Manager, Financial Planning & Analysis
CleanChoice Energy
Unternehmensüberblick
CleanChoice Energy
Washington, DC, Vereinigte Staaten
2012
Ungefähr 200 Mitarbeiter (Quelle: linkedin.com).
Was sie tun
CleanChoice Energy agiert als Anbieter erneuerbarer Energien und liefert 100 % sauberen Strom, der aus Wind- und Solarenergie gewonnen wird, an sowohl private als auch gewerbliche Kunden in den Vereinigten Staaten. Das Unternehmen begann 2013 mit der Belieferung von Kunden mit erneuerbarer Energie und hat seitdem sein Angebot diversifiziert, um Gemeinschafts-Solarprogramme und Solarentwicklungsdienste anzubieten, wodurch saubere Energieentscheidungen einem breiteren Publikum zugänglich gemacht werden (Quelle: cleanchoiceenergy.com). Ihre Gemeinschafts-Solarprogramme ermöglichen es Kunden ohne geeignete Dächer für Solarinstallationen, an gemeinsamen Solarfarmen teilzunehmen, wodurch ihre Reichweite auf Mieter und Hausbesitzer ausgeweitet wird (Quelle: cleanchoiceenergy.com). Die Mission von CleanChoice Energy ist es, "allen, überall" zu helfen, saubere Energie zu wählen, was ihr Engagement für Nachhaltigkeit und Umweltverantwortung widerspiegelt.
Projekte & Erfolgsbilanz
CleanChoice Energy hat bedeutende Fortschritte im Bereich Gemeinschafts-Solar erzielt, indem es über 50 Gemeinschafts-Solarfarmen verwaltet und einen Meilenstein von 10.000 Mitgliedern im Gemeinschafts-Solar erreicht hat. Das Unternehmen hat eine starke Präsenz in Minnesota etabliert, wo es mehr als 35 % des Wohnmarktes für Gemeinschafts-Solar verwaltet (Quelle: cleanchoiceenergy.com). Ihr Engagement für die Gemeinschaft ist zudem durch ihre Gründungsmitgliedschaft in der Coalition for Community Solar Access (CCSA) und der Retail Electricity Advancement League (REAL) belegt, was ihre Führungsrolle in der Branche für erneuerbare Energien unterstreicht. Darüber hinaus hat CleanChoice Energy kontinuierlich seine Kundenbasis ausgebaut und über 200.000 Kunden für sauberen Strom gewonnen, was sowohl ihre Marktexpansion als auch erfolgreiche Kundenakquisitionsstrategien widerspiegelt.
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten Jahren hat CleanChoice Energy bemerkenswerte Veränderungen innerhalb seines Führungsteams erlebt, einschließlich der Ernennung eines neuen Chief People Officer & General Counsel, sowie Abgängen in Führungspositionen im Bereich Wachstum und Technologie (Quelle: cleanchoiceenergy.com). Während spezifische Details zu wichtigen Ankündigungen oder Übernahmen von 2024 bis 2026 begrenzt sind, konzentriert sich das Unternehmen weiterhin auf die Erweiterung seiner Dienstleistungen, einschließlich jüngster Bemühungen, die Aktivitäten nach Delaware auszudehnen und Solarentwicklungsinitiativen in New Mexico zu starten (Quelle: cleanchoiceenergy.com). Diese Entwicklungen zeigen das anhaltende Engagement von CleanChoice Energy, seine Marktpräsenz und Dienstleistungsangebote im Bereich erneuerbare Energien zu verbessern.
Arbeiten dort
CleanChoice Energy fördert eine missionarisch orientierte Arbeitskultur, die Nachhaltigkeit und positiven Einfluss betont und ein kollaboratives und dynamisches Umfeld für seine Mitarbeiter schafft (Quelle: cleanchoiceenergy.com). Das Hauptbüro befindet sich im Georgetown-Viertel von Washington, DC, und ist darauf ausgelegt, eine moderne und innovative Belegschaft zu unterstützen. Während spezifische Details zu Rollen und Abteilungen nicht umfassend dokumentiert sind, lädt das Unternehmen potenzielle Mitarbeiter ein, verfügbare Positionen auf seiner Karriereseite zu erkunden, was ein Engagement für Wachstum und Chancen innerhalb der Organisation anzeigt (Quelle: cleanchoiceenergy.com). Die Mitarbeiter sind in der Regel leidenschaftlich an erneuerbaren Energien und Umweltverantwortung interessiert, was mit den Werten des Unternehmens als zertifizierte B Corporation übereinstimmt.
Kontakt
Zuletzt aktualisiert am 2026-02-14 | Ein Problem melden
At CleanChoice Energy we see a world free of catastrophic climate change with pure, clean air and abundant renewable energy. Traditional home power sources cause about a third of the carbon pollution in the air, so we have plans to transform the U.S. electricity market by switching homes and businesses to 100% clean, renewable energy. Enrolling in our 100% clean electricity plans takes less than a minute and service is provided through a customer's utility with no interruptions, construction projects or new equipment to install. We supply only 100% clean, pollution-free energy from renewable sources like wind and solar and have no ties to fossil fuel or nuclear energy production. We're working to make the world a better place by helping everyone live healthier lives with cleaner air.
CleanChoice Energy, a national renewable energy company that empowers people and businesses to cut emissions and live cleaner, healthier lives, is seeking a Manager, Financial Planning & Analysis, to join the Finance Department. This is a unique opportunity to join a mission driven organization transforming the U.S. electricity market by switching homes and businesses to 100% clean, pollution-free energy.
Job Description
The Manager, FP&A is responsible for assisting in preparing the Company's budgeting, forecasting, financial modeling, and performance analytics across its retail energy supply and solar development/operations businesses. This individual will partner with executive leadership, Accounting, Energy Operations, Risk, Origination, and Commercial teams to drive high-quality insights, disciplined planning, and data-driven decision making. The role requires deep understanding of load forecasting, hedging economics, mark-to-market, project development financials, and consolidated reporting across multi-entity structures.
Responsibilities
1. Corporate Planning & Forecasting
- Lead the annual budget, quarterly reforecast cycles, and monthly outlooks for both the Retail Energy and Generation segments.
- Own consolidated P&L, balance sheet, and cash flow forecasts; ensure alignment with hedging positions, REC strategy, project pipeline, and operational execution.
- Build scenario analyses incorporating electricity price curves, load variability, hedge coverage, development yield assumptions, and tax equity considerations.
2. Financial Modeling & Analytics
- Maintain robust long-term financial models for retail electricity gross margin (unit economics, LTV/CAC, attrition, cohort profitability).
- Build/maintain project-level pro formas for solar development, COD transitions, tax equity structures, depreciation schedules, and operating returns (IRR/NPV).
- Analyze load consumption patterns, hedge effectiveness, mark-to-market movements, and wholesale/ISO settlement data to drive margin accuracy.
- Develop waterfall analyses explaining budget-to-actual variances across operations, risk, customer acquisition, and project cost changes.
3. Reporting & Management Dashboards
- Deliver monthly reporting packages including revenue, gross margin segmentation, KPI dashboards (load vs forecast, hedge position, shape risk, development milestones, CODs).
- Prepare board-level materials summarizing financial performance, cash runway, project economics, customer metrics, and business unit scorecards.
- Partner with Accounting on close-to-forecast alignment, accrual reviews, and shared-services allocations.
4. Business Partnering
- Provide analytical support to Energy Operations, Risk Management, Origination, and Development teams on pricing, contract evaluations, development budgets, and operating performance.
- Evaluate new market entries, PPAs, asset acquisitions, customer acquisition channels, and vendor economics.
- Interface with lenders, tax equity partners, and investors as needed for reporting and model updates.
5. Systems, Process & Data Improvements
- Lead automation of reporting and forecasting through tools such as Datarails, Power BI, ISO data feeds, and ERP integrations (e.g., Intacct).
- Establish FP&A forecasting policies, driver-based models, and controls consistent with internal governance frameworks (Treadway, SOX-lite for PE-backed companies).
- Improve data availability across load, hedging, sales, development pipeline, and operational KPIs.
Qualifications and Skills
- 10+ years professional experience, including 5+ years in FP&A roles within a retail energy supplier and/or solar development/renewables company.
- Strong understanding of load forecasting, hedging programs, mark-to-market accounting, ISO settlements, REC valuation, and customer unit economics.
- Demonstrated experience with project financial models (development, construction, COD, and operations).
- Advanced Excel and financial modeling skills; proficiency with Power BI or similar BI tools.
- Experience with multi-entity ERP systems (Intacct preferred).
- Strong business acumen, analytical rigor, and attention to detail.
- Excellent communication skills, including ability to present to senior leadership and boards.
- Preferred qualifications include a CPA, CFA, MBA or similar credential, and experience in PE-backed environments or high-growth energy platforms.
Travel
- Minimal travel for team off-site meetings approximately 2x/year.
Physical Demands
- Office Normal
Compensation
This position offers compensation commensurate with experience and skills, and a robust benefits package.
CleanChoice Energy is an Equal Opportunity Employer. Our staff's diverse, multidisciplinary background drives our success, and we are committed to ensuring that all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, or any other characteristic protected by law. To apply, please submit a resume and cover letter via www.cleanchoicenergy.com/careers.
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Verbindungen anzeigenSehen Sie sich Ihre Kontakte bei CleanChoice Energy auf LinkedIn an, um Ihr Netzwerk für die Bewerbung auf diese Stelle zu nutzen.
Über die Rolle
18. Februar 2026
Vollzeit
Unternehmen
20. Februar 2026
Flexibel
- Washington, D.C., Vereinigte Staaten
10+ years, including 5+ years in FP&A roles
UTC-05:00
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