Vertriebsmitarbeiter

SOLSOL positioniert sich nicht als Projektentwickler mit eigenen großen Photovoltaikanlagen, sondern als zuverlässiger Technologieanbieter für Photovoltaikanlagen und kommerzielle Solarinfrastrukturen. Seit der Gründung im Jahr 2012 liefert das Unternehmen komplette Technologien für moderne Photovoltaikanlagen und legt dabei großen Wert auf Qualität und Produkttests im eigenen Servicezentrum (Quelle: solsol.eu). Das Unternehmen verfügt über die Fähigkeit, Lieferungen in Containern, auf Paletten sowie in kundenspezifischen Größen zu realisieren, was eine effiziente Versorgung der Partner in Tschechien und der weiteren Region Mittel- und Osteuropa ermöglicht (Quelle: enfsolar.com). SOLSOL unterstützt seine Kunden nicht nur durch Lieferungen, sondern auch mit technischer Unterstützung, Schulungen und digitalen B2B-Tools, die die Arbeit von Installateuren, EPC-Firmen und gewerblichen Projektkunden erleichtern (Quelle: enf.com.cn).

In den letzten Jahren hat SOLSOL seine Website und Online-Präsenz aktiv aktualisiert, wobei die letzte Website-Aktualisierung am 3. September 2026 erfolgte und die LinkedIn-Seite am 22. September 2026 aktualisiert wurde, was auf eine kontinuierliche Weiterentwicklung und aktive Marktpräsenz hinweist (Quellen: solsol.eu, linkedin.com). Das Unternehmen setzt zudem seine Produktkategorie-Promotion, FAQ-Unterstützung und Rekrutierungsaktivitäten fort, was auf stabiles Wachstum und Interesse an der Erweiterung des Teams schließen lässt (Quelle: solsol.eu).

SOLSOL bietet vor allem Stellen in den Bereichen Vertrieb, Partnerbetreuung, Logistik und technische Koordination an, wobei sich das Hauptbüro in Brünn befindet. Das Unternehmen verfügt über eine strukturierte Organisationsstruktur mit Abteilungen für Vertrieb, technischen Support, Reklamationen und Vertriebsmanagement in Ländern wie Rumänien und Ungarn, was auf regionale Präsenz und professionellen Ansatz hinweist (Quelle: solsol.eu). Zu den wichtigsten Ansprechpartnern zählen Geschäftsführer Radek Orság und Vertriebsleiter Pavel Kašparovský. Die Unternehmenskultur ist auf Partnerunterstützung und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter ausgerichtet, was auch durch aktive Rekrutierungskampagnen und Stellenbeschreibungen auf der Karriereseite bestätigt wird (Quelle: solsol.eu).