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Canadian Solar

Commissioning Specialist C&I Storage & PV (m/w/d)

Werde Teil von Canadian Solar als Commissioning Specialist in Madrid, Spanien. Übernehme die Verantwortung für die Inbetriebnahme von Solarprojekten und sorge für Sicherheit und Leistung. Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, hybride Arbeitsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket mit Zuschüssen für die Kinderbetreuung.
Canadian Solar
Canadian Solar
Madrid, Spanien   Hybrid   Vollzeit  UTC+01:00

Canadian Solar

Unternehmensüberblick

Canadian Solar Inc.

Kitchener, Ontario, Kanada

2001

Ungefähr 20.000 Mitarbeiter weltweit (Quelle: prnewswire.com). Umsatzdaten für 2023 sind nicht angegeben.

Was sie tun

Canadian Solar konzentriert sich ausschließlich auf Photovoltaik-Technologie, Batteriespeicher und verwandte Systeme, ohne sich mit Wind, Wasserstoff oder Netz-Infrastruktur über die Solarintegration hinaus zu befassen (Quelle: wikipedia.org). Das Unternehmen stellt hocheffiziente PV-Module her, die fortschrittliche 210 mm und 182 mm N-Typ TOPCon-Solarzellen nutzen und eine Bifacialität von bis zu 85 % erreichen. Zu ihren Flaggschiffprodukten gehört die TOPBiHiKu7-Serie, die bis Ende 2025 kumulativ fast 170 GW weltweit ausgeliefert hat (Quelle: csisolar.com). Darüber hinaus bietet Canadian Solar über ihre Tochtergesellschaft e-STORAGE Lösungen für Batteriespeicher im Utility-Maßstab und für Privathaushalte an und hat bis zum 30. September 2025 über 16 GWh ausgeliefert, mit einem erheblichen Auftragsbestand von 3,1 Milliarden USD zum 31. Oktober 2025 (Quelle: prnewswire.com). Ihre Zielmärkte umfassen private, gewerbliche und industrielle (C&I) sowie Kunden im Utility-Maßstab in über 160 Ländern, mit einem starken Fokus auf die USA, Kanada, Europa, China, das Vereinigte Königreich, Südafrika und Brasilien (Quelle: canadiansolar.com).

Projekte & Erfolgsbilanz

Seit dem Einstieg in die Projektentwicklung im Jahr 2010 hat Canadian Solar weltweit etwa 12 GWp an Solarprojekten und 6 GWh an Batteriespeicherprojekten entwickelt, gebaut und angeschlossen, mit einer Pipeline von 25 GWp Solar und 81 GWh Speicher in verschiedenen Phasen (Quelle: prnewswire.com). Zu den bemerkenswerten abgeschlossenen Projekten gehört die 32 MWp (23 MWac) Suffield-Solaranlage in Südost-Alberta, Kanada, die jährlich 7.400 Haushalte mit Strom versorgt (Quelle: wikipedia.org). In Südafrika lieferte Canadian Solar 256 MW Module für zwei Projekte im Utility-Maßstab der SOLA Group, die jährlich 580 GWh erzeugen, um 40.000 Haushalte mit Strom zu versorgen und die CO2-Emissionen erheblich zu reduzieren (Quelle: wikipedia.org). Derzeit betreibt das Unternehmen 1,6 GWp Solarprojekte mit 6,5 GWp im Bau oder im Auftragsbestand und 20,9 GWp in der Pipeline, sowie 1 GWh Speicher im Betrieb, 8,5 GWh im Auftragsbestand und 54,3 GWh in der Pipeline (Quelle: prnewswire.com).

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren hat Canadian Solar bedeutende Fortschritte gemacht, darunter die Eröffnung seines neuen globalen Hauptsitzes in Kitchener, Ontario, am 15. Januar 2025, der verschiedene Geschäftseinheiten konsolidiert und die nordamerikanischen Wurzeln des Unternehmens stärkt (Quelle: prnewswire.com). Am 1. Dezember 2025 gab das Unternehmen bekannt, dass es die direkte Aufsicht über die US-Produktion durch Joint Ventures mit CS PowerTech wieder aufnehmen wird, mit dem Ziel, Tausende von Arbeitsplätzen in den USA zu schaffen und die Lieferketten zurückzuholen (Quelle: prnewswire.com). Im Juni 2023 plante Canadian Solar eine Investition von 250 Millionen USD in eine 5 GW-Fabrik in Mesquite, Texas, die voraussichtlich bis zu 1.500 Arbeitsplätze schaffen und täglich 20.000 Paneele produzieren wird (Quelle: wikipedia.org). Darüber hinaus hat das Unternehmen eine Partnerschaft mit SOLARCYCLE für das Modulrecycling in den USA geschlossen, um seine Nachhaltigkeitsbemühungen zu verstärken (Quelle: solarcycle.us).

Arbeiten dort

Canadian Solar bietet eine Vielzahl von Rollen in verschiedenen Abteilungen an, darunter Fertigung, Projektentwicklung, Energiespeicherung, Vertrieb, Ingenieurwesen, Lieferkette und Unternehmensfunktionen an seinem Hauptsitz in Kitchener (Quelle: prnewswire.com). Das Unternehmen stellt aktiv in Kitchener, Ontario, und Mesquite, Texas, ein, wo eine neue Fabrik voraussichtlich bis zu 1.500 Arbeitsplätze in der Fertigung schaffen wird (Quelle: prnewswire.com). Die Kultur bei Canadian Solar betont Innovation und Zusammenarbeit, wie CEO Dr. Shawn Qu bei der Eröffnung des Hauptsitzes in Kitchener hervorhob, der darauf ausgelegt ist, die Vision des Unternehmens mit seinen kanadischen Wurzeln im Zuge des globalen Wachstums in Einklang zu bringen (Quelle: prnewswire.com). Während spezifische Vorteile in öffentlichen Bekanntmachungen nicht detailliert sind, hat sich das Unternehmen der Nachhaltigkeit verpflichtet und veröffentlicht jährliche Berichte, die mit verschiedenen Standards übereinstimmen, mit dem Ziel, bis 2030 100 % erneuerbare Energie für den Betrieb zu erreichen (Quelle: canadiansolar.com).

Kontakt


Zuletzt aktualisiert am 2025-12-26 | Ein Problem melden

At Canadian Solar, our vision is to make lives better by bringing electricity powered by the sun to millions of people worldwide. As a leading manufacturer of solar panels, inverters, and energy storage solutions, we've been an industry front-runner since our founding in 2001. Our commitment to sustainability is reflected in all parts of our organization as we navigate the complexities of a booming industry.

Throughout Canadian Solar's subsidiaries, e-Storage, Recurrent Energy, MSS and CSI Solar Co., we invest in our employees' growth. Our training programs and promotional opportunities ensure we all can continue to learn. We understand the importance of work-life balance and provide various flexible work options to support our employees' well-being. Join our team to "Make the Difference" by creating a lasting positive impact on the world and the communities where we operate.

We're looking for a proactive and experienced Commissioning Manager C&I Turnkey Solutions. Within the C&I Turnkey department, the Commissioning Manager is responsible for the overall management and coordination of the activities related to pre-commissioning, commissioning, PR test, Grid Connection and Interoperability, plant management until sale. The role will require a significant amount of interaction with internal and external stakeholders including executive level leadership.

In this role you will report to the Director Turnkey C & I Storage, Europe.

Main Responsibilities

  • Create, implement, and manage efficient commissioning processes for solar projects with the development of standardized processes and templates.
  • Ensure the safe testing of mechanically completed installations to achieve the necessary plant performance in accordance with safety procedure (LOTO) and performance requirements (ramp up).
  • Coordinate and manage commissioning work performed by contractors and/or vendors at project sites.
  • Manage the quality control and oversight activities necessary to connect to the grid, start-up and commence commercial operation of the facility.
  • Develop an understanding for interfacing with the DNO/TNO and comply with its requirements.
  • Main point of contact during transition of projects from construction to operation, ensuring all equipment warranties have been assigned, all handover documentation is in place and ready to be provided to the owner, all the O&M staff received required training.
  • Manage the pre-operations period providing all necessary services to keep the plant performing and maintain equipment warranties till PAC official release.
  • Arrange the delivery, receipt, inspection, and storage of all spare parts in a secure location, ensuring that those provided are properly stored and that any used during testing and commissioning are replaced.
  • Cooperate with the Global Procurement team in developing contracting strategies and processes for tendering Requests for Proposals (RFPs), reviewing and levelling vendor proposals, negotiating contracts to achieve the best possible value, and supporting other EPC team members on various aspects of contracting strategy and negotiation.
  • Assist with the contract award process with subcontractors and presentation of award recommendations to the EPC Director.
  • Participate in the engineering, design, and construction review process.

Qualifications/Skills/Knowledge

  • Bachelor's degree in engineering.
  • 5-7 years of progressively responsible technical, engineering, O&M management, or heavy industry procurement experience.
  • Solar EPC experience strongly preferred.
  • Proven skills in Commissioning and O&M processes.
  • High proficiency in full suite of Microsoft Office, specifically Excel and PPT, MS Project, CRM systems, PowerBI, and other relevant software tools.

Competencies Needed to Succeed in This Role

  • Exceptional organizational skills, with the ability to establish and maintain efficient administrative processes in a dynamic environment.
  • Strong technical, commercial, and analytical skills, including quantitative analysis.
  • Proven project management expertise, with the ability to oversee commissioning activities effectively.
  • Rapid adaptability to technical and commercial aspects of solar projects throughout development, construction, and operational phases.
  • Excellent communication skills, both written and verbal, with strong interpersonal and time-management abilities.
  • Ability to multitask and collaborate effectively within a team-oriented environment.
  • Self-motivated and proactive approach, capable of identifying next steps and working with minimal supervision.
  • Strong comprehension and problem-solving skills, with the ability to interpret and execute instructions in various formats (written, verbal, diagrams, schedules).

Languages

  • Fluency in English (other European languages would be a plus)
  • Please submit your CV in English

What We Offer

  • The atmosphere: A modern work environment, brimming with positive energy, healthy growth, and diverse teams
  • Additional benefits: Attractive salary package, including company benefits such as subsidies for childcare and more
  • Balance: Hybrid work (working from home/at the office), flexible hours, and 28 days of vacation, as well as days off for special occasions
  • Prospects: Individual professional development programs, training, and workshops
  • Opportunities to influence the way we work: The freedom to contribute your own ideas and play a key role in shaping the future of our company
  • Sustainability: Efforts include our zero waste office program, systematic recycling, bee keeping, planting trees and regular beach clean-ups
  • Our rationale: Solar energy as a sustainable energy source, enabling the world to switch to clean, renewable energy

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Über die Rolle

7. Januar 2026

Vollzeit

Unternehmen

9. Januar 2026

Hybrid

Canadian Solar

csisolar.com

  •  Madrid, Spanien

5-7 years

UTC+01:00

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