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Nadara
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Unternehmen · 24 offene Stellen

Specialist - Spanien

Werden Sie Spezialist bei Nadara in Albacete, Spanien, mit Fokus auf Betrieb und Wartung von Windturbinen. Die Rolle umfasst vorbeugende Maßnahmen, Fehlerbehebung und Boreskopinspektionen in ganz Iberien. Profitieren Sie von einer sicheren Arbeitsumgebung und reisen Sie 25 % der Zeit.

Vor Ort Vollzeit UTC+01:00 Vor 93 Tagen aktualisiert

Bewerbung auf nadara.wd3.myworkdayjobs.com

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The FT Specialist will carry out Operation & Maintenance works on Wind Turbines in Navica and Dehesica (La Roda, Spain), and Boroscopes inspections around Iberia (25% of the time).

Key Responsibilities

  • Preventive tasks following O&M manuals.
  • Troubleshooting tasks.
  • Upgrades
  • Execute thorough Borescopes inspections, aligning with reliability area requests and providing critical information for informed decision-making on asset reliability.
  • Deliver comprehensive and accurate reports of borescopes, adhering to defined policies using the best-in-class inspecting methods and ensuring high-quality information.
  • Ensure a smooth operation of our turbines and best performance. Maintain efficient work environment and equipment's (inc. service vehicle, tools, warehouse...), and will ensure material ordering when needed.
  • Work to the highest safety and environmental standards whilst ensuring that service targets are met.
  • Follow up HSE rules and procedures.

Technical and Cross Competences (Optional)

  • Ability to make decisions with regards to completion of tasks and job methods and follow through with results of outcome.
  • Ability to multitask on a consistent basis.
  • Ability to demonstrate a high degree of personal and professional ethics and integrity.
  • Solid commitment to the concept of safety in general and safety in the work environment, ability to work at height.
  • Knowledge of technical English (written/spoken).

Managerial Skills and Behaviours (Optional)

  • Organised and methodical mindset.
  • Safety orientated.
  • Results focussed.
  • Drive and persistence.
  • Confident and articulate communicator.
  • Teamwork.
  • Developing relationships.
  • Cross-cultural awareness and sensitivity.

Education and Qualifications

  • High-School Degree in mechanical
  • Country work permits mandatory
  • Driving license
  • MS Office Pack
  • GWO
  • 5 years of experience in the wind energy industry
  • Boroscope inspections experience (desirable)
  • Background in, hydraulic area, and electrical (desirable)

Travel Requirements

Ability and willingness to travel in Spain 25% of the time as required and work during the weekend and Holiday.

Über diese Stelle

Veröffentlicht
14 Jul 2026
Aktualisiert
14 Jul 2026
Art der Anstellung
Vollzeit
Arbeitsplatz
Vor Ort
Sektoren
Arbeitszeit
UTC+01:00
Erfahrung
5 years in the wind energy industry
Arbeitgebernadara.com
LinkedInNadara

Über Nadara

Unternehmensüberblick

Name

Nadara Limited, ein privates Energieunternehmen

Hauptsitz

Edinburgh, Vereinigtes Königreich

Gegründet

2016

Größe

Ungefähr 650 Mitarbeiter weltweit (Quelle: pitchbook.com)

Was sie tun

Nadara ist einer der größten unabhängigen Stromerzeuger Europas und betreibt mehr als 4 GW installierte Kapazität erneuerbarer Energien an rund 200 Standorten in Europa und den USA (Quelle: company-information.service.gov.uk). Das Kerngeschäft des Unternehmens konzentriert sich auf die Stromerzeugung aus vielfältigen erneuerbaren Quellen, darunter Onshore- und Offshore-Wind, Photovoltaik, Biomasse, Abfall-zu-Energie und Energiespeichertechnologien (Quelle: cumbriachamber.co.uk). Über die Erzeugung hinaus bietet Nadara integrierte Energiedienstleistungen wie Energieoptimierung, Handel und flexible Lösungen an und positioniert sich als "IPP+" mit einem breiteren Geschäftsmodell als ein herkömmlicher unabhängiger Stromerzeuger (Quelle: nadara.com). Das Unternehmen ist in 10 Ländern aktiv, mit einem Schwerpunkt in Europa und den USA, und legt Wert auf eine verlässliche Versorgung mit erneuerbarem Strom, Energiesicherheit und Asset-Optimierung (Quelle: ritzau.dk).

Projekte & Erfolgsbilanz

Das Portfolio von Nadara umfasst rund 200 Anlagen für erneuerbare Energien, darunter Wind, Solar, Biomasse und Speichertechnologien in Europa und den USA, die zusammen über 4,2 GW installierte Kapazität liefern (Quelle: ritzau.dk). Die operative Größe des Unternehmens wird durch interne Kompetenzen in Entwicklung, Bau und Betrieb unterstützt, was eine effektive Verwaltung eines vielfältigen und geografisch verteilten Anlagenportfolios ermöglicht (Quelle: cumbriachamber.co.uk). Nadara verfolgt zudem innovative Projekte wie schwimmende Offshore-Windanlagen über seine spezialisierte Offshore-Geschäftseinheit Nadara | Offshore, die sich auf den Aufbau lokaler Lieferketten und die Erweiterung der erneuerbaren Kapazitäten in aufstrebenden Offshore-Windmärkten konzentriert (Quelle: linkedin.com).

Aktuelle Entwicklungen

Im Jahr 2025 stellte Nadara seine Marke und langfristige Strategie öffentlich vor und verband das Unternehmen offiziell mit der Fusion von Ventient Energy und Renantis, die die heutige Plattform bildeten (Quelle: ritzau.dk). Diese Ankündigung hob die 4,2 GW installierten Anlagen und rund 200 Standorte für erneuerbare Energien in Europa und den USA hervor. Nadara baut seine Projektpipeline weiter aus, mit Vorhaben in schwimmender Offshore-Windenergie, im Bau befindlichen Photovoltaikanlagen, Onshore-Wind und Batteriespeichern, und stärkt damit seinen integrierten Ansatz für erneuerbare Stromerzeugung und Flexibilitätsdienstleistungen (Quelle: ritzau.dk). Das Unternehmen betont zudem seine Strategie, lokale Lieferketten aufzubauen und qualifizierte Fachkräfte im Offshore-Windbereich über seine Offshore-Geschäftseinheit zu fördern (Quelle: linkedin.com).

Arbeiten bei Nadara

Nadara bietet ein breites Spektrum an Positionen, darunter Betrieb, Ingenieurwesen, Projektentwicklung, Offshore-Wind, Energiehandel, Asset-Optimierung, Unternehmensfunktionen und nachhaltigkeitsbezogene Stellen, die mit dem Portfolio erneuerbarer Energien abgestimmt sind (Quelle: linkedin.com). Die Büros in Edinburgh, London, Lissabon, New York und Rennes dienen als Einstellungszentren und spiegeln die multinationale Präsenz wider (Quelle: linkedin.com). Die Unternehmenskultur legt Wert auf Wirkung, Fürsorge und Verbundenheit, fördert Gemeinschaftsengagement, verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen und Zusammenarbeit innerhalb der vielfältigen Belegschaft (Quelle: linkedin.com). Die Offshore-Geschäftseinheit konzentriert sich besonders darauf, qualifizierte Talente zu gewinnen und zu entwickeln sowie lokale Lieferketten für schwimmende Offshore-Windprojekte aufzubauen (Quelle: linkedin.com).

Ihre Verbindungen auf LinkedIn

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