Stillingsbeskrivelse
Buscamos un/a Senior Engineer en Hidrógeno y Derivados que lidere y coordine las labores de ingeniería apoyando en el desarrollo de un proyecto relevante de gran escala en LATAM, dentro del portfolio de amoniaco verde e hidrógeno renovable de la compañía.
La posición combina responsabilidad técnica de ingeniería multidisciplinar con apoyo a la gestión del proyecto en sus diferentes fases hasta la transición a construcción.
Tu misión será la de actuar como responsable de las labores de coordinación y supervisión de la ingeniería del proyecto asignado además de dar apoyo en actividades de desarrollo del proyecto hasta la transición a la fase de construcción.
El rol incluye la gestión integral de la ingeniería y apoyo al seguimiento y control del proyecto, así como la elaboración y presentación de entregables técnicos.
PRINCIPALES FUNCIONES
Gestión de ingeniería
- Liderar las actividades de ingeniería y apoyar al desarrollo del proyecto localmente desde Santiago de Chile o desde Perú si se requiriese, desde fases tempranas hasta la Decisión Final de Inversión y handover a construcción, gestionando interfaces con áreas corporativas.
- Coordinar los entregables de ingeniería en fases sucesivas (Concept, Pre-FEED, FEED) validando calidad técnica, coherencia entre disciplinas y cumplimiento del Basis of Design.
- Apoyar el desarrollo técnico del proyecto a RTB según los objetivos marcados.
Liderazgo técnico
- Gestionar la relación técnica con fabricantes, tecnólogos, contratistas EPC internacionales, consultoras de ingeniería y asesores técnicos independientes.
- Facilitar la comunicación técnica transversal entre stakeholders internos y externos, resolviendo conflictos y gestionando expectativas en entornos de alta presión y múltiples prioridades.
Coordinación técnica multidisciplinar
- Coordinación de las áreas de ingeniería del proyecto asignado.
- Supervisar el diseño integrado de la planta: sistema solar fotovoltaico, sistema de almacenamiento en baterías (BESS), planta de electrólisis (PEM y/o alcalina), unidad de síntesis Haber-Bosch, balance de planta (BoP), servicios auxiliares (ASU, agua desalada, N₂), almacenamiento y logística de NH₃.
- Validar dimensionamiento eléctrico, balance másico y energético, curvas de operación y modos de arranque/paro adaptados a la variabilidad del recurso renovable.
- Gestionar la interacción técnica con licenciantes tecnológicos y fabricantes para optimización técnica y validación de garantías de proceso.
Permitting, HSEC y stakeholders
- Apoyar en los procesos de permitting en el país del proyecto.
- Asegurar el cumplimiento de estándares HSEC internacionales y de la política corporativa de seguridad y sostenibilidad.
Procurement y contratación
- Preparar y evaluar RFP/ITT para equipos críticos de largo lead time.
- Participar en la negociación técnica de contratos EPC, O&M y de tecnología, en coordinación con otras áreas de la compañía.
Reporte y gobierno de proyecto
- Reportar a demanda a la Dirección de Hidrógeno y Derivados y al Global Project Manager.
- En coordinación con el Global Project Manager establecer y mantener un sistema de KPIs de proyecto y reportarlo con cadencia definida.
REQUISITOS DEL PUESTO
Formación académica
- Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica o Ingeniería Energética. Se valorarán otras titulaciones técnicas (Ingeniería de Minas, Eléctrica, Aeronáutica) siempre que la experiencia profesional aportada sea sólida y directamente relevante.
- Se valorarán positivamente titulaciones de posgrado en Project Management, Gestión Energética o Renovables.
Experiencia profesional
- Mínimo 7-10 años de experiencia en ingeniería de proyectos industriales o energéticos de gran escala (CAPEX >200 MUSD).
- Deseable 2-4 años relacionadas con posiciones de liderazgo técnico de ingeniería en grandes proyectos industriales.
- Experiencia deseable y demostrable en al menos dos de las siguientes disciplinas: plantas de producción de hidrógeno y/o amoniaco, plantas químicas o petroquímicas (fertilizantes, refino, GTL, metanol), o proyectos híbridos solar+BESS de gran escala.
- Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y coordinación con contratistas.
- Deseable experiencia internacional.
Conocimientos técnicos
- Fundamentos sólidos de tecnologías de electrólisis (PEM, alcalina, SOEC): principios, KPIs (eficiencia, degradación, stack life, ramp rates), balance de planta y sistemas auxiliares.
- Fundamentos sólidos del proceso Haber-Bosch: reactor de síntesis, ciclo de refrigeración, unidad de purificación (PSA/absorción), integración con producción de H₂ renovable variable.
- Fundamentos de energía solar fotovoltaica utility-scale (tracker, string, transformadores, sombreados, degradación, curvas P50/P90) y sistemas BESS (química LFP/NMC, C-rate, DoD, augmentation, safety).
- Fundamentos de sistemas eléctricos de potencia: alta tensión, subestaciones, protecciones, conexión a red, POI, ancillary services.
- Conocimiento de estándares de estimación de coste, scheduling, gestión de riesgos y análisis de sensibilidad económica.
- Conocimiento de estándares HSEC internacionales (IFC Performance Standards, ISO 14001, ISO 45001, API/ASME códigos aplicables).
Competencias personales
- Flexibilidad y trabajo por objetivos.
- Capacidad para tomar decisiones en entornos ambiguos y con información incompleta.
- Orientación a resultados, mentalidad de owner y capacidad de gestión bajo presión y en múltiples frentes simultáneos.
- Integridad, transparencia y compromiso con los estándares éticos, de seguridad y de sostenibilidad de la compañía.
- Capacidad de trabajo flexible según requisitos y demanda del proyecto.
Idiomas y movilidad
- Español: nativo o bilingüe.
- Inglés: nivel B2-C1 (Advanced) imprescindible.
- Disponibilidad para viajes recurrentes a LATAM (Perú, Chile) y ocasionales a Europa si se requiriese (HQ, ferias sectoriales, reuniones con licenciantes y financiadores).
- Disponibilidad para asignaciones temporales prolongadas si fueran necesarias en país objetivo durante hitos críticos del proyecto (FEED, permitting, FID, mobilization).
Requisitos deseables
- Experiencia previa en desarrollo de proyectos en LATAM, en particular Perú, Chile o Colombia; conocimiento del marco regulatorio energético y ambiental local.
- Experiencia previa con licenciantes de tecnología H₂/NH₃ o con fabricantes de electrolizadores de referencia.
- Conocimiento de mercados globales de amoniaco verde: dinámica de demanda, corredores logísticos, marcos regulatorios internacionales.
- Experiencia en logística marítima de graneles químicos, terminales portuarias de amoniaco y contratos de shipping (CoA, TCP).
- Conocimientos de trading de combustibles.
Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico.
Grenergy se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.
Om stillingen
Om Grenergy
Virksomhedsbeskrivelse
Grenergy Renovables, S.A.
Madrid, Spanien
2007
Over 600 ansatte (kilde: wikipedia.org). Indtægter på €400 millioner i 2023 (kilde: wikipedia.org).
Hvad de gør
Grenergy specialiserer sig i produktion af vedvarende energi, med fokus på solcelleteknologi og energilagring ved hjælp af batterier. Dette gør det muligt for dem at tilbyde ren energi kontinuerligt, samt at udvikle vindenergiprojekter. Virksomheden opererer gennem fire divisioner: Udvikling og Byggeri, Energi, Kommercialisering og Tjenester, og håndterer hele livscyklussen for vedvarende installationer, fra promovering og design til drift og vedligeholdelse (kilde: wikipedia.org). Grenergy har gennemført mere end 5.500 MW i solprojekter og har en portefølje på over 500 MW i vindenergi, med fokus på uafhængig energiproduktion til forsyningsselskaber og kommercialisering på konkurrencedygtige markeder (kilde: investing.com). Deres målmarkeder omfatter Europa, Latinamerika og USA, og de betjener segmenter af kunder som internationale forsyningsselskaber gennem langsigtede Power Purchase Agreements (PPAs) (kilde: wikipedia.org). Den banebrydende integration af batterilagring og total kontrol over projektet fra koncept til drift er nøglefaktorer, der positionerer Grenergy som en multinational uafhængig producent med hurtig indtægtsvækst (kilde: bmegrowth.es).
Projekter og Historik
Blandt Grenergys nøgleprojekter er GranTeno, et solcelleanlæg på 241 MWp i Maule-regionen i Chile, bygget for €136 millioner ($148 millioner) med bæredygtig finansiering fra BNP Paribas og Société Générale. Dette anlæg, som forventes at være operationelt i 2024, vil være det største fra Grenergy, der leverer 140 GWh årligt under en 12-årig PPA med et internationalt forsyningsselskab (kilde: wikipedia.org). De første solparker i Spanien (2008-2012) i provinser som Cuenca, Toledo, Sevilla, Granada og Ávila markerer deres tidlige historie, efterfulgt af vindparker i Cajamarca, Peru (2016) og solanlæg i Colombia og Mexico (kilde: wikipedia.org). Aktuelle projekter inkluderer Oasis de Atacama i Atacama-ørkenen, som omfatter 2 GW solenergi og 11 GWh lagring; i september 2024 udvidede Grenergy dette projekt ved at erhverve en portefølje fra Repsol og Ibereólica for $128 millioner, hvilket tilføjede et operationelt solcelleanlæg på 77 MW, 923 MW under udvikling og en interconnectionsanlæg på 1 GW (kilde: wikipedia.org). Partnerskaber inkluderer langsigtede PPAs med internationale forsyningsselskaber og finansiering fra Banco Santander, BNP Paribas og Société Générale, samt den fulde erhvervelse af Sofos Harbert (nu Grenergy US) for at komme ind på det amerikanske marked (kilde: wikipedia.org). Grenergys geografiske tilstedeværelse strækker sig over Spanien, Chile, Mexico, Storbritannien, USA, Polen, Tyskland, Peru, Colombia, Rumænien, Argentina og Italien, med ekspansion gennem opkøb og udvikling af grønne områder (kilde: investing.com).
Seneste Udviklinger
I de seneste to år har Grenergy opnået et nettooverskud på €51 millioner i 2023 (en femdobling i forhold til 2022) og indtægter på €400 millioner (en stigning på 37%), sammen med deres første grønne finansiering knyttet til bæredygtighed med Banco Santander (kilde: wikipedia.org). Virksomheden erhvervede fuldt ud Sofos Harbert Renewable Energy i USA (oprindeligt en ejerandel på 40% før 2023) og omdøbte det til Grenergy US (kilde: wikipedia.org). I september 2024 købte de en solportefølje for $128 millioner fra Repsol og Ibereólica for at styrke Oasis de Atacama, hvilket tilføjede 77 MW operationel kapacitet, 923 MW i udviklingsporteføljen og 1 GW interconnection (kilde: wikipedia.org). Virksomheden trådte ind i Tyskland i 2022 og udvidede sin europæiske tilstedeværelse (kilde: wikipedia.org). Selvom der ikke er angivet specifikke priser eller fusioner ud over disse, fremhæver de finansielle milepæle i 2023 og projektfinansieringer den operationelle vækst (kilde: wikipedia.org).
Arbejdspladsen
Grenergy beskæftiger over 600 personer i deres globale operationer, med roller der spænder over deres fire divisioner: udvikling og byggeri (projektdesign, promovering, byggeri), energi (produktion og drift af solcelle-/vindanlæg), kommercialisering (el-salg) og tjenester (vedligeholdelse, aktivforvaltning) (kilde: wikipedia.org). Rekruttering finder sted på deres hovedkontor i Madrid og i nøglekontorer i driftslande som Chile (f.eks. steder som GranTeno og Oasis de Atacama), USA (gennem Grenergy US), Italien, Storbritannien, Tyskland, Polen, Peru, Mexico, Colombia, Rumænien og Argentina, med fokus på ingeniør-, projektledelse-, finans-, drifts- og teknikerroller, givet deres projektcentrerede model (kilde: investing.com). Indikatorer for virksomhedskultur inkluderer en struktur ledet af grundlæggeren under David Ruiz de Andrés (CEO siden 2007), fokus på udførelse af fuldcyklusprojekter og global multinational ekspansion, hvilket afspejles i deres hurtige vækst til over 600 ansatte og succes på aktiemarkedet siden 2015 (kilde: wikipedia.org). Selvom der ikke er angivet specifikke fordele i de tilgængelige optegnelser, antyder bæredygtige finansieringer og overholdelse af grønne obligationer en tilpasning til kompensation eller fordele knyttet til ESG for medarbejderne (kilde: wikipedia.org).