Document Controller (m/w/d)
KODIAK GmbH
Unternehmensüberblick
KODIAK GmbH
Nantes (44), Frankreich
Nicht bekannt gegeben
Personalzahl nicht bekannt gegeben, aber das Unternehmen hat ein kompaktes und vielfältiges Führungsteam, was auf eine schlanke Organisation hinweist, die auf Fachwissen fokussiert ist (Quelle: kodiak.eu).
Was sie tun
KODIAK GmbH ist ein privates deutsches Unternehmen, das auf Projektmanagement, Genehmigungen, Eigentümerengineering, Standortmanagement und Beratungsdienste spezialisiert ist, hauptsächlich für Windenergieprojekte. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Durchführung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien, mit einem Schwerpunkt auf Offshore- und Onshore-Windparks, wie die Beteiligung seiner Mitarbeiter an Projekten von Windparks in der Ostsee zeigt (Quelle: kodiak.eu). KODIAK bietet detaillierte Dienstleistungen an, um den Übergang zu erneuerbaren Energien zu erleichtern, und positioniert sich als Anbieter präziser und hochwertiger Lösungen für Kunden, die sich in komplexen Entwicklungen bewegen. Die Zielmärkte umfassen den schnell wachsenden Offshore-Windsektor in Europa, insbesondere in der Ostsee, Deutschland, Frankreich und Polen, wo Investitionen neue Projekte anstoßen (Quelle: kodiak.eu).
Projekte und Hintergründe
Obwohl spezifische Projekte mit Namen, Standorten oder Kapazitäten in öffentlichen Unterlagen nicht detailliert sind, deuten die Beiträge des Personals zu einem nicht benannten Windparkprojekt in der Ostsee auf eine praktische Beteiligung in den operativen Phasen hin (Quelle: kodiak.eu). Zu den laufenden Großprojekten gehören aktive Arbeiten an Offshore-Windparks in der Ostsee, die von dem Büro in Hamburg aus verwaltet werden, sowie Vorbereitungen für erweiterte Rollen durch Mitgliedschaften in Netzwerken und Präsentationen bei Veranstaltungen. Obwohl die wichtigsten Kunden und Partnerschaften nicht ausdrücklich genannt werden, deuten die Kooperationen im Deutschen Pavillon bei WindEurope 2025, zusammen mit 18 anderen Unternehmen, auf Allianzen mit europäischen Akteuren im Bereich erneuerbare Energien hin (Quelle: kodiak.eu).
Aktuelle Entwicklungen
Im Juli 2024 trat KODIAK dem Netzwerk EEHH bei, um seine Rolle in der Innovation im Bereich erneuerbare Energien und den Austausch von Fachwissen zu stärken (Quelle: kodiak.eu). Das Unternehmen hat einen Markenschutz gesichert, um sich strategisch als vertrauenswürdiger Name zu positionieren und so seine Markenidentität während des Wachstums zu stärken. Die Vorbereitungen für WindEurope 2025 in Kopenhagen, die vom 8. bis 10. April stattfinden, umfassen einen Stand D-C40 im Deutschen Pavillon, mit dem Ziel von über 15.000 Teilnehmern (Quelle: kodiak.eu). Im Februar 2025 kündigte KODIAK seine Rückkehr zu WindEurope in Kopenhagen an, um seine Expertise zu präsentieren (Quelle: kodiak.eu).
Arbeiten bei KODIAK
Die Rollen bei KODIAK umfassen Projektmanagement, Eigentümerengineering, Standortmanagement, Beratung, Account Management, Marketing und Executive Leadership, mit einem Projektmanagementbüro, das transformative Initiativen unterstützt (Quelle: kodiak.eu). Die Rekrutierungsaktivitäten konzentrieren sich auf Hamburg, Deutschland, im Zusammenhang mit Windprojekten in der Ostsee, wobei der Teamgeist bei Veranstaltungen hervorgehoben wird. Die Unternehmenskultur ist durch ein vielfältiges und enthusiastisches Umfeld geprägt, das persönliche Entwicklung und Karrierewachstum im Bereich erneuerbare Energien fördert (Quelle: kodiak.eu). Die Mitarbeiter beschreiben das Unternehmen als einen unglaublich vielfältigen Arbeitsplatz, der bedeutende Karrieren in Projekten ermöglicht, die die Zukunft gestalten (Quelle: kodiak.eu).
Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden
Stellenbeschreibung
Wir bei KODIAK glauben an grüne Energie und dass wir die Energiewende gemeinsam schaffen können. Dafür bieten wir umfangreiche Projektmanagement- und Beratungsdienstleistungen für Offshore-Windenergie-Projekte und helfen unseren Kunden dieses Ziel zu erreichen. Unsere breit aufgestellten Expertenteams begleiten weltweit große Energieversorgungsunternehmen und Projektentwickler auf dem Weg ihrer Transformation.
Deine Aufgaben
Zu den Aufgaben zählt die Unterstützung im Team des Dokumentenmanagements bei der Umsetzung des projektspezifischen und bedarfsorientierten DMG-Konzepts, das heißt:
- Nachverfolgung, Auswertung und Steuerung der Workflows/Dokumente von internen als auch externen Partnern (insbesondere Lieferanten), Abstimmung von Schnittstellen, Verantwortlichkeiten, Prozessen, Werkzeugen, etc.
- Erstellung von Vorlagen und Tools für das DMG (Formulare, Listen/Übersichten für die Registrierung von Dokumenten, etc.)
- Abstimmung und regelmäßiges Berichtswesen über den Status des operative DMG
- Klärung der projektspezifischen Rahmenbedingungen, Voraussetzungen und Anforderungen an das DMG-Konzept mit dem Kernprojektteam und dem PMO (geltende Richtlinien, interne und externe Schnittstellen, Verträge mit Auftragnehmern, etc.)
- Unterstützung bei der Entwicklung eines projektspezifischen und bedarfsgerechten DMG-Konzepts (Anwendungsbereich, Dokumentenarten, Dokumentenklassifizierung, Dokumentenablagestruktur, Dokumentenvorlagen, Dokumentenbezeichnung, Dokumentenlenkung, DMG-Rollen, Prozesse zur Erstellung/Prüfung/Freigabe/Verteilung von Dokumenten)
- Unterstützung eines Plans für die As-Built-Dokumentation und Abstimmung mit den relevanten internen Ansprechpartnern und Lieferanten (Umfang, Struktur, Formalitäten, Formate, Fristen, Bezeichnung, Ablagestruktur, etc.)
- Unterstützung des Projektteams bei der Dokumentation von Spezifikationsänderungen in den verschiedenen Projektphasen und Auswertung von Auswirkungen auf das Gesamtsystem
Anforderungen & deine Expertise
- Erfahrung: Nachweisbare Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) im Umgang mit virtuellen Projekträumen und Dokumentenmanagement-Tools sowie eine ausgeprägte digitale Affinität.
- Technisches Verständnis: Gutes technisches Grundverständnis zur Unterstützung projektbezogener Prozesse.
- Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit MS PowerPoint, Word und Excel.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).
Unser Angebot
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten inkl. sehr guter und ebenso flexibler Homeoffice-Regelung
- Individuelle Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Zugriff auf unser personalisierbares Benefit-Paket mit emplu - monatliches, steuerfreies Budget, das du frei bei den jeweiligen Partnern einlösen kannst (z.B. Supermärkte & Drogerien, DeutschlandTicket, Tank-Gutscheine, KiTa-Zuschuss uvm.)
- Zugriff auf unser Corporate-Benefit-Programm mit hohen Rabatten bei einer Vielzahl von namhaften und starken Marken
Bitte beachte, dass alle Angebote - außer Arbeitszeiten und Homeoffice-Option - nur für unsere festangestellten und nicht für freiberufliche Mitarbeiter*innen gelten.
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23. Juni 2026
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