Blue Power Partners

Associate Project Manager (m/w/d)

Blue Power Partners sucht einen Associate Project Manager in Kanada. Remote-Arbeit mit Reisen zu Projektstandorten. Verantwortlich für Vertragsmanagement, Zeitpläne und Berichte bei Wind- und Solarprojekten. Flexible Kultur mit Fokus auf Work-Life-Balance und Entwicklung.
Blue Power Partners
Blue Power Partners
Québec, Kanada Ontario, Kanada Remote Vollzeit UTC-05:00 — UTC-04:00

Blue Power Partners

Unternehmensüberblick

Blue Power Partners

Aalborg, Dänemark

2016

Etwa 320 Mitarbeiter (Quelle: contactout.com). Keine öffentlichen Einnahmeinformationen sind für 2023 oder später verfügbar, da das Unternehmen privat ohne veröffentlichte Finanzdaten operiert.

Was sie tun

Blue Power Partners konzentriert sich auf Kerntechnologien im Bereich Onshore- und Offshore-Wind, Solarenergie, Energiespeicherung (einschließlich Batterien und Pumpspeicher) sowie Power-to-X (PtX) Lösungen. Sie bieten End-to-End-Dienstleistungen von der Ursprungsermittlung und Entwicklung bis hin zu Konstruktion und Leistungsoptimierung (Quelle: contactout.com). Die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens umfassen die Projektursprungsermittlung durch datengestützte Screening-Methoden unter Verwendung von Geoinformationssystemen (GIS), um Windgeschwindigkeiten, Solarstrahlung, Gelände und Infrastruktur wie Übertragungsleitungen und Häfen zu bewerten (Quelle: bluepowerpartners.com). Sie verwalten den gesamten Lebenszyklus mit fortschrittlicher Datenanalyse zur technisch-kommerziellen Optimierung, die Investoren, Entwickler, Asset-Owner und Technologieunternehmen (OEMs) weltweit bedient (Quelle: bluepowerpartners.com). Die Zielmärkte erstrecken sich über 20 Länder mit über 30 initiierten Projekten, wobei der Fokus auf hochpotenziellen Regionen liegt, die auf Ressourcenviabilität und Baufähigkeit gefiltert sind, während der Hauptkunde, Copenhagen Infrastructure Partners (CIP), der weltweit größte Fonds für grüne Energieprojekte ist (Quelle: bluepowerpartners.com). Sie differenzieren sich durch eine agile F.A.S.T.-Kultur, hohen Wissensaustausch und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz mit führenden Partnern, was sie als präzise Ausführer in komplexen Energiemärkten positioniert (Quelle: bluepowerpartners.com).

Projekte & Ergebnisse

Blue Power Partners hat seit 2016 mehr als 30 erneuerbare Projekte in 20 Ländern initiiert, in Zusammenarbeit mit führenden Partnern und OEMs im Bereich Onshore/Offshore-Wind, Solar, Energiespeicherung, Pumpspeicher und PtX, obwohl spezifische Projektnamen, Kapazitäten oder Abschlussjahre nicht öffentlich detailliert sind (Quelle: bluepowerpartners.com). Die aktiven Bemühungen umfassen globale Ursprungsermittlung durch Land-Screenings und Due Diligence, mit aktiver Beteiligung an von CIP finanzierten Initiativen als ihrem Hauptkunden, der bis 2030 €100 Milliarden unter Verwaltung in grüner Energie anstrebt (Quelle: deir.com.au). Zu den Schlüssel-Kunden gehören CIP sowie namentlich genannte Investoren, Entwickler, Asset-Owner und OEMs; die Partnerschaften betonen langfristige Beziehungen in der Projektdurchführung (Quelle: deir.com.au). Die geografische Präsenz erstreckt sich über Europa (Dänemark, UK, Italien, Griechenland, Spanien), Asien (Korea, Indien) und Nordamerika (Kanada), mit einer Expansion, die von einer globalen Ingenieurorganisation vorangetrieben wird, die Anfang 2024 in den EMEA-, Amerika- und APAC-Regionen etabliert wird (Quelle: bluepowerpartners.com).

Neueste Entwicklungen

Anfang 2024 gründete Blue Power Partners eine globale Ingenieurorganisation, die sich über die EMEA-, Amerika- und APAC-Regionen erstreckt, unter der Leitung von Direktor Francesco Grande, der auf der Abteilung für Übertragung und Elektrik aufbaut, die er fünf Monate nach seinem Eintritt gegründet hat (Quelle: bluepowerpartners.com). Das Unternehmen hat zu diesem Zeitpunkt über 30 Projekte in 20 Ländern initiiert, mit laufenden Arbeiten für CIP, aber es wurden keine spezifischen Verträge, Übernahmen, Fusionen oder Finanzierungsrunden in den letzten zwei Jahren (2024-2025) detailliert (Quelle: bluepowerpartners.com). Es wurden keine Preise oder Zertifizierungen in den verfügbaren Quellen für 2024-2025 erwähnt, obwohl interne Meilensteine ein schnelles Wachstum in der Abteilung und eine internationale Teamerweiterung umfassen (Quelle: bluepowerpartners.com). Das schnelle Wachstum des Unternehmens wird auf starke Werte zurückgeführt, die ein agiles, unternehmerisches Umfeld aufrechterhalten (Quelle: deir.com.au).

Arbeiten dort

Rollenbereiche umfassen Ingenieurwesen (z.B. Electrical Manager, der zum Head of Transmission & Electrical Department und Director of Global Engineering aufsteigt), Projektursprung, Entwicklung, Konstruktion, Datenanalyse und Management über Abteilungen hinweg wie Offshore, Transmission & Electrical und Global Engineering (Quelle: bluepowerpartners.com). Die Einstellung erfolgt hauptsächlich am Hauptsitz in Aalborg, mit einer verteilten globalen Belegschaft in Dänemark, Korea, Indien, Griechenland, Italien, Spanien, UK und Kanada, die internationale Fern- oder Umzugsmöglichkeiten unterstützt (Quelle: bluepowerpartners.com). Die Unternehmenskultur legt Wert auf einen F.A.S.T.-Rahmen, wobei die Kernwerte Vertrauen (Führungskräfte, die interne Beförderungen fördern), Unternehmertum (Grenzen herausfordern, internes Karrierewachstum) und Balance (Unterstützung der Integration von Arbeit und Leben während Umzügen, gesunde Gewohnheiten zur Anwerbung/Bindung von Talenten) betont, was den Wissensaustausch unter verschiedenen, multikulturellen Teams fördert (Quelle: bluepowerpartners.com). Vorteile sind nicht explizit dokumentiert, abgesehen von kulturellen Unterstützungsmaßnahmen wie interner Entwicklung und einem unternehmerischen Umfeld, das mit weltklasse CIP-Projekten verbunden ist (Quelle: bluepowerpartners.com).


Zuletzt aktualisiert am Mai 23, 2026 | Ein Problem melden

We are seeking an Assistant Project Manager to join our Project Delivery AMER team in Canada. This role is remote-based within Canada, with travel required for project site visits.

Blue Power Partners offers an open and collaborative culture built on trust, responsibility, and flexibility, supporting a healthy balance between professional and personal life.

Candidates must be legally authorized to work in Canada. Blue Power Partners is committed to employment equity and provide accommodation throughout the recruitment process.

Job Responsibilities

  • Review key contracts, identify Owner deliverables, and prepare deliverable overview.
  • Merge project schedules and perform regular schedule updates and analysis.
  • Prepare and submit weekly and monthly project reports including tracking and analysis KPIs.
  • Set up progress tracking sheets for Management team.
  • Facilitate monthly updates of risk and opportunities with key project team members.
  • Update contractual milestones in our Power BI system monthly.
  • Set-up and maintain data room.
  • Track timely document submittals from subcontractors happens timely including as-built documentation.
  • Track change orders and notices, major invoices, and insurance claims, as needed.
  • Prepare ad-hoc analysis and effective presentations.

Required Qualifications

  • Prior experience working on wind and/or solar energy projects is essential for this role.

  • Proven track record of successful experience in both development and construction management of renewable energy projects.

  • Bachelor's degree in engineering, business, project management, or related field; PMP a plus.

  • 2-5 years of working proven experience in handing projects in an international environment.

  • Proficient user of MS Office suite, MS PowerPoint, and MS Project.

  • Understanding of key commercial contracts & insurance plans.

  • Must have and maintain a valid Driver's license in their state of residence.

  • Fluency in English is required for this position, as the role operates in a global environment and involves daily collaboration with regional and international teams, senior stakeholders, and partners across multiple countries. Besides, you contribute with the following desired qualifications:

  • Problem-Solving and Decision-Making: Identify problems and proactively develop effective solutions. Utilize critical thinking and creativity to address complex issues.

  • Organizational Skills: Maintain a high level of organization and efficiently manage multiple tasks concurrently. Prioritize tasks effectively and manage time efficiently.

  • Communication: excellent communication and negotiation skills, with the ability to relate technical information clearly with stakeholders, team members, and clients.

  • Attention to Detail and Deep Dive: Ensure that all tasks are completed with attention to detail and a comprehensive 360-degree overview.

  • Adaptability and Flexibility: Ability to change direction when necessary and adjust plans accordingly.

  • Ownership: Commit to driving tasks to completion, with the ability to seek guidance or assistance in prioritization when necessary.

Location Disclosures (Ontario / Qu??bec)

This is a remote role (Ontario or Qu??bec preferred) with onsite project visits as required. AI is not used to screen, assess, or select applicants.

Physical requirements

  • While performing the duties of this job, the employee may be regularly required to stand, sit, talk, hear, reach, stoop, kneel, and use hands and fingers to operate a computer, telephone, and keyboard. Fine motors skills are required for tasks such as typing, writing, and handling small objects.
  • Must be able to move safely over uneven terrain or in confined spaces.

Why join Blue Power Partners?

Why join Blue Power Partners? At Blue Power Partners, we foster belonging, purpose, and different perspectives, ensuring people feel valued, empowered, and heard. This drives innovation and long-term success. You will join a flat, international organization built on trust, entrepreneurship, and balance. We invest in our people and believe that individual growth fuels company growth. Joining BPP means becoming part of a consultancy that is actively shaping energy transition - with strong technical roots and global ambition.

We are managing this recruitment process internally and are not engaging external agencies at this time.

Jetzt bewerben

Job abgelaufen?

Bitte lassen Sie Blue Power Partners wissen, dass Sie diesen Job auf Rejobs gefunden haben. Das hilft uns zu wachsen und mehr Menschen im Bereich erneuerbarer Energien zu gewinnen!

Über die Rolle

28. Mai 2026

Vollzeit

Unternehmen

29. Mai 2026

Remote

Solarenergie , Windenergie

Blue Power Partners

bluepowerpartners.com

  •  Québec, Kanada
  •  Ontario, Kanada

2-5 years

UTC-05:00 — UTC-04:00