Senior Manager (m/w/d)

Als Handelsverband führt SEIA keine Solarprojekte direkt aus, war jedoch maßgeblich an der Lobbyarbeit für politische Maßnahmen beteiligt, die zu einem signifikanten Wachstum im US-Solarsektor geführt haben. Die Bemühungen des Verbands haben dazu beigetragen, dass Solarenergie zu einer der am schnellsten wachsenden Stromquellen im Land geworden ist, mit dem Ziel, bis 2030 30 % der US-Stromerzeugung aus Solarenergie zu gewinnen (Quelle: solsmart.org). Die Interessenvertretung von SEIA hat zu wegweisenden politischen Erfolgen geführt, darunter die Einführung des bundesstaatlichen Investmentsteuergutschrift (ITC) im Jahr 2005, die für die Expansion der Branche entscheidend war. Während spezifische Projektnamen und -details nicht SEIA zugeschrieben werden, ist ihr Einfluss im gesamten Solarökosystem spürbar, da sie installationsgeführte Projekte von Mitgliedern unterstützt und Partnerschaften fördert, die die Branche vorantreiben (Quelle: energydigital.com). Der Fokus des Verbands auf die Beseitigung von Markthindernissen und die Förderung von Solar + Speicher-Rahmenbedingungen prägt weiterhin die Zukunft der Solarenergie in den USA.

Im Jahr 2024 feierte SEIA sein 50-jähriges Bestehen und markierte fünf Jahrzehnte der Interessenvertretung und des Fortschritts in der Solarindustrie. Der Verband hob seine Rolle bei der Erreichung eines globalen Wachstums von 85 % in der Solar-PV hervor, wie von der Internationalen Energieagentur (IEA) berichtet, und prognostizierte einen signifikanten wirtschaftlichen Einfluss von 565 Milliarden USD sowie die Schaffung von 200.000 Arbeitsplätzen im nächsten Jahrzehnt (Quelle: energydigital.com). Finanziell berichtete SEIA 2024 von Gesamteinnahmen in Höhe von 37,6 Millionen USD, was auf eine starke Abhängigkeit von Mitgliedsbeiträgen hinweist, während auch die Lobbyarbeit mit Ausgaben von 1.870.000 USD im Fokus bleibt (Quelle: propublica.org). Das Engagement des Verbands zur Unterstützung pro-solarer Kandidaten durch sein SolarPAC unterstreicht weiter seine aktive Rolle bei der Gestaltung von Politik und öffentlicher Wahrnehmung von Solarenergie.

SEIA beschäftigt eine Vielzahl von Fachleuten in verschiedenen Abteilungen, darunter Interessenvertretung, Politik, Forschung, Kommunikation und regulatorische Angelegenheiten. Das Führungsteam, zu dem Präsidentin & CEO Abigail Hopper und andere wichtige Führungskräfte gehören, spiegelt ein starkes Engagement für die Mission der Organisation und Stabilität in der Führung wider (Quelle: growjo.com). Die meisten Einstellungen erfolgen am Hauptsitz in Washington, D.C. und im Büro in Arlington, VA, mit einer kollaborativen Kultur, die Interessenvertretung und politische Expertise betont. Während spezifische Mitarbeiterbenefits in den verfügbaren Quellen nicht detailliert sind, ist die wettbewerbsfähige Vergütungsstruktur aus den Gehaltsdaten ersichtlich, was auf eine signifikante Investition in Talente hinweist, um die Ziele der Organisation voranzutreiben (Quelle: propublica.org). Die Belegschaft von SEIA setzt sich dafür ein, Solarenergie zu fördern und die Politik auf allen Regierungsebenen zu beeinflussen.