General Civil Superintendent (m/w/d)
Signal Energy LLC
Unternehmensüberblick
Signal Energy LLC
HauptsitzMorton, MS, Vereinigte Staaten
Gegründet2005
GrößeUngefähr 300 Mitarbeiter (Quelle: linkedin.com). Umsatz von 232 Millionen USD im Geschäftsjahr 2024 (Quelle: zoominfo.com).
Was sie tun
Signal Energy ist auf Ingenieur-, Beschaffungs- und Bauleistungen (EPC) für erneuerbare Energieprojekte im Versorgungsmaßstab spezialisiert, wobei der Schwerpunkt auf Solar- und Windenergie liegt. Ihr umfassendes Dienstleistungsangebot umfasst Balance of Plant (BOP)-Dienstleistungen, die die zivilen Infrastrukturen, die Integration elektrischer Systeme, mechanische Installationen und Umspannwerke abdecken (Quelle: signalenergy.com). Das Unternehmen hat sich der Planung und dem Bau von Solarprojekten, zivilen Arbeiten, Fundamenten, elektrischen Systemen einschließlich der Planung von Umspannwerken, mechanischen Installationen von Nachführsystemen und der Integration von Batteriespeichersystemen verschrieben. Ihre Betriebs- und Wartungsdienste (O&M) stellen sicher, dass die Projekte über die Zeit betriebsfähig und effizient bleiben (Quelle: pv-magazine.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Signal Energy hat erfolgreich bemerkenswerte Projekte wie das 418 MWp Juno Solarprojekt im Borden County, Texas, abgeschlossen, das pünktlich geliefert wurde und jetzt in Betrieb ist (Quelle: pv-magazine.com). Darüber hinaus haben sie mit WIRTGEN INVEST am Glenrowan West Solarpark zusammengearbeitet, einem bedeutenden 149 MW(P)-Projekt in Australien, das ihre internationale Reichweite und Expertise in großen erneuerbaren Energieprojekten zeigt (Quelle: signalenergy.com). Das Unternehmen hat Tausende von Megawatt an erneuerbaren Energieprojekten in Nordamerika und Australien verwaltet, einschließlich einer kürzlichen Zusammenarbeit an einem Portfolio von fünf Solaranlagen mit einer Gesamtkapazität von 1,7 GW in Kalifornien und Texas (Quelle: pv-magazine.com).
Aktuelle Entwicklungen
Im Mai 2021 ernannte Signal Energy Ryan Johnson zum Präsidenten, der über 13 Jahre Führungserfahrung im Bereich erneuerbare Energien in die Rolle einbringt (Quelle: zoominfo.com). Das Unternehmen schloss im August 2021 den Bau des Juno Solarprojekts ab, das jetzt erneuerbare Energie erzeugt (Quelle: pv-magazine.com). Darüber hinaus wurde Signal Energy von Solar Power World sieben Jahre in Folge als führender Solar-EPC-Auftragnehmer anerkannt, was ihre konsistente Leistung und ihren Ruf in der Branche unterstreicht (Quelle: solarpowerworldonline.com).
Arbeiten dort
Die Organisationsstruktur von Signal Energy umfasst verschiedene Führungsrollen wie CEO, Präsident, CFO und COO sowie Projektmanagementmitarbeiter und Ingenieure, die auf zivilen und elektrischen Disziplinen spezialisiert sind (Quelle: linkedin.com). Das Unternehmen betreibt sein Hauptbüro in Chattanooga, Tennessee, und hat auch eine bedeutende Präsenz in Australien durch seine Tochtergesellschaft (Quelle: signalenergy.com). Die Kultur bei Signal Energy betont die Nutzung der kreativen Energie ihrer Mitarbeiter und fördert Werte wie Geschwindigkeit, Flexibilität und Sicherheit, die integraler Bestandteil ihrer Betriebs- und Entscheidungsprozesse sind (Quelle: pv-magazine.com).
Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden
Job Description
The General Superintendent (Civil) has oversight responsibility for civil self-perform team management and Sub-Contract performance across a portfolio of projects.
Acts as a driver of company culture, Core Principles and is an advocate for Signal Energy, LLC by promoting all company policies and procedures and promoting a positive attitude towards the goals of each project.
Participate on interview teams; support civil self-perform hiring, training, and mentoring of new team members.
Mentor civil self-perform Construction Managers, ACM's, Superintendents, and other high potential talent.
Provide oversight to civil self-perform and sub-contracted Construction Managers and Associate Construction Managers.
Drive civil self-perform and sub-contracted site's project execution of productivity, cost, and schedule.
Facilitate development of civil self-perform field personnel's ability to analyze, manage and mitigate risks.
Help plan, lead, and coordinate all activities associated with the execution of projects.
Participate in organization, scheduling, and coordination of civil work at project sites.
Support pre-construction efforts and participate in meetings and site visits.
Support successful project startup aligned with budget and schedule.
Develop coaching and training opportunities for civil self-perform teams.
Participate in monthly project review meetings.
Partner with VP of Field Operations on civil staffing plans.
Attend project status meetings with project team and Client.
Ensure performance of civil self-perform and subcontracted personnel meets expectations.
Support project management team to ensure project is constructed per design, budget, and schedule.
Partner with Safety leadership to support safety programs and quality control.
Travel expected (~75%).
Assist civil self-perform teams with craft-related items including hiring and performance management.
Oversee multiple large-scale civil self-perform solar sites.
Assist with project closeout and commissioning.
Support equipment planning and utilization.
Knowledge / Skills / Abilities
- Strong leadership and communication skills.
- Strong knowledge of civil solar construction and project execution.
- Ability to read and apply civil drawings and specifications.
- Strong problem-solving and coordination skills.
- Proficiency in Bluebeam, Procore, Microsoft Office.
Education / Experience
- Bachelor's degree in construction management, civil engineering, or related field or equivalent experience.
- Minimum 10 years of self-perform civil leadership experience.
Certifications
- OSHA 30
- First Aid/CPR
- SWPPP Training
Qualifications
Skills
Behaviors
Motivations
Education
Experience
Licenses & Certifications
Equal Opportunity Employer
This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws. For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor.
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Über die Rolle
30. Juli 2026
11. August 2026
Vollzeit
Remote
Unternehmen
- Vereinigte Staaten
Minimum 10 years of self-perform civil leadership experience
UTC-05:00 – UTC-08:00
