projekter inkluderer BnM Energipark, som strækker sig over 3.000 hektar i Offaly, Westmeath og Meath, med over 200 MW kapacitet fra vind, sol, gas, batteri og brintlagring (kilde: bnmenergypark.ie). Derudover er virksomheden engageret i foranalyse af tre onshore vindmølleparker, som er en del af Irlands største onshore klynge, og udvikler steder med ca. 300 MW co-lokeret vind-, sol- og lagringskapacitet (kilde: woodplc.com). Et joint venture med Ocean Winds sigter mod at udvikle offshore vindprojekter, der potentielt kan generere op til 2,3 GW strøm, nok til at forsyne 2,1 millioner hjem (kilde: oceanwinds.com).
Seneste Udviklinger
I de seneste to år har Bord na Móna gjort betydelige fremskridt i sine initiativer inden for vedvarende energi, herunder meddelelsen om AWS som den første lejer for sin Eco Energy Park i 2024 gennem en PPA for Derrinlough Vindmøllepark, som er i overensstemmelse med regeringens bæredygtige udviklingsprincipper (kilde: irishexaminer.com). Virksomheden afsluttede sin Brown to Green-overgang i 2023, hvor den helt stoppede brugen af tørv og overskred 1.000.000 MWh af vedvarende generation, med planer om at nå 1,5 TWh det følgende år (kilde: energyireland.ie). Joint venturet med Ocean Winds for udvikling af offshore vind er et vigtigt skridt mod at opnå kulstofneutralitet inden 2050, mens virksomheden også har åbnet ansøgninger til sit Accelerate Green Grow acceleratorprogram for 2026, der sigter mod at fremme innovation og bæredygtighed (kilde: allirelandsustainability.com). Nylige milepæle inkluderer lukningen af tørvbrikettefabrikken i juni 2023 og overgangen af Edenderry Kraftværk til biomasse i december 2023, med løbende udviklinger, herunder et 126 MW vedvarende projekt (kilde: bordnamona.ie).
At Arbejde Der
Bord na Móna tilbyder en bred vifte af roller på tværs af sine fire forretningsenheder, herunder udvikling af vedvarende energi, ressourcegenvinding og affaldshåndtering, energiproduktion og nye forretningsforetagender som Energiparker. Stillinger kan involvere analyse af vindmølleprojekter, onshore og offshore ingeniørarbejde, genbrugsoperationer og roller inden for biomasse, biogas og brintoperationer (kilde: bnm.ie). Virksomheden fokuserer på ansættelse i Midlands-lokationer, herunder Newbridge (hovedkontor), Offaly, Westmeath, Meath og Mayo, i overensstemmelse med sit investeringsprogram på €2,7 milliarder og væksten af Energiparker (kilde: bnmenergypark.ie). Bord na Móna's kultur lægger vægt på innovation og samfundsmæssig indflydelse, hvilket afspejler dens 75+ års historie og engagement i nationale interesser, som demonstreret af dens "More than Móna"-etisk og Accelerate Green Grow-programmet, der støtter startups (kilde: bnm.ie). Selvom specifikke fordele ikke er detaljeret, antyder virksomhedens semi-statslige status standard offentlige sektorpakker, med fokus på jobstabilitet, da den støtter Irlands mål for vedvarende energi for 2030 (kilde: energyireland.ie).