Job inden for vedvarende energi hos Snowy Hydro Limited

Snowy Hydro har en rig historie med bemærkelsesværdige projekter, herunder det oprindelige Snowy Mountains Hydroelektriske Anlæg, som blev færdiggjort i 1974 og leverede en samlet produktion på 3.740 MW fra syv kraftværker, såsom Guthega, der begyndte driften i 1955 (kilde: snowyhydro.com.au). Virksomheden driver også betydelige gasaktiver, herunder Colongra Kraftværk (667 MW, erhvervet i 2015), Laverton North (320 MW) og Latrobe Valley (300 MW) i Victoria, samt tre dieselstationer i South Australia med en samlet kapacitet på 136 MW (kilde: wikipedia.org). Aktuelt omfatter store projekter Snowy 2.0, som har til formål at forbinde Tantangara- og Talbingo-dæmningerne via en 27 km underjordisk tunnel og etablere en ny pumpet-hydrostation til 2.000 MW produktion og 175 timers opbevaring, med byggeriet der begyndte i 2019 (kilde: snowyhydro.com.au).

I marts 2018 erhvervede den australske regering fuld ejerskab af Snowy Hydro ved at købe aktier fra New South Wales og Victoria, hvilket bekræftede virksomhedens status som et 100% ejet Commonwealth-foretagende (kilde: snowyhydro.com.au). Byggeriet af Snowy 2.0 er et betydeligt fremskridt i virksomhedens portefølje, der markerer det som et nation-building pumpet-hydroprojekt, der begyndte i 2019 (kilde: snowyhydro.com.au). Derudover har Snowy Hydro sikret kontrakter for over 1.000 MW fra ti vind- og solprojekter, hvilket forbedrer deres tilbud inden for vedvarende energi (kilde: leadiq.com).

Snowy Hydro tilbyder en bred vifte af roller på tværs af forskellige afdelinger, herunder generation (hydro, gas, dieseloperationer), ingeniørarbejde, byggeri og detailservice gennem mærker som Red Energy og Lumo Energy. Virksomheden har også muligheder inden for støttefunktioner som IT, HR og finans, med ansættelser der finder sted på deres hovedkontor i Cooma, kontoret i Sydney og forskellige projektsteder i New South Wales og Victoria (kilde: leadiq.com). Virksomhedskulturen lægger vægt på samfundsstøtte og har en lang historie med at integrere en multikulturel arbejdsstyrke, hvor 65% af den oprindelige arbejdsstyrke var migranter fra over 30 nationer (kilde: nma.gov.au). Selvom specifikke fordele ikke er detaljeret i de tilgængelige kilder, er virksomheden kendt for sit engagement i kundeservice i topklasse gennem sine detailmærker (kilde: leadiq.com).