GOLDBECK SOLAR Group

IT-Support Coordinator Operations (m/w/d)

Werden Sie IT-Support Coordinator Operations bei GOLDBECK SOLAR in Hirschberg. Diese Rolle sorgt für reibungslosen IT-Support, verwaltet Hardware und Lizenzen und unterstützt Kollegen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und einem internationalen Team, das die Energiewende vorantreibt.
GOLDBECK SOLAR Group
GOLDBECK SOLAR Group Hirschberg, Deutschland Flexibel Vollzeit UTC+01:00

GOLDBECK SOLAR Group

Unternehmensübersicht

GOLDBECK SOLAR Group, eine Tochtergesellschaft der Goldbeck Gruppe

Hirschberg an der Bergstraße, Deutschland

2001

Ungefähr 550 Mitarbeiter und ein Umsatz von 218,8 Millionen Euro im Jahr 2023 (source: goldbecksolar.com).

Was sie tun

Goldbeck Solar konzentriert sich ausschließlich auf die Solar-Photovoltaik-Technologie und bietet schlüsselfertige, großflächige Systeme für Freiflächen, Industrie- und Gewerbedächer an. Das Unternehmen ist nicht in Windenergie, Speicherlösungen oder Wasserstoff tätig, bietet jedoch Integrationslösungen für Photovoltaik an (source: wikipedia.org). Die Dienstleistungen umfassen die gesamte Wertschöpfungskette: Projektentwicklung für Grundstückseigentümer und Entwickler, Engineering/Beschaffung/Bau (EPC), Betriebs- und Wartungsdienste (O&M) zur Ertragsoptimierung, Asset-Management zur Risikominderung sowie Finanzierung über Goldbeck Solar Investment (source: goldbecksolar.com). Zu den Produkten gehören proprietäre Unterkonstruktionen wie die Systeme Sunovation und Sunolition, die für Flachdächer und Freiflächen konzipiert sind und die Qualität „Made in Germany“ betonen (source: goldbecksolar.com).

Projekte & Erfolgsbilanz

Goldbeck Solar hat bemerkenswerte Projekte realisiert, darunter frühe Freiflächenanlagen in Spanien im Jahr 2008, mit einer kumulierten installierten Kapazität von 200 MWp in Nordamerika bis 2022 und weiteren 200 MWp, die für 2023 geplant sind (source: wikipedia.org). Das Unternehmen hält ein O&M-Portfolio von 1,5 GWp und hat insgesamt 2,5 GWp in 20 Ländern gebaut (source: goldbecksolar.com). Zu den Hauptkunden zählen Industrieunternehmen, Kommunen und Grundstückseigentümer, wobei Partnerschaften mit Fraunhofer ITWM für Softwarelösungen und mit Ensinger/BASF für Montagesysteme bestehen (source: goldbecksolar.com).

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren hat Goldbeck Solar einen Umsatz von 218,8 Millionen Euro und 150 Mitarbeiter im Jahr 2023 gemeldet, mit einem Anstieg auf 365 Mitarbeiter bis April 2023 (source: goldbecksolar.com). Das Unternehmen erhielt die Auszeichnung als TOP Arbeitgeber 2022 im Energiesektor, was das Engagement des Teams unterstreicht (source: goldbecksolar.com). Es gab keine größeren Übernahmen oder Fusionen seit der Unabhängigkeit im Jahr 2018, stattdessen ein stetiges organisches Wachstum mit einem O&M-Portfolio von 1,5 GWp bis 2023 (source: growjo.com).

Arbeiten dort

Goldbeck Solar bietet Stellen in den Bereichen Projektentwicklung, EPC (Engineering, Beschaffung, Bau), O&M/Asset-Management, Vertrieb, Finanzen/Buchhaltung und HR an, mit internationalen Stellenangeboten (source: goldbecksolar.com). Die Rekrutierung erfolgt sowohl am Hauptsitz in Hirschberg an der Bergstraße als auch in den Tochtergesellschaften in Nordamerika, Großbritannien, Polen, den Niederlanden und Mexiko (source: growjo.com). Die Unternehmenskultur ist geprägt von einer familiengeführten Struktur unter dem Gründer Joachim Goldbeck und einem starken Fokus auf Teamenthusiasmus für Solarenergie (source: goldbecksolar.com).

Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden

Stellenbeschreibung

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit - maßgeschneidert mit System.

Wir suchen eine aufgeschlossene und serviceorientierte Person als IT-Support Coordinator Operations (m/w/d), die als lokaler Ansprechpartner für unsere Fachbereiche fungiert und als zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT agiert. In dieser Rolle trägst du maßgeblich zu einem reibungslosen IT‑Support bei und unterstützt die Kolleginnen und Kollegen im Regional Center bei allen IT‑bezogenen Anliegen.

Deine Aufgaben

  • Bearbeitung, Analyse und Priorisierung von IT‑Störungen und Serviceanfragen sowie deren strukturierte Eskalation an nachgelagerte Supporteinheiten
  • Einrichtung, Konfiguration und Bereitstellung von Laptops und IT‑Hardware inklusive Unterstützung beim On‑ und Offboarding von Mitarbeitenden
  • Verantwortung für das Lizenz‑ und Assetmanagement einschließlich Pflege und Steuerung des gesamten IT‑Life‑Cycle‑Managements
  • Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Umgang mit IT‑Systemen sowie der Erstellung von Anwenderdokumentationen, Anleitungen und technischer Kommunikation

Wen wir suchen

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT‑Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im First-Level- / IT‑Support von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie im Umgang mit Ticketsystemen (z. B. Jira)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Service‑ und Kundenorientierung
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Was wir Dir bieten

  • Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
  • Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit
  • Bedarfsgerechtes mobiles Arbeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
  • Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
  • Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
  • Jobrad nach der Probezeit
  • Betriebseigene Kantine
  • Standorteigenes Fitnessstudio
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
  • Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
  • Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
  • Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
  • Mitgestaltung der globalen Energiewende

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen

Andrea Wittemaier
Talent Acquisition Coordinator

  • 49 6201 7103-654

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Über die Rolle

7. April 2026

Vollzeit

Unternehmen

7. April 2026

Flexibel

Solarenergie

GOLDBECK SOLAR Group

goldbecksolar.com

  •  Hirschberg, Deutschland

Entry-level

UTC+01:00

Tags

Energiemanagement · Photovoltaik-Systeme · IT-Support