140.000–150.000 US$ /år
204 d.
140.000–150.000 US$ /år
204 d.
Ingen job · 1 filter aktivt
156.000–187.200 US$ /år
208 d.
156.000–187.200 US$ /år
208 d.
Om Climate Jobs National Resource Center
Virksomhedsoversigt
Climate Jobs National Resource Center (CJNRC)
New York, NY, USA
2017
Antallet af ansatte og indtægtsoplysninger for 2023 eller senere er ikke offentligt detaljeret i tilgængelige indberetninger, selvom det modtog $2.000.000 i generelle driftsbevillinger fra MacArthur Foundation i 2023 (kilde: macfound.org).
Hvad de gør
Climate Jobs National Resource Center (CJNRC) fokuserer på politisk advocacy og teknisk støtte til fagforeningsledede overgange til ren energi på tværs af forskellige sektorer, herunder havvind, kulstoffri infrastruktur og sunde skoler. I modsætning til virksomheder, der udvikler proprietære teknologier som solpaneler eller batterier, lægger CJNRC vægt på samarbejde med fagforeninger for at skabe statsspecifikke, videnskabsbaserede klimaplaner, der prioriterer gode fagforeningsjob og ligestandarder (kilde: cjnrc.org). Deres kerneydelser inkluderer strategisk organisering, politiske kampagner, ressource mobilisering og klimauddannelse for arbejdstagere, hvilket sikrer, at overgangen til ren energi er retfærdig og gavnlig for arbejdsstyrken.
CJNRC henvender sig primært til fagforeninger, statslige arbejdskoalitioner og offentlige beslutningstagere, og støtter netværk i stater som Connecticut, Illinois, Maine, New York, Rhode Island og Texas. Denne støtte er afgørende for implementeringen af planer, der sigter mod at etablere storskala ren energikonomier (kilde: idealist.org). Organisationen adskiller sig gennem sin udelukkende fagforeningsledede model, der har sikret nogle af nationens stærkeste arbejds- og ligestandarder for klimainvesteringer, herunder krav om gældende løn og fagforeningsansættelsesmandater i offentlige ren energifonde, hvilket adskiller den fra ikke-fagforeningsfokuserede miljøgrupper.
Projekter & Resultater
CJNRC har bemærkelsesværdige præstationer, især gennem sin forgænger, Climate Jobs New York (CJNY), som organiserede betydelige statslige investeringer i havvindinfrastruktur og vedtog banebrydende lovgivning, der kræver fagforeningsjob for udgifter til ren energi. Selvom specifikke projektnavne, kapaciteter i MW eller omkostninger ikke er kvantificeret i offentlige optegnelser, fortsætter organisationen med at udvide sit netværk af statslige Climate Jobs Coalitions, der i øjeblikket er aktive i flere stater (kilde: cjnrc.org). Disse koalitioner støtter kampagner for offentlige midler til kulstoffri skoler og fagforeningsuddannelsesprogrammer om klima, hvilket demonstrerer CJNRC's engagement i at fremme en bæredygtig og retfærdig energifremtid.
Seneste udviklinger
I 2023 modtog CJNRC en bevilling på $2.000.000 fra MacArthur Foundation over tre år for at støtte statslige koalitioner i at skabe familievenlige job inden for ren energi, baseret på en tidligere bevilling på $2.000.000 fra 2020 (kilde: macfound.org). Selvom der ikke er dokumenteret nogen større kontrakter, opkøb eller yderligere finansieringsrunder i de seneste to år, har organisationen opnået milepæle som udvidelse af sit koalitionsnetværk og håndhævelse af stærke arbejdsstandarder i klimainvesteringer. Specifikke priser eller certificeringer ud over bevillingsanerkendelser er ikke opført, men de igangværende bestræbelser afspejler et engagement i arbejdsadvocacy og klima retfærdighed (kilde: idealist.org).
At arbejde der
CJNRC ansætter personale med kompetencer inden for arbejds- og politisk advocacy, klima videnskab, strategisk organisering og ressource mobilisering. Ledelsesroller inkluderer præsident og administrerende direktør, Mike Fishman, som overvåger driften fra en base knyttet til SEIU Local 32BJs 140.000 medlemmer. Organisationen ser ud til at centralisere ansættelser på sit hovedkontor i New York City, med en virtuel eller landsdækkende rækkevidde givet dens støtte til statslige koalitioner på tværs af USA (kilde: cjnrc.org). Virksomhedskulturen lægger vægt på arbejds solidaritet, arbejdstagercentreret advocacy og fagforeningsledelse, hvilket afspejler dens oprindelse i fagforeningskoalitioner og fokus på at vende ulighed gennem familievenlige job. Medarbejderfordele er ikke offentligt dokumenteret, men jobsøgende opfordres til at overvåge organisationens hjemmeside og LinkedIn for ledige stillinger inden for advocacy, politik, organisering eller klimauddannelsesroller (kilde: linkedin.com).
Sidst opdateret den sep. 28, 2026 · Anmeld et problem
Ser du ikke det rette job? Tilmeld dig vores Talent Pool