Service Designer - ERP & CRM - (6-Monats-Vertrag)
Natural Power
Unternehmensüberblick
Natural Power
Castle Douglas, Schottland, Vereinigtes Königreich
1995
Ungefähr 500 Mitarbeiter weltweit (Quelle: rocketreach.co). Die Umsatzahlen variieren, mit Schätzungen von etwa 386,7 Millionen US-Dollar, obwohl es keine öffentliche Bestätigung für 2023+ gibt (Quelle: rocketreach.co).
Was sie tun
Natural Power ist auf Beratung und Dienstleistungen in einer Vielzahl von erneuerbaren Energiesektoren spezialisiert, einschließlich Onshore-Wind, Offshore-Wind, Solar-PV, Energiespeicherung, erneuerbare Wärme, Hydro-, Wellen- und Gezeitenenergie. Sie bieten umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus, von Machbarkeitsstudien und Planung bis hin zu Bau, Betrieb, Asset-Management und Due Diligence (Quelle: naturalpower.com). Ihre Kernangebote umfassen fachkundige Planung, Umweltbewertungen, Projektmanagement und innovative Produkte wie das ControlCentre, das derzeit 11,5 GW erneuerbare Energieanlagen verwaltet, einschließlich eines erheblichen Anteils an Onshore-Wind und Batteriespeicher im Vereinigten Königreich (Quelle: naturalpower.com). Mit einer Präsenz in über 50 Ländern richtet sich Natural Power an Entwickler, Investoren, Kreditgeber und Betreiber, insbesondere in Europa und Nordamerika, während sie auch auf aufstrebende Märkte in Afrika abzielen (Quelle: naturalpower.com). Ihr unabhängiger Status ermöglicht es ihnen, unvoreingenommene Ratschläge zu komplexen Projekten zu geben, wobei sie auf über 30 Jahre Erfahrung und interne Innovationen wie KI-unterstützte Windturbineninspektionen zurückgreifen (Quelle: naturalpower.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Natural Power hat eine beeindruckende Erfolgsbilanz, da sie Projekte mit insgesamt fast 215.000 MW installierter Kapazität in mehr als 50 Ländern unterstützt haben. Sie spielten eine entscheidende Rolle bei den frühen Meilensteinen im Vereinigten Königreich, einschließlich der Genehmigung des ersten 50-MW-Section-36-Onshore-Windprojekts und des ersten Onshore-Windparks Schottlands im Jahr 1996 (Quelle: naturalpower.com). Zu den jüngsten bemerkenswerten Projekten gehören die BNRG-Solarprojekte in Irland, die zur Erreichung des 2-GW-Solarmeilensteins des Landes beigetragen haben, sowie ein 20-MW-Energiespeichersystem (BESS) in Kaliforniens Mojave-Wüste, das in weniger als einem Jahr in Betrieb genommen wurde (Quelle: naturalpower.com). Laufende Projekte umfassen das Bau-Management des 33,4-MW-Mill-Rig-Windparks in Schottland, der etwa 45.000 Haushalte mit Strom versorgen wird, sowie technische Due Diligence für ein 4-GW-BESS-Portfolio, das mit dem britischen Übertragungsnetz verbunden ist (Quelle: naturalpower.com). Zu ihrem Kundenstamm gehören bedeutende Akteure wie TagEnergy und Ardian, was ihre starken Partnerschaften im Bereich erneuerbare Energien zeigt (Quelle: naturalpower.com).
Aktuelle Entwicklungen
Im Dezember 2025 erweiterte Natural Power seine Präsenz auf dem deutschen Markt für erneuerbare Energien durch die Übernahme des in München ansässigen Unternehmens renerco plan consult (Quelle: naturalpower.com). Das Unternehmen war aktiv an der Due Diligence für die Übernahme von vier 300-MW-Windprojekten in Schottland durch TagEnergy im November 2025 beteiligt, was seine Rolle im Bereich erneuerbare Energien weiter festigte (Quelle: naturalpower.com). Darüber hinaus berieten sie bei der Finanzierung der 182-MWp-Solarprojekte von Green Genius in Litauen, was ihre Expertise in der internationalen Finanzierung erneuerbarer Energien demonstriert (Quelle: naturalpower.com). Die Einführung des erweiterten ControlCentre im Mai 2025, das nun das größte unabhängige Kontrollzentrum für erneuerbare Energien im Vereinigten Königreich mit 11,5 GW verwaltet, stellt einen bedeutenden Meilenstein für das Unternehmen dar (Quelle: naturalpower.com). Insgesamt stieg der Umsatz von Natural Power im Jahresvergleich um 16 %, was auf das Wachstum im Bereich Onshore-Wind und Batteriespeicherprojekte im Vereinigten Königreich zurückzuführen ist (Quelle: cbinsights.com).
Arbeiten dort
Natural Power bietet eine Vielzahl von Rollen in verschiedenen Abteilungen an, einschließlich Planung, Umweltservices, Projektmanagement und Ingenieurwesen für Solar-PV-, Energiespeicher- und Windprojekte. Ihre Teams sind an bedeutenden Projekten beteiligt, wie der Verwaltung von 4-GW-BESS-Portfolios und dem Betrieb von Kontrollräumen (Quelle: naturalpower.com). Das Unternehmen stellt aktiv in seinen Büros ein, insbesondere im neu erweiterten Hub in Glasgow, der im Januar 2025 eröffnet wurde, und in seinem Hauptsitz in Castle Douglas (Quelle: naturalpower.com). Natural Power fördert eine kollaborative Kultur, die sich auf innovative Problemlösungen und ehrgeizige Teamarbeit konzentriert, mit dem Ziel, im Bereich erneuerbare Energien führend zu sein (Quelle: naturalpower.com). Während spezifische Vorteile nicht detailliert sind, betont das Unternehmen Investitionen in die Entwicklung der Mitarbeiter und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, wie durch ihr Öko-Büro und die modernen Kontrollraumausstattungen belegt (Quelle: naturalpower.com). Aktuelle Stellenangebote finden Sie auf ihrer Karriereseite (Quelle: naturalpower.com).
Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden
At Natural Power, we have been pioneers of positive renewable change for 30 years. If you're looking for a job in the renewable energy industry, we could be just the place to advance your career.
As we continue to grow, we are now seeking to strengthen our Business Support team as they implement our new D365 System with a Service Designer - ERP & CRM at our Glasgow or Stirling office.
Purpose of Role
To own the design of new processes, procedures, and business mapping for the major change projects / business change initiatives as part of the ERP Project in Natural Power. Bringing stakeholders and Business Process Owners together, demonstrating best-practice from across the market (and in line with standard OOB functionality and roles in D365) to those BPOs, and working with the business to create net-new processes in key change areas. Packaging these are swim-laned service designs for the ERP, with clear notation as to how D365 ERP / CRM fits into these processes, as well as other key business tools (eMarketing, HR, Sharepoint DM, etc.)
Main Tasks and Responsibilities
- Creation, socialisation, agreement and management of to-be processes and ways of working in key areas of change selected by the ERP/CRM Business Process Owners (BPOs)
- Lead the iterative design of user-centred services in the NP business, adapting these to fit out of the box D365 configurations
- Incorporate user feedback, data, and outside system requirements / constraints into the design of services.
- Utilise both qualitative and quantitative data to make informed design decisions, ensuring services meet the needs of users and align with departmental objectives
- Support architects and functional consultants in the handover of service design concepts into the technical design / architecture workstream
- Collaborate effectively with multidisciplinary teams, providing leadership and guidance on translating business ambitions into effective service designs
- Ability to communicate complex design concepts to stakeholders at all levels, using storytelling, evidence, and design artefacts to influence decision-making and direction
- Negotiate and guide on service design issues, conflicts, and business change associated with new processes and ways of working
- Canonical documentation of service design artefacts, processes, roles and responsibilities, and new ways of working.
- Ensure services are accessible and inclusive, designed to meet the diverse needs of all users, and comply with Natural Power standards on accessibility and inclusivity
This is a 6 Months Fix Term Contract, Full time role, working 37.5 hours per week, Monday to Friday.
We will offer an engaging, collaborative and fast-paced environment alongside an excellent benefits package, including generous annual leave, flexible working, employee assistance programme, personal insurances, health plans, discounts and salary sacrifice options.
Natural Power is an equal opportunities employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status or disability status.
You can find the full role profile for this vacancy attached below. Details of all our currently available opportunities can be found on our website. Natural Power reserves the right to remove this vacancy at any time.
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Über die Rolle
4. Juni 2026
Vertragsposition
Unternehmen
- Stirling, Schottland, Vereinigtes Königreich
- Glasgow, Schottland, Vereinigtes Königreich
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