Job hos myenergi Ltd inden for vedvarende energi

Selvom specifikke store projekter ikke er detaljeret beskrevet, inkluderer myenergis præstationer den betydelige milepæl at have sendt deres 500.000. produkt verden over inden begyndelsen af 2023. Deres produkter, især zappi og libbi, har været afgørende for at forsyne tusindvis af hjem i Storbritannien og Europa siden virksomhedens start i 2016. Virksomheden er også i gang med at udvide sine produktionskapaciteter med åbningen af en ny 66.000 kvadratfod stor facilitet ved siden af deres hovedkontor i Stallingborough, som en del af en større investering på £42 millioner i South Humber Industrial Investment Programme (kilde: myenergi.com). Denne udvidelse har til formål at imødekomme den voksende efterspørgsel efter deres innovative produkter.

I de seneste to år har myenergi sikret £30 millioner i finansiering fra HSBC UK og andre globale investorer, hvilket er en del af i alt $74 millioner, der er rejst over to finansieringsrunder. Denne kapital er øremærket til at udvide driften, skalere produktionen og forbedre forsknings- og udviklingsindsatsen for at styrke deres position som en førende udbyder af løsninger til hjemmeenergistyring (kilde: zoominfo.com). Bemærkelsesværdige meddelelser inkluderer deres placering som #26 på 2023 Sunday Times 100-liste over de hurtigst voksende private virksomheder, lanceringen af libbi-batteriet og etableringen af et nyt EU-hovedkontor i Maastricht for at lette distributionen i Benelux-regionen.

myenergi tilbyder en bred vifte af roller på tværs af forskellige afdelinger, herunder produktion, forskning og udvikling, salg og marketing samt installationer gennem deres datterselskab MYENERGI GB LIMITED. Virksomheden har oplevet betydelig vækst, idet den er vokset fra blot 6 ansatte til ca. 250 i de seneste år, med planer om yderligere ansættelser, mens de fortsætter med at skalere driften (kilde: zoominfo.com). Den primære arbejdsplads ligger ved deres hovedkontor i Stallingborough, som suppleres af deres nye produktionsfacilitet og deres EU-hovedkontor i Maastricht. Virksomhedskulturen lægger vægt på en forpligtelse til bæredygtighed, etisk praksis og samfundsengagement, hvilket fremmer et positivt arbejdsmiljø, der opmuntrer til medarbejderempowerment og høj kvalitet i arbejdet.