Director of Business Development (m/w/d)
BOSS Energy Consulting
Unternehmensüberblick
BOSS Energy Consulting Limited
London, Vereinigtes Königreich
2012
Ungefähr 50-200 Mitarbeiter (Quelle: contactout.com). Umsatz unter 1 Million £ zum Zeitpunkt der eingereichten Konten für den Zeitraum bis zum 31. Dezember 2023 (Quelle: endole.co.uk).
Was sie tun
BOSS Energy Consulting ist auf Rekrutierung und Personaldienstleistungen spezialisiert, die auf den Sektor erneuerbare Energien zugeschnitten sind. Das Unternehmen hat sich von seinem ursprünglichen Fokus auf Energieberatung zu einer spezialisierten Personalvermittlungsfirma entwickelt, die sich auf den Sektor der null-CO2-Emissionen und erneuerbaren Energien konzentriert. Ihre Dienstleistungen umfassen eine breite Palette von Rekrutierungslösungen, einschließlich temporärer, fester, vertraglicher, exekutiver Suche und interimistischer Projektpersonalbereitstellung in verschiedenen Segmenten der Wertschöpfungskette erneuerbarer Energien, wie Solar, Wind, Wasserstoff und Energiespeicherung (Quelle: contactout.com). Sie nutzen datengestützte Talentakquise mit einer bemerkenswerten Konversionsrate von 97 %, um sicherzustellen, dass die Kunden die besten Kandidaten für ihre Projekte erhalten.
Projekte & Erfolgsbilanz
Als Anbieter von Rekrutierungs- und Beratungsdienstleistungen engagiert sich BOSS Energy Consulting nicht in der direkten Projektentwicklung oder Ingenieurtätigkeiten, weshalb es keine spezifischen abgeschlossenen Projekte oder Kapazitäten in Megawatt gibt, die dem Unternehmen zugeordnet werden. Stattdessen konzentrieren sich ihre laufenden Aktivitäten auf die Erfüllung von Rekrutierungsaufträgen und die Bereitstellung von Personal für verschiedene Kundenprojekte im Bereich erneuerbare Energien, wie Solar, Wind und Wasserstoff (Quelle: boss-energy.co). Das Unternehmen bedient eine Vielzahl von Kunden, darunter EPCs, PMCs und Hersteller, gibt jedoch keine spezifischen großen Projekte oder Zeitpläne öffentlich bekannt.
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten Jahren hat BOSS Energy Consulting vollständige Befreiungskonten für den Zeitraum vom 1. Januar 2023 bis zum 31. Dezember 2023 eingereicht, um seinen Status als Mikroeinheit zu bestätigen, mit Einreichungen bis zum 30. September 2024 (Quelle: endole.co). Es gab keine größeren Ankündigungen zu neuen Verträgen, Übernahmen oder Finanzierungsrunden, obwohl im April 2022 eine Belastung registriert wurde, die auf eine mögliche kurzfristige Finanzierung hinweist. Das Unternehmen hat auch im November 2022 sein Büro verlegt, was einen bedeutenden operativen Wandel darstellt (Quelle: find-and-update.company-information.service.gov.uk).
Arbeiten dort
BOSS Energy Consulting stellt hauptsächlich für Positionen in der Rekrutierung und Beratung ein, wobei der Fokus auf internen Beratern liegt, die sich auf erneuerbare Energien spezialisiert haben, sowie auf Absolventen und erfahrenen Rekrutierungsprofis. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in London und zusätzliche Büros in Amsterdam und Singapur, was eine globale Reichweite bei der Talentvermittlung ermöglicht (Quelle: boss-energy.co). Die Unternehmenskultur wird als unterstützend beschrieben, mit Vorteilen wie frühen Feierabend am Freitag, Mittagessen-Clubs und einem Fahrrad-zur-Arbeit-Programm, neben wettbewerbsfähigen Gehältern und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden
We are seeking a Business Development Director for a client operating in the industrial heat technology sector, with a strong focus on the DACH market. The company's solution stack includes high-temperature heat pumps, electrification, and waste heat recovery for industrial process applications, with active customers in the Mittelstand and a growing reference base.
ROLE OVERVIEW
As Business Development Director, you will lead commercial activity in the German market. You'll build and manage a pipeline of industrial customers, originate and close deals across the full sales cycle, and act as the company's senior commercial face in DACH. Comfortable owning the full cycle, including the difficult conversations on capex.
KEY RESPONSIBILITIES
Origination
- Build and manage a pipeline of industrial customers across chemicals, food and beverage, automotive, and pulp and paper
- Develop relationships across Mittelstand and major industrial groups
- Identify, qualify, and progress opportunities through the full sales cycle
- Originate, structure, close
Commercial Execution
- Lead technical sales conversations with engineering, operations, and procurement teams
- Structure commercial proposals appropriate for capex-grade decisions
- Coordinate with internal engineering and project teams on bid responses
- Lead contract negotiation through to signature
Strategic Support
- Represent the company at German industrial forums and trade events
- Contribute to market intelligence on competitor activity and pricing
- Support marketing on lead generation and account-based strategies
- Feed customer requirements back into the product roadmap
PROFILE
- Native German speaker with an established industrial network
- Experience selling capital equipment, energy services, or process technology to industrial end-users
- Equally credible with engineering directors and CFOs
- Hands-on commercial leader, comfortable owning a number
DESIRABLE EXPERIENCE
- Background in industrial decarbonisation, HVAC, or process heat
- Network across DACH chemicals or food and beverage sectors
- Familiarity with German subsidy and funding mechanisms (BAFA, KfW)
- Experience with EPC or technology licensing structures
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Über die Rolle
5. Juni 2026
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