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Stellenbeschreibung
Zur Leitung nationaler Großprojekte im Bereich Schalt- und Energieversorgungsanlagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen GU-Projektleiter, der technische Expertise, unternehmerisches Denken und Führungskompetenz vereint.
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Leitung von GU-Projekten im Bereich Nieder- und Mittelspannung - von der Angebotsphase bis zur Abnahme
- Verantwortung für Qualität, Kosten, Termine und Arbeitssicherheit über alle Projektphasen hinweg
- Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten inkl. Nachunternehmer, Fachplaner und Behörden
- Steuerung der Projektabläufe und Sicherstellung einer vertragskonformen Umsetzung nach VOB/B bzw. HOAI
- Technische und kaufmännische Projektverantwortung sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
- Überwachung und Steuerung von Budget, Ressourcen, Baufortschritt und Projektzielen
- Ansprechpartner für Kunden, Behörden und alle projektbezogenen Stakeholder
- Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und Nachtragsverhandlung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von GU-Bauprojekten, idealerweise mit elektrotechnischem Hintergrund
- Fundierte Kenntnisse der VOB (insbesondere VOB/B) und gängiger Vertrags- und Vergaberichtlinien
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Erfahrung mit komplexen Bau- und Infrastrukturlösungen
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft sowie hohe Eigenverantwortung und Führungskompetenz
Wir bieten
- Unbefristeter Anstellungsvertrag - Langfristigkeit ist uns wichtig
- Vertrauensarbeitszeit - Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser
- Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
- Möglichkeit von Remote-Arbeit nach Absprache - wir bieten Flexibilität
- 30Tage Jahresurlaub (je ein halber Tag am 24.12. und 31.12) - Erholung muss sein
- Zusatzkrankenversicherung - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - gemeinsam an die Zukunft denken
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Sparen wird belohnt
- Givve-Card 50 EUR monatlich - damit Shopping noch mehr Spaß macht
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"
- JobRad, auch für den Lebenspartner - nachhaltig unterwegs
- Sonderurlaub bei Geburt, Heirat, Umzug - mehr Zeit für besondere Meilensteine
- Großartige Events - gemeinsame Erfolge feiern
- EGYM-Wellpass - aus zahlreichen Sport- und Gesundheitseinrichtungen wählen
- Regelmäßige Weiterbildungen - immer am Ball bleiben
- Familiäre Atmosphäre - für uns bist du nicht nur eine Nummer
- Tolles Team - denn Together Everyone Achieves More
- Gute Verkehrsanbindung - ob Autobahn oder ÖPNV
- Die Energiewende aktiv mitgestalten - gemeinsam Gutes tun
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres starken Teams!
Übliches Gehalt für ähnliche Stellen
Schätzung42.075–79.500 € pro Jahr
Fortgeschritten · Deutschland ·
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Die mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.
Über diese Stelle
Veröffentlicht
15 Jul 2026
Aktualisiert
15 Jul 2026
Art der Anstellung
Vollzeit
Arbeitsplatz
Flexibel
Sektoren
Arbeitszeit
UTC+01:00
Erfahrung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
Arbeitgeberspie-wind.com
LinkedInSPIE Wind
Über SPIE Wind
Unternehmensübersicht
Name
SPIE Wind Germany GmbH, Teil der SPIE Deutschland & Zentraleuropa
HauptsitzBremen, Deutschland
Gegründet2015
GrößeEtwa 1.000 Mitarbeiter in Europa, Nordamerika und Südamerika (source: spie-wind.com). Umsatzdaten ab 2023 sind nicht öffentlich verfügbar.
Was sie tun
SPIE Wind Germany GmbH, ehemals ROBUR WIND, konzentriert sich ausschließlich auf Dienstleistungen im Bereich der Windenergie. Das Unternehmen bietet umfassende Lösungen für den Betrieb und die Wartung (O&M) von Windkraftanlagen, einschließlich der Durchführung von großen Komponentenwechseln und Reparaturen, Rotorblatt- und Turmdiensten sowie elektrischen und mechanischen Montagen. Darüber hinaus bietet SPIE Wind Qualifizierungs- und Schulungsprogramme sowie Unterstützung bei der Luftfahrttechnik, wie beispielsweise die Umrüstung von Nachtmarkierungen, die bis Sommer 2021 erforderlich waren (source: spie-wind.com). Diese Dienstleistungen decken den gesamten Lebenszyklus von Windturbinen ab, einschließlich Bau, Inbetriebnahme, Nachrüstmaßnahmen und 24/7-Betriebsüberwachung.
Projekte & Erfolgsbilanz
SPIE Wind Germany GmbH unterstützt Windkraftanlagen, die über 170 GW Gesamtleistung in Europa erzeugen. Zu den laufenden Operationen gehören umfassende O&M-Dienstleistungen und Reparaturen, die seit der Integration von REETEC im Juli 2020 bereitgestellt werden. Das Unternehmen hat bedeutende Partnerschaften, darunter eine globale Betriebsallianz mit OWS Off-Shore Wind Solutions GmbH, die Einrichtungen in Emden und Ingenieurdienstleistungen bereitstellt, sowie Wind Multiplikator GmbH, die seit 2014 im Projektmanagement tätig ist (source: spie-wind.com). Die geografische Präsenz erstreckt sich über Deutschland, Österreich, die Baltischen Staaten, Nordamerika und Südamerika.
Aktuelle Entwicklungen
Ab 2024 wird SPIE Wind unter SPIE Industry Service & Wind umstrukturiert, wobei der Fokus auf dem Wachstum aus der ROBUR-Phase von 2015 bis 2024 liegt (source: spie-industry-service.com). In den letzten zwei Jahren wurden keine größeren Verträge, Übernahmen oder Auszeichnungen dokumentiert. Zu den Führungswechseln gehören die Ernennung von Javier Amelivia als Geschäftsführer für SPIE WIND Europe und Tim Petersen für SPIE WIND Baltics, was auf regionale Expansionsbemühungen hinweist (source: spie-industry-service.com).
Arbeiten dort
SPIE Wind bietet Stellen in wind-spezifischen Dienstleistungen an, darunter O&M-Techniker, Spezialisten für Rotorblätter, elektrische und mechanische Monteure sowie Ingenieure für Antriebsstrang- und Luftfahrtsysteme. Die Rekrutierung erfolgt an wichtigen Standorten in Deutschland, einschließlich Bremen (Hauptsitz), Emden, Pfullendorf und anderen (source: spie-wind.com). Die Unternehmenskultur legt Wert auf Sicherheit, Qualität, Engagement und Innovation, was in den Integrationen und Führungsansprüchen hervorgehoben wird.
Ihre Verbindungen auf LinkedIn
Sehen Sie sich Ihre Kontakte bei SPIE Wind auf LinkedIn an und nutzen Sie Ihr Netzwerk bei der Bewerbung.
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