Job hos Bright Power, Inc inden for vedvarende energi

Bright Power har en imponerende track record med over 2.500 energirevisioner og 800 projekter inden for energieffektivisering. Bemærkelsesværdige projekter inkluderer Carmen Villegas-lejlighederne, som modtog 2024 NYSERDA Buildings of Excellence Award, samt den banebrydende installation af det første batteri+kogenerering+solsystem i New York City. Virksomheden har også opnået 550 certificeringer for grønne bygninger og 30 Passive House-projekter, hvilket samlet set har reduceret kulstofemissioner med mere end 667 millioner pund CO2e og genereret 285 millioner dollars i besparelser på elregninger i hele sin portefølje (kilde: brightpower.com). Deres løbende indsats understreger afkarbonisering i nybyggeri og renoveringer, med en geografisk tilstedeværelse, der strækker sig over New York, Californien og bredere amerikanske markeder.

I marts 2023 annoncerede Bright Power en ledelsesmæssig overgang, hvor Andrea Mancino blev udnævnt til CEO for at drive væksten, mens grundlægger Jeff Perlman overgik til Chief Strategy Officer. Virksomheden fejrede sit 20-års jubilæum den 4. december 2024 og fremhævede betydelige milepæle som reduktionen af 667 millioner pund CO2e og 285 millioner dollars i besparelser. De modtog også priser, herunder 2024 NYSERDA Buildings of Excellence for Carmen Villegas-lejlighederne og MO 100 Impact Ranking for CEO Andrea Mancino (kilde: brightpower.com). Selvom der ikke blev rapporteret om nye finansieringsrunder eller opkøb i de sidste to år, fortsætter virksomheden med at udvide sine afkarboniseringstjenester.

Bright Power ansætter fagfolk på tværs af forskellige afdelinger, herunder ingeniørarbejde, byggeri, energianalyse, projektledelse og rådgivning. Virksomheden har en mangfoldig teamkomposition, med ca. 50% kvinder, især i ledende stillinger inden for ingeniørarbejde og byggeri (kilde: brightpower.com). Ansættelse sker primært fra deres hovedkontor i New York, med muligheder der strækker sig til Californien og nationale operationer. Virksomhedskulturen lægger vægt på langsigtet teamvækst, samarbejde og en missiondrevet indflydelse på afkarbonisering, hvilket afspejler deres engagement i mangfoldighed og inklusion.