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Unternehmen · 21 offene Stellen

Senior Engineer - SW Testing & Validation BESS

Werde Senior Engineer bei ENERCON in Bengaluru mit Fokus auf Softwaretest und Validierung von Batteriespeichersystemen. Die Rolle umfasst automatisierte Tests, HiL-Testauswertung und Firmware-Optimierung. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, Hybridarbeit und umfassender Krankenversicherung.

Hybrid Vollzeit UTC+05:30 Vor 113 Tagen aktualisiert

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Innovative ideas are the hallmark of our successes and move us on. We are passionate about realizing wind energy projects across the globe and meeting tomorrow's energy technology challenges. You and your engagement can make a contribution to shape the future of renewable energies.

Your tasks

  • Test specification & test case implementation in automated test software (EXAM) for functions of battery storage system within windfarms
  • Execution & evaluation and analysis of HiL-tests (Hardware-in-the-Loop)
  • Commissioning and parametrization of new firmware on the device-under-tests for the HiL-system
  • Debugging and optimization of parameters of the firmware of the BESS-System and superior controller
  • Operation of test equipment and test automation infrastructure
  • Collaboration in agile development teams

Your qualifications

  • Degree in Electrical Engineering, Control Engineering, Computer Science, or a related technical discipline
  • Solid understanding of Battery Energy Storage Systems (BESS) and their integration into renewable energy systems
  • Experience with HiL systems (e.g., dSPACE) and automated test environments, especially EXAM
  • Experience in test specification, test case implementation, and execution of automated HiL tests
  • Ability to analyze and evaluate test results, including identifying root causes of failures
  • Strong analytical and problem-solving skills
  • Excellent communication and collaboration abilities, especially in interdisciplinary and agile teams
  • Structured and independent working style

Your benefits

  • Provident Fund- (Social Security)
  • Gratuity
  • Employee & Parental Medical Insurance
  • Employee Person Accidental Coverage
  • Complimentary Employee Daily Transportation- (Office Pickup & Drop)
  • Complimentary Office Lunch
  • Possible Hybrid Model of work
  • Flexible Work Timings
  • Annual leave-32 Days
  • Employee Referral Bonus
  • Employee Education Assistance (Applicaple as per policy)
  • Employee Reward & Recognition (Applicaple as per policy)
  • Relocation Allowance (Applicaple as per policy)

Contact

Upendra Singh
[email protected]

Über diese Stelle

Veröffentlicht
9 Jul 2026
Aktualisiert
9 Jul 2026
Art der Anstellung
Vollzeit
Arbeitsplatz
Hybrid
Arbeitszeit
UTC+05:30
Erfahrung
Experienced
Arbeitgeberenercon.de
LinkedInENERCON

Über ENERCON

Unternehmensübersicht

ENERCON GmbH

Aurich, Deutschland

1984

Ungefähr 3.000 Mitarbeiter weltweit (Quelle: linkedin.com). Das Unternehmen gibt keine öffentlichen Umsatzzahlen für 2023 oder später bekannt.

Was sie tun

ENERCON konzentriert sich ausschließlich auf die Technologie von Onshore-Windturbinen und ist bekannt für seine innovationsreiche Entwicklung von getriebelosen Direktantriebssystemen, die Wartungsaufwand reduzieren und die Zuverlässigkeit erhöhen. Diese Systeme verwenden ringförmige Synchronmaschinen, entweder mit Permanentmagneten (PMG) für die EP5-Plattformmodelle oder elektrisch erregte Generatoren für die EP3-Modelle. Die Rotorblätter sind so optimiert, dass sie eine hohe Energieausbeute, Geräuschreduzierung und Minimierung von Belastungen bieten (Quelle: enercon.de). Das aktuelle Produktportfolio umfasst zwei Plattformen: die EP5 für mittlere bis niedrige Windstandorte mit Modellen wie der E-175 EP5 mit 6-7 MW Nennleistung und 175 m Rotordurchmesser sowie die EP3 für mittlere Windbedingungen, die vielseitige Konfigurationen bis zu mehreren MW bieten. Diese unterstützen hybride Integrationen, einschließlich Batteriespeicher und Netzanschlüsse (Quelle: enercon.de).

Projekte & Erfolgsbilanz

Zu den bemerkenswerten abgeschlossenen Projekten gehört das Regionalregulierungs-Kraftwerk Feldheim in Brandenburg, Deutschland, das 2015 eingeweiht wurde und integrierte Wind- und Speichersysteme zur Netzregulierung umfasst. Ein weiteres Beispiel ist der E-115/3 MW-Prototyp in Niedersachsen, der 2013 vorgestellt und 2014 in die Serienproduktion überführt wurde. Zudem wurden Nearshore-Installationen der E-112 in Wybelsumer Polder und am Emsfluss im Jahr 2004 realisiert (Quelle: jidipi.com). Aktuelle Großprojekte umfassen den Windpark Janneby in Deutschland, wo ENERCON kürzlich die erste E-175 EP5 E2-Turbine in Betrieb genommen hat, die Strom ins Netz einspeist.

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren hat ENERCON eine strategische Neuausrichtung angekündigt, um den Fokus auf die Turbinenlieferung, modulare Dienstleistungen und integrierte hybride Lösungen wie Wind+Speicher für netzverbundene Anlagen zu legen. CEO Udo Bauer betonte die Bedeutung von Partnerschaften für die Stromerzeugung, Speicherung und Netzintegration (Quelle: windtech-international.com). Zu den wichtigen Verträgen gehört die Inbetriebnahme des Windparks Janneby in Deutschland, während keine öffentlichen Aufzeichnungen über Übernahmen oder Fusionen in den Jahren 2023-2025 vorliegen.

Arbeiten dort

ENERCON bietet Stellen in verschiedenen Bereichen wie Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Service, Ingenieurwesen, Forschung und Entwicklung sowie Projektmanagement an. Die Einstellung erfolgt hauptsächlich am Hauptsitz in Aurich, Deutschland, und an Produktionsstandorten in Magdeburg, Emden, Portugal, Brasilien, Schweden und der Türkei (Quelle: enercon.de). Die Unternehmenskultur betont Innovation und Verantwortung für nachhaltige Energiekonzepte, wobei regionale Mitarbeiter Projekte betreuen, die von der Expertise des Hauptsitzes unterstützt werden.

Ihre Verbindungen auf LinkedIn

Sehen Sie sich Ihre Kontakte bei ENERCON auf LinkedIn an und nutzen Sie Ihr Netzwerk bei der Bewerbung.

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