Ørsted

Senior Onshore Permit Manager (m/w/d)

Werden Sie Senior Onshore Permit Manager bei Ørsted in Austin, Texas. Führen Sie Genehmigungen und Umweltprüfungen für Onshore-Erneuerbare-Projekte mit flexiblen Remote-Möglichkeiten. Profitieren Sie von Premium-Familienversicherung, 401(k)-Matching und großzügigen Urlaubsregelungen.
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Austin, Texas, Vereinigte Staaten Hybrid Vollzeit USD 141k–170k yearly UTC-05:00

Ørsted

Unternehmensüberblick

Ørsted

Fredericia, Dänemark

1972

Etwa 8.700 Mitarbeiter weltweit (source: linkedin.com). Einnahmen von 82,0 Milliarden DKK (ca. 11 Milliarden €) im Jahr 2023 (source: orsted.com).

Was sie tun

Ørsted ist ein globaler Marktführer im Bereich erneuerbare Energien, mit einem Fokus auf Offshore-Wind als primäres Geschäftsmodell. Das Unternehmen entwickelt, baut und betreibt große Offshore-Windparks mit festen und schwimmenden Turbinen und bietet Dienstleistungen in den Bereichen Projektentwicklung, Ingenieurwesen, Beschaffung, Bau, Betrieb und Wartung sowie Stromabnahmeverträge an (source: orsted.com). Darüber hinaus arbeitet Ørsted im Bereich Onshore-Wind, Solarenergie, Energiespeicherung, erneuerbarer Wasserstoff, grüne Brennstoffe und Bioenergie, was sie zu einem vielseitigen Akteur auf dem Markt für erneuerbare Energien macht (source: stateofgreen.com). Die Zielmärkte umfassen Europa, insbesondere das Vereinigte Königreich, Deutschland und Dänemark, sowie die USA, Taiwan, Japan und Südkorea, wo sie große Kunden wie nationale Netzbetreiber und Versorgungsunternehmen bedienen (source: orsted.com). Ørsted hat eine führende Wettbewerbsposition als weltweit größter Entwickler von Offshore-Wind mit über 15 GW installierter Kapazität weltweit und einer Pipeline von über 37 GW in Entwicklung (source: orsted.com).

Projekte & Ergebnisse

Zu Ørsteds bemerkenswerten Projekten gehört der Hornsea 2 Offshore-Windpark im Vereinigten Königreich, der mit einer Kapazität von 1,4 GW 2022 vollständig in Betrieb genommen wurde und der größte betriebsbereite Offshore-Windpark der Welt ist (source: orsted.com). Der Race Bank Offshore-Windpark, ebenfalls im Vereinigten Königreich, wurde 2018 mit einer Kapazität von 573 MW fertiggestellt (source: orsted.com). In den USA erreichte das Projekt Revolution Wind (704 MW) 2024 den finanziellen Abschluss mit einem geplanten Betrieb ab 2026, während South Fork Wind (132 MW), der erste Offshore-Windpark des Bundesstaates, 2024 mit der Stromlieferung für New York begann (source: orsted.com). Aktuelle große Projekte umfassen Hornsea 3 (2,9 GW, UK, im Bau mit erster Stromlieferung 2025) und Greater Changhua 4 (112 MW, Taiwan, Inbetriebnahme 2025) (source: orsted.com).

Neueste Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren hat Ørsted einen Vertrag für das 2,4 GW Atlantic Shores Project 4 Offshore-Windmietprojekt vor der Küste von New Jersey, USA, im Oktober 2024 gewonnen (source: orsted.com). Sie erreichten im Juli 2024 den finanziellen Abschluss für die Offshore-Windparks Greater Changhua 4 & 5 (1,1 GW) in Taiwan, die auf über 10 Milliarden DKK geschätzt werden (source: orsted.com). Im Jahr 2023 erwarb Ørsted einen 20%igen Anteil am 900 MW Nissen Offshore-Windprojekt in Deutschland für 227 Millionen € (source: orsted.com). Ørsted sicherte sich auch 1,2 Milliarden € an grüner Finanzierung im Jahr 2024 und berichtete von einem EBITDA von 18,0 Milliarden DKK im Jahr 2023 trotz Projektverzögerungen (source: orsted.com).

Arbeiten bei Ørsted

Ørsted bietet Stellen im Ingenieurwesen (Windtechniker, Projektingenieure), in der Projektentwicklung (Standortakquisition, Genehmigungsspezialisten), im Betrieb und in der Wartung (Offshore-Service-Techniker), in der Lieferkette, Finanzen, IT, Recht und Nachhaltigkeitsanalyse an, mit hoher Nachfrage im Bereich Offshore-Windbau und Wasserstoff-F&E (source: orsted.com). Aktive Rekrutierung findet in den Büros in Fredericia und Kopenhagen (Dänemark) für Ingenieur- und HQ-Funktionen, in London (UK) für Projektentwicklung sowie in den USA, Taiwan und Deutschland für Offshore-Wind- und Wasserstoffinitiativen statt (source: linkedin.com). Die Unternehmenskultur legt Wert auf Innovation und Transformation, was sich in ihrem erfolgreichen Übergang von fossilen Brennstoffen zeigt, mit Mitarbeiterbewertungen auf Glassdoor, die im Durchschnitt 4.0/5 für Work-Life-Balance und Karrieremöglichkeiten betragen (source: glassdoor.com). Dokumentierte Vorteile umfassen wettbewerbsfähige Gehälter, eine 37-Stunden-Woche in Dänemark, sechs Wochen bezahlten Urlaub, Rentenbeiträge von bis zu 12%, hybride Arbeitsmodelle und grüne Vorteile wie Elektroauto-Programme und Nachhaltigkeitsschulungen (source: orsted.com).


Zuletzt aktualisiert am Mai 22, 2026 | Ein Problem melden

Imagine a future where you'll have a key leading role in project-level permitting and environmental due diligence.

Join us in this role as Onshore Permit Manager for the West region. As we do not have any West Coast offices, we have labelled the role being based out of Austin, TX our western most office. Please keep in mind we are willing to discuss fully remote opportunities for the right candidate. As an Onshore Permit Manager, you'll have a key leading role in project-level permitting and environmental due diligence during development of our onshore renewable energy projects in West Coast of the United States.

You'll be part of US Permitting and Environmental where you, together with your colleagues, will be involved in leading a range of environmental and permitting topics to support both renewable energy permitting and development. You'll work with colleagues in the United States and Europe, specialist consultants, and in consultation with regulatory authorities and stakeholders. As a team we value working together to secure the permitting needed for our renewable energy projects.

You'll play an important role where you

  • oversee, secure, and execute permitting efforts for renewable energy (e.g. onshore wind, solar, and battery storage) projects of all sizes and levels of complexity across various jurisdictions in the US
  • plan and align with the Development Directors and team to create a permitting approach that integrates into the overall project and organizational goals to ensure projects meet quality, schedule, and budget objectives
  • review and analyze environmental due diligence reports (including but not limited to Critical Issues Analysis, wetland delineation studies, wildlife studies, and other environmental documents)
  • work closely with the project team to evaluate, select, and manage consultants to perform field surveys, prepare technical analyses and reports, and permitting documentation
  • obtain all required permits and approvals by undertaking a commercially- and sustainability-focused approach ranging from initial greenfield site characterization to environmental surveys, and through permit preparation and compliance handover
  • manage projects that include NEPA development, biological resource assessments and constraints analyses, routing and siting, state and federal Endangered Species Act consultations, Clean Water Act Section 404 and Section 401 permitting, and cultural resource studies
  • proactively work with local officials, state and federal agencies, eNGOs, Tribes, and local communities to understand potential project impacts and to craft mitigation approaches in consultation with project team members.

To succeed in the role, you

  • hold a master's degree or equivalent experience in environmental science or environmental policy, engineering, construction management, natural resources, or another relevant field
  • have a strong understanding of environmental permitting and assessment activities, including conditional/special use permits, state siting board permits, and federal permits such as EA/EIS, CWA, and ESA incidental take permits
  • have at least 5 years of experience permitting large scale onshore renewable development projects with experience navigating zoning, permitting, and environmental and noise analysis
  • have experience preparing consultation plans, balance stakeholder needs, and working closely with federal, state, and local agencies such as BLM, USFWS, USACE, DOT, and others
  • communicate technical and scientific information to key stakeholders with ease, both internally and externally
  • are ambitious, curious, and able to build trust and credibility, externally as well as internally, through experience, empathy, and persuasiveness of arguments
  • speak and write English fluently and have strong Microsoft Office suite skills, especially MS PowerPoint.

Maybe you've read the above and can see you have some transferable skills, even though they don't quite match all the points. If you think you can bring something to the team, we still encourage you to apply.

Shape the future with us

Send your application to us as soon as possible. We'll be conducting interviews on a continuous basis and reserve the right to take down the advert when we've found the right candidate.

As an applicant or employee, you may request reasonable work and position accommodation or adjustments via [email protected].

Please note that for your application to be taken into consideration, you must submit your application via our online career pages and answer the screening questions relevant for your country. We don't take applications or inquiries from external recruiters or agencies into account for this position.

Position salary range

The salary range for this position is USD $140,940.00 to USD $170,000.00.

Our salary ranges are based on position level and reflect the cost of labor across multiple U.S geographic markets. Individual pay within the range is determined by work location and additional factors, including job-related skills, experience, and relevant education or training. Your recruiter can provide more details about the applicable salary range during the hiring process.

Variable Compensation

Our total rewards package may include discretionary short-term and long-term incentive opportunities based on your pay band and performance. These may be changed or suspended based on the sole discretion of the company

Our benefits package

For this position for employees who meet eligibility requirements are: fully paid premium for family insurance coverage for health, life, dental, and visions; flexible spending accounts; health savings accounts; short- and long-term disability insurance; an Employee Assistance Program; 18 weeks or an hourly equivalent of parental leave with an additional short-term disability benefit of 6-8 weeks or an hourly equivalent for the birthing parent; a 401(k) retirement savings plan with up to 5 % employer match; commuting benefits; 7 paid sick days per year; 20 paid time-off days; 13 annual paid holidays; 16 hours of volunteer time-off; and a monthly book benefit from Amazon of up to USD 25.

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Über die Rolle

2. Juli 2026

3. Juli 2026

Vollzeit

Hybrid

Unternehmen

USD 141k–170k yearly

Solarenergie, Windenergie, Energiespeicherung

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orsted.com

  •  Austin, Texas, Vereinigte Staaten

5+ years in environmental permitting for large scale renewable projects

UTC-05:00