Technical Sales Specialist (m/w/d)
GOLDBECK SOLAR Group
Unternehmensübersicht
GOLDBECK SOLAR Group, eine Tochtergesellschaft der Goldbeck Gruppe
Hirschberg an der Bergstraße, Deutschland
2001
Ungefähr 550 Mitarbeiter und ein Umsatz von 218,8 Millionen Euro im Jahr 2023 (source: goldbecksolar.com).
Was sie tun
Goldbeck Solar konzentriert sich ausschließlich auf die Solar-Photovoltaik-Technologie und bietet schlüsselfertige, großflächige Systeme für Freiflächen, Industrie- und Gewerbedächer an. Das Unternehmen ist nicht in Windenergie, Speicherlösungen oder Wasserstoff tätig, bietet jedoch Integrationslösungen für Photovoltaik an (source: wikipedia.org). Die Dienstleistungen umfassen die gesamte Wertschöpfungskette: Projektentwicklung für Grundstückseigentümer und Entwickler, Engineering/Beschaffung/Bau (EPC), Betriebs- und Wartungsdienste (O&M) zur Ertragsoptimierung, Asset-Management zur Risikominderung sowie Finanzierung über Goldbeck Solar Investment (source: goldbecksolar.com). Zu den Produkten gehören proprietäre Unterkonstruktionen wie die Systeme Sunovation und Sunolition, die für Flachdächer und Freiflächen konzipiert sind und die Qualität „Made in Germany“ betonen (source: goldbecksolar.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Goldbeck Solar hat bemerkenswerte Projekte realisiert, darunter frühe Freiflächenanlagen in Spanien im Jahr 2008, mit einer kumulierten installierten Kapazität von 200 MWp in Nordamerika bis 2022 und weiteren 200 MWp, die für 2023 geplant sind (source: wikipedia.org). Das Unternehmen hält ein O&M-Portfolio von 1,5 GWp und hat insgesamt 2,5 GWp in 20 Ländern gebaut (source: goldbecksolar.com). Zu den Hauptkunden zählen Industrieunternehmen, Kommunen und Grundstückseigentümer, wobei Partnerschaften mit Fraunhofer ITWM für Softwarelösungen und mit Ensinger/BASF für Montagesysteme bestehen (source: goldbecksolar.com).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat Goldbeck Solar einen Umsatz von 218,8 Millionen Euro und 150 Mitarbeiter im Jahr 2023 gemeldet, mit einem Anstieg auf 365 Mitarbeiter bis April 2023 (source: goldbecksolar.com). Das Unternehmen erhielt die Auszeichnung als TOP Arbeitgeber 2022 im Energiesektor, was das Engagement des Teams unterstreicht (source: goldbecksolar.com). Es gab keine größeren Übernahmen oder Fusionen seit der Unabhängigkeit im Jahr 2018, stattdessen ein stetiges organisches Wachstum mit einem O&M-Portfolio von 1,5 GWp bis 2023 (source: growjo.com).
Arbeiten dort
Goldbeck Solar bietet Stellen in den Bereichen Projektentwicklung, EPC (Engineering, Beschaffung, Bau), O&M/Asset-Management, Vertrieb, Finanzen/Buchhaltung und HR an, mit internationalen Stellenangeboten (source: goldbecksolar.com). Die Rekrutierung erfolgt sowohl am Hauptsitz in Hirschberg an der Bergstraße als auch in den Tochtergesellschaften in Nordamerika, Großbritannien, Polen, den Niederlanden und Mexiko (source: growjo.com). Die Unternehmenskultur ist geprägt von einer familiengeführten Struktur unter dem Gründer Joachim Goldbeck und einem starken Fokus auf Teamenthusiasmus für Solarenergie (source: goldbecksolar.com).
Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden
Stellenbeschreibung
GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit - maßgeschneidert mit System.
Das erwartet Dich
Als Technical Sales Specialist (m/w/d) bist Du Teil unseres Teams Solar Roofs und übernimmst das Anfragenmanagement in enger Abstimmung mit Product Management und Engineering. Dabei klärst Du technische Grundlagen für die Angebotserstellung und stehst im kontinuierlichen Austausch mit Vertrieb und Kunden, um Anforderungen weiter zu konkretisieren.
Deine Aufgaben
- Kosten- und Preisermittlung zur Erstellung wirtschaftlich attraktiver Angebote und Kundenpräsentationen
- Abstimmung von Anlagenkonzepten mit Product Management und Engineering zur Realisierung optimaler, kundenspezifischer Lösungen
- Vorbereitung der Preisgestaltung in enger Zusammenarbeit mit Supply Chain Management, Category Management, Engineering und Project Execution zur Identifikation kosteneffizienter Lösungen
- Auslegung von Photovoltaikanlagen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Anforderungen
- Erstellung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Unterstützung des Vertriebsteams bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten sowie in der technischen Kundenberatung
- Vorbereitung und Überführung der Bill of Materials aus der Angebotsphase in das ERP‑System im Auftragsfall
- Optimierung und Strukturierung von Prozessen, Vorlagen und Auftragsdokumenten zur Sicherstellung standardisierter und effizienter Abläufe
Wen wir suchen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Erneuerbare Energien, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Photovoltaikanlagen sind erforderlich, idealerweise ergänzt durch erste Projekterfahrung im Bereich BESS
- Gute Anwenderkenntnisse in PVSyst sowie ERP‑Systemen und ein gutes Verständnis für komplexe Energiesysteme
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Schnittstellenmanagement
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Offenheit für neue Technologien und Entwicklungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
Was wir Dir bieten
- Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
- Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
- Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
- Jobrad nach der Probezeit
- Betriebseigene Kantine
- Standorteigenes Fitnessstudio
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
- Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
- Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
- Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
- Mitgestaltung der globalen Energiewende
Deine Ansprechpartnerin bei Fragen
Patricia Bous
Talent Acquisition Partner
- 49 6201 7103-350
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9. Juni 2026
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