Auszubildende/r - Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle (F/M)
ENGIE
Unternehmensüberblick
ENGIE SA
Paris, Frankreich
2008
Etwa 96.500 Mitarbeiter weltweit (Quelle: linkedin.com). Umsatz von 93,86 Milliarden Euro im Jahr 2023 (Quelle: wikipedia.org).
Was sie tun
ENGIE ist ein führender Akteur im Energiesektor, der sich auf erneuerbare Energien, Strom- und Gastransport- sowie Verteilungsnetze und Lösungen mit niedrigen Kohlenstoffemissionen konzentriert. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, die von der Finanzierung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien bis hin zum Management von Energieinfrastrukturen in Europa und darüber hinaus reichen, einschließlich der Regasifizierung in Frankreich und Chile (Quelle: investing.com). ENGIE zeichnet sich durch sein integriertes Modell aus, das alles von der upstream Ingenieurarbeit bis zum downstream Abfallmanagement abdeckt, und durch sein diversifiziertes Portfolio, das die Abhängigkeit von fossilen Brennstoffen verringert (Quelle: dcfmodeling.com). Die Zielmärkte umfassen Frankreich, Europa, Nordamerika, Asien und andere Regionen und bedienen eine Vielzahl von Kunden, von Regierungen über Unternehmen bis hin zu Endverbrauchern (Quelle: wikipedia.org). Mit über 30 GW installierter erneuerbarer Kapazität ist ENGIE gut positioniert, um die Herausforderungen der globalen Energiewende zu meistern.
Projekte und Hintergründe
ENGIE hat eine reiche Geschichte bemerkenswerter Projekte, darunter den Bau der ersten Trinkwasseraufbereitungsanlage in Ägypten durch Degrémont im Jahr 1948 und eine Umkehrosmose-Entsalzungsanlage in Riyadh, Saudi-Arabien, im Jahr 1975 (Quelle: sourcewatch.org). In jüngerer Zeit hat das Unternehmen großangelegte Projekte im Bereich erneuerbare Energien realisiert, darunter Windparks in Brasilien und Solaranlagen in Nordamerika, die zu seinem Portfolio von 30 GW erneuerbarer Kapazität beitragen (Quelle: dcfmodeling.com). ENGIE investiert weiterhin in bedeutende Projekte, darunter Batteriestorage-Anlagen und flexible Erzeugungslösungen, unterstützt durch seine globale Präsenz in mehr als 70 Ländern (Quelle: investing.com). Zu den wichtigsten Kunden gehören sowohl private als auch gewerbliche Energieverbraucher sowie Partnerschaften mit Unternehmen wie EVBox für die Infrastruktur von Elektrofahrzeugen.
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat ENGIE eine Stabilität in der Eigentümerstruktur aufrechterhalten, wobei der französische Staat 23,6 % der Aktien und institutionelle Investoren wie BlackRock 5,1 % halten (Quelle: dcfmodeling.com). Catherine MacGregor, CEO seit 2021, und Jean-Pierre Clamadieu, unabhängiger Vorsitzender seit 2018, haben strategische Initiativen geleitet, um den Übergang zu Lösungen mit niedrigen Kohlenstoffemissionen zu stärken (Quelle: investing.com). Obwohl in letzter Zeit keine größeren Fusionen oder Kapitalerhöhungen gemeldet wurden, liegt der Fokus auf dem Wachstum der erneuerbaren Kapazität über 30 GW, wobei Nominierungen im Vorstand auf eine Entwicklung der Governance hinweisen (Quelle: wikipedia.org). Die Aktivitäten werden in verschiedenen Segmenten fortgesetzt, einschließlich FlexGen und Kernenergie, was die Position von ENGIE auf dem Markt stärkt.
Arbeiten bei ENGIE
ENGIE bietet eine Vielzahl von Rollen in seinen sieben Segmenten an, darunter erneuerbare Energien, Netze, Energielösungen, flexible Erzeugung, Einzelhandel, Kernenergie und andere Aktivitäten wie Handel und Facility Management (Quelle: investing.com). Die Rekrutierung erfolgt hauptsächlich an seinem Hauptsitz in Courbevoie, Frankreich, sowie in internationalen Hubs in Brasilien, Nordamerika, Asien und Belgien, unterstützt von einer Belegschaft von über 96.000 Mitarbeitern (Quelle: dcfmodeling.com). Die Unternehmenskultur ist geprägt von Indikatoren wie Mitarbeiterbeteiligungen, einem vielfältigen Vorstand und internationaler Zusammenarbeit bei Projekten zur Energiewende (Quelle: kids.kiddle.co). Zu den dokumentierten Vorteilen gehören jährliche Verpflichtungen von 5 Millionen Euro für nachhaltige Gemeinschaftsprogramme, die mit den Aktivitäten in verschiedenen Märkten in Einklang stehen.
Zuletzt aktualisiert am Jun 30, 2026 | Ein Problem melden
Description de la mission
Rattachement à la Direction Santé Sécurité et Support projets du groupe ENGIE dont la mission est d'établir et de mettre en œuvre la feuille de route et le plan d'action en matière de santé, de sécurité et management de Projets afin de garantir que le Groupe soit parmi les meilleurs de sa catégorie en matière de santé et de sécurité et le management de projets industriels.
Cela nécessite notamment de renforcer l'assurance et le contrôle qualité (QA/QC) dont les activités, si elles ne sont pas maîtrisées, peuvent avoir un impact sur la Santé Sécurité des collaborateurs et des Sous-traitants.
La mission consiste à participer activement au développement du référentiel QA/QC lié au niveau Groupe et à favoriser les échanges de bonnes pratiques entre les entités dans le cadre de l'animation d'une Communauté de pratique.
Description des missions
En tant que membre à part entière de la Direction Santé, Sécurité et Support Projets, vous contribuerez activement à :
- Supporter la préparation des réunions de la Communauté de pratique (COPs) QA/QC
- Supporter les groupes de travail liés à la COP (formalisation de template, de checklist, etc.)
- Gérer le contenu des pages du sharepoint QA/QC
- Designer et développer des solutions / outils IT de partage d'information.
- Promouvoir le travail des COPs et Communiquer auprès des filières Santé Sécurité / Project Management / Business Development / Procurement via Webinaires, mailing
- Gérer les canaux de communication interne (Viva engage, sharepoint)
- Identifier et Mettre à jour la liste des membres de la filière QA/QC
- Collecter les bonnes pratiques QA/QC au sein du groupe
- Rechercher les retours d'expérience et analyser les événements dont les causes seraient liées à un défaut QA/QC
- Modéliser les processus QA/QC par technologie ou équipement (Hydrogène, Biomasse, éolien, batteries)
- Proposer des plans de contrôles qualité par technologie ou par équipement
Profil recherché
Formation souhaitée
- Bac + 5 Master 2 ou Master spécialisé en management de l'Assurance et contrôle qualité, Santé, sécurité.
Anglais professionnel indispensable
Compétences techniques attendues
- Connaissance des processus d'Assurance qualité et des différents types de contrôles qualité
- Connaissances techniques électromécanique et Génie civil
- Maîtrise de l'outil de modélisation VISIO serait un plus
- Aisance dans l'utilisation des réseaux sociaux internes et externes
- Maîtrise du pack office windows, et en particulier, Excel.
- Maîtrise des fonctionnalités sharepoint, caneva, visual basic et autres langages informatiques pour la conception d'outils automatisés.
Savoir-être : (soft skills)
- Vous êtes autonome et proactif(ve), vous savez et aimez anticiper et concrétiser vos idées.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans des environnements multiculturels et pluridisciplinaires.
- Vous possédez de réelles capacités de communication et de synthèse.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'éthique et d'un sens des responsabilités.
Objectifs et livrables attendus
Acquis ciblés
Ce que vous retirerez de cette expérience :
- Une compréhension du pilotage d'activité au niveau du siège d'un Groupe mondial.
- Une montée en compétences concrète en management de l'assurance et du contrôle qualité
- Une immersion au sein de la Direction Santé & Sécurité et support projets Groupe, qui vous permettra d'élargir vos connaissances dans ce domaine en particulier.
Objectifs attendus
- Appuyer la Direction dans l'animation et la mise en visibilité de la filière qualité au sein du groupe
- Contribuer au pilotage des projets d'amélioration des processus QA/QC
Des déplacements seront à prévoir en France
Nous rejoindre c'est surtout
Rejoindre un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.
L'assurance d'avoir un métier à impact positif
Un moyen d'incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.
Le HQ du Groupe Engie regroupe l'ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l'ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l'animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l'excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication...) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.
L'organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris - La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l'importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.
LA DIRECTION SANTE, SECURITE, SUPPORT PROJETS DU GROUPE ENGIE (D3SPG)
La D3SPG s'appuie sur une vision centrée sur la gestion des risques, un ancrage opérationnel fort et une expertise technique reconnue pour porter la stratégie Santé-Sécurité du Groupe au travers du programme One Safety, accompagner les projets industriels et renforcer la capacité d'ENGIE à gérer les crises.
L'ambition de la D3SPG : faire de la prévention et de la performance un moteur collectif d'excellence opérationnelle, au service de chacun sur le terrain
ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.
Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d'intégration et accord préalable du tuteur.
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8. Juli 2026
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