Fronius

HR Generalist-/in 50%-60%

Werde HR Generalist bei Fronius in Rümlang (50-60%). Diese Rolle umfasst Recruiting, Personalentwicklung und HR-Administration in einem internationalen, flexiblen Umfeld mit attraktiven Sozialleistungen.
Fronius
Fronius Rümlang, Schweiz Flexibel Teilzeit UTC+01:00

Fronius

Unternehmensübersicht

Name

Fronius International GmbH

Hauptsitz

Wels, Oberösterreich, Österreich

Gegründet

1945

Größe

Ungefähr 7.000 Mitarbeiter weltweit (source: linkedin.com).

Was sie tun

Fronius ist ein führendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien, das sich auf drei Hauptgeschäftsbereiche konzentriert: Perfect Welding, Solar Energy und Perfect Charging. Die Solar Energy-Sparte hat sich als zentraler Bestandteil der Unternehmensstrategie etabliert und bietet umfassende Lösungen in den Bereichen Photovoltaik, Energiespeichersysteme und intelligentes Energiemanagement (source: fronius.com). Die Produktpalette umfasst verschiedene Photovoltaik-Wechselrichter, darunter die Fronius Primo und Symo SnapINverters, die für kleine Systeme konzipiert sind, sowie die GEN24-Serie, die als Flaggschiff-Plattform für hybride Wechselrichter gilt. Diese Produkte sind darauf ausgelegt, maximale Selbstnutzung zu ermöglichen und bieten integrierte Backup-Stromfunktionen (source: fronius.com).

Projekte & Erfolgsbilanz

Obwohl keine spezifischen abgeschlossenen Projekte mit Kapazitätsangaben oder Kosten bereitgestellt wurden, zeigt eine Fallstudie, dass eine Anlage jährlich 675.000 kWh produziert und eine Spitzenlastreduzierung von 380 kW während der Sonnenstunden erreicht (source: fronius.com). Aktuell arbeitet das Unternehmen an der Integration seines neuen Fronius Reserva-Batteriespeichersystems, das 2025 auf den Markt kommt und die Produktpalette im Bereich integrierte Energielösungen erheblich erweitert (source: fronius.com).

Aktuelle Entwicklungen

Eine bedeutende Entwicklung ist die Einführung des Fronius Reserva-Batteriespeichersystems im Jahr 2025, das die integrierte Energielösung des Unternehmens vervollständigt (source: fronius.com). Zudem feierte das Unternehmen 2025 sein 80-jähriges Bestehen, was die kontinuierliche Innovation und den Betrieb seit der Gründung im Jahr 1945 unterstreicht (source: fronius.com).

Arbeiten bei Fronius

Fronius beschäftigt Fachkräfte in verschiedenen Bereichen, darunter Produktentwicklung, Softwareentwicklung, technische Unterstützung und Vertrieb. Die Unternehmensstruktur umfasst drei Hauptgeschäftsbereiche, was eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bietet (source: fronius.com). Die Büros befinden sich weltweit, mit bedeutenden Standorten in Österreich, Deutschland, den USA und anderen Ländern, was die Möglichkeit für internationale Karrieren erhöht (source: fronius.com).

Zuletzt aktualisiert am Mär 27, 2026 | Ein Problem melden

Du möchtest HR mitgestalten und in einem familiären Unternehmensumfeld etwas bewegen? Dann bist du bei Fronius Schweiz genau richtig. In unserem eingespielten Team mit rund 30 Mitarbeitenden übernimmst du eine vielseitige Generalistenrolle und bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen HR-Themen. Von Recruiting und Personalentwicklung über Administration und Payroll-Schnittstellen bis hin zur Umsetzung internationaler HR-Standards gestaltest du die Personalarbeit aktiv mit und trägst zu einer wertschätzenden und modernen Arbeitsumgebung bei. Dabei arbeitest du eng mit dem internationalen HR-Team der Fronius Zentrale in Österreich zusammen.

Deine Aufgaben

  • Rekrutierungsprozess
  • Mitarbeiter- und Teamentwicklung (Organisation von internen und externen Schulungsprogrammen)
  • Personalmarketing
  • Gestaltung einer sozialen Arbeitsumgebung
  • Beratungstätigkeiten und laufende Unterstützung für Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Verwaltung von Mitarbeiterdaten in der HR-Software (Zeiterfassung, persönliche Daten, etc.)
  • Beitrag bei HR-Projekten und HR-Prozessgestaltung
  • Kontaktperson für Behörden bezüglich HR-bezogener Fragen
  • Rechtskonformität nach dem nationalen Arbeitsrecht
  • Implementierung und Optimierung von unternehmensweiten HR-Standards in der Rolle als Expert National (EN) für Human Resources - enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit HR-International in der Fronius-Zentrale in Österreich
  • Gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt
  • Versicherungswesen im Personalbereich
  • Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung (Payroll, Jahresabschlussarbeiten, Sozialversicherung, etc.)

Dein Profil

  • Weiterbildung im HR-Bereich erforderlich
  • einige Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Englischkenntnisse mindestens auf Niveau B2
  • Französischkenntnisse von Vorteil

Was wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
  • Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten (25% Homeoffice-Tätigkeit nach Wunsch)
  • Zeitgemässe und marktgerechte Entlöhnung sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Bei uns bekommst du jährlich 25 Ferientage, ab deinem 50. Geburtstag schenken wir dir sogar 30 Tage Erholung
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bus oder S-Bahn) und Gratisparkplätze

Deine Chance

Fronius steht seit 1945 für Qualität, Innovationskraft und nachhaltige Technologien. Mit unseren Bereichen setzen wir international Massstäbe und gehören zu den führenden Unternehmen in unseren Märkten. In der Schweiz sind wir seit vielen Jahren etabliert.

Möchtest Du Teil dieses innovativen Unternehmens sein? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen Lohnvorstellungen bei uns. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Für Fragen steht dir Patrick Gauss, Geschäftsleiter, Fronius Schweiz AG (Tel. + 41 79 964 25 58), jederzeit gerne zur Verfügung.

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Über die Rolle

30. Juli 2026

30. Juli 2026

Teilzeit

Flexibel

Unternehmen

Solarenergie, Wasserkraft, Bioenergie, Energiespeicherung, Wasserstoff

Fronius

fronius.com

  •  Rümlang, Schweiz

Einige Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich

UTC+01:00

Tags

Personalwesen · Personalbeschaffung · Talentakquise & -management