Verkor

HR Support (m/w/d)

Werden Sie HR Support bei Verkor in Bourbourg und unterstützen Sie Teams vor Ort bei HR-Prozessen. Die Rolle umfasst operative HR-Betreuung, Mitarbeiterentwicklung und Reporting. Arbeiten Sie in einem wachsenden Unternehmen mit Fokus auf Energiewende in einem multikulturellen Umfeld.
Verkor
Verkor Bourbourg, Frankreich Vor Ort Vertragsposition UTC+01:00

Verkor

Unternehmensüberblick

Verkor

Grenoble, Frankreich

2020

Etwa 1.200 Mitarbeiter (Quelle: verkor.com). Keine Umsatzzahlen für 2023 verfügbar.

Was sie tun

Verkor ist ein privater französischer Batteriehersteller, der sich auf die Produktion von Lithium-Ionen-Batteriezellen mit geringer Kohlenstoffbilanz spezialisiert hat, die für die Elektromobilität und stationäre Speicherung optimiert sind. Das Unternehmen konzentriert sich auf innovative Technologien, die hohe Leistung, hohe Energiedichte, schnelles Laden sowie Langlebigkeit und Robustheit bei extremen Temperaturen gewährleisten. Diese Innovationen werden in ihrem Verkor Innovation Centre (VIC) in Grenoble validiert, das als Forschungs- und Entwicklungs-Labor sowie als Pilotlinie dient (Quelle: verkor.com). Verkor produziert flexible Zellen für verschiedene Segmente, einschließlich PKW, Nutzfahrzeuge und stationäre Energiespeichersysteme, mit einem besonderen Fokus auf langfristige Effizienz für überschüssige erneuerbare Energien.

Projekte und Hintergründe

Aktuell ist das Flaggschiffprojekt von Verkor die Gigafactory in Bourbourg, nahe dem Hafen von Dunkerque, die eine anfängliche Kapazität von 16 GWh pro Jahr hat und in der Lage ist, Batterien für etwa 300.000 Fahrzeuge zu produzieren. Diese Anlage, deren Eröffnung am 11. und 12. Dezember 2025 stattfinden soll, wird voraussichtlich bis 2030 eine Kapazität von 50 GWh erreichen, mit geschätzten Gesamtkosten zwischen 2 und 3 Milliarden Euro (Quelle: verkor.com). Obwohl die vollständige Produktion noch nicht erreicht ist, hat das VIC in Grenoble bereits mit der Produktion von Zellen und Modulen begonnen und überträgt diese ersten Produkte zur Montage in die Gigafactory. Zu den wichtigen Kunden gehören die Renault Group mit einem Vertrag über 12 GWh pro Jahr ab 2025 und EDF, das einen Vertrag über eine Leistung von 33 MW für die Nutzung von Kernenergie unterzeichnet hat.

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren hat Verkor eine Series-C-Finanzierung von über 2 Milliarden Euro für seine Gigafactory gesichert sowie ein grünes Darlehen von 1,3 Milliarden Euro von 19 Banken. Die Eröffnung der Gigafactory in Bourbourg markierte einen entscheidenden Meilenstein, mit der ersten Batterienproduktion, die für 2026 geplant ist. Darüber hinaus wurde am 3. Dezember 2025 ein 12-Jahres-Vertrag mit EDF unterzeichnet, um kohlenstoffarme Kernenergie bereitzustellen, was die Position von Verkor im Bereich der nachhaltigen Energie stärkt (Quelle: verkor.com). Diese Entwicklungen sind Teil einer umfassenderen Strategie zur Schaffung von europäischer Souveränität in der Batterieproduktion.

Arbeiten bei Verkor

Verkor sucht Experten in den Bereichen Energie, Automobil, Mobilität sowie Techniker und Ingenieure, die auf die Konstruktion und Herstellung von Batterien spezialisiert sind. Die Stellen sind hauptsächlich in Grenoble und Bourbourg angesiedelt, mit einer Prognose von 1.200 direkten Arbeitsplätzen bei voller Kapazität und bis zu 2.000 indirekten Arbeitsplätzen bis 2030 (Quelle: verkor.com). Die Unternehmenskultur legt Wert auf Engagement, Kommunikation und Teamgeist und fördert ein kollaboratives und innovatives Arbeitsumfeld, umgeben von den Bergen von Grenoble, das 2022 zur Europäischen Grünen Hauptstadt ernannt wurde.

Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden

Description de poste

Dans le cadre du développement de notre Gigafactory située à Bourbourg, Verkor recrute un(e) RH de proximité (H/F) en CDD pour accompagner les équipes sur le terrain et piloter les processus RH.

Vos missions principales

En tant que RH de proximité, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement de nos équipes. Vos responsabilités incluront notamment :

Accompagnement RH opérationnel

  • Être le relais RH auprès des équipes du secteur dédié et assurer une communication fluide avec les différents interlocuteurs.
  • Déployer et veiller au respect des règles et processus RH définis au niveau du groupe.
  • Accompagner les managers dans leurs responsabilités RH quotidiennes.
  • Répondre aux problématiques RH du terrain et proposer des solutions adaptées.

Suivi des collaborateurs et développement des compétences

  • Assurer un suivi individualisé des collaborateurs du secteur et remonter les situations spécifiques.
  • Participer au suivi et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences du département.

Gestion des outils et reporting RH

  • Utiliser efficacement les outils RH mis à disposition pour la gestion administrative et opérationnelle.
  • Produire et animer un reporting régulier de votre activité à la Direction RH.
  • Piloter les processus RH en fournissant des indicateurs précis et pertinents (tableaux de bord, VDM du département, VDM RH).

Sécurité et conformité

  • Respecter et veiller à l'application des consignes de sécurité au sein du secteur.

Profil recherché

Formation : De Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines

Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en RH opérationnel, acquise dans un environnement industriel

Compétences : Vous maîtrisez les outils RH et faites preuve d'excellentes capacités d'écoute et d'analyse. Reconnu.e pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens de l'initiative, vous évoluez avec aisance dans un environnement multiculturel. Vous savez gérer les priorités, faire face à l'urgence avec efficacité et travailler en toute autonomie.

Langues : La maîtrise de l'anglais est indispensable (niveau B2 minimum).

Pourquoi rejoindre Verkor ?

En intégrant Verkor, vous rejoignez une entreprise française en pleine expansion, engagée dans la transition énergétique. Vous participerez activement à la montée en puissance de notre Gigafactory et à la structuration de nos processus RH, le tout dans un environnement innovant et porteur de sens.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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Über die Rolle

10. Juni 2026

Vertragsposition

Unternehmen

10. Juni 2026

Vor Ort

Solarenergie , Windenergie , Wasserkraft , Bioenergie , Energiespeicherung , Geothermie , Wasserstoff

Verkor

verkor.com

  •  Bourbourg, Frankreich

Significant experience in operational HR

UTC+01:00

Tags

Energie-Governance · Personalwesen · Sicherheitsmanagement · Talentakquise & -management · Schulung & Entwicklung