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Unternehmen · 4 offene Stellen

O&M Sales Manager (m/w/d)

Werden Sie O&M Sales Manager bei Renvolt U.K. und treiben Sie das Geschäft mit Solar- und Speicherlösungen in UK und Irland voran. Führen Sie Vertragsverhandlungen, pflegen Kundenbeziehungen und unterstützen die Vertriebsstrategie. Profitieren Sie von einem globalen Unternehmen mit Fokus auf Ethik und Vielfalt.

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Born from the expertise of teams who have led EPC and O&M services at Voltalia since 2005, Renvolt delivers high-performance service solutions to accelerate the global energy transition. We specialize in solar and storage, operating as a trusted global provider with a strong international track record.

With local teams in 14 countries, more than 400 employees worldwide, and 24/7 support, we partner with clients across all regions to ensure success. Renvolt is supported by a strong investment group that provides long-term stability and reinforces our commitment to sustainable growth.

Our portfolio includes 5.6 GW built and under construction, and 1.9 GW already in operation, demonstrating our capability and reliability in delivering large-scale renewable projects.

We prioritize long-term partnerships grounded in transparency, quality, reliability, ethics, and integrity. Join us and be part of a company driving sustainable energy forward.

At Renvolt, we welcome individuals from all backgrounds, whatever your race, ethnicity, gender, nationality, age, disability, sexual orientation, and experience. In our company, diversity drives innovation and contributes to a workplace where everyone can thrive.

Ready to make an impact? Bring your energy-let's power a sustainable future together!

Renvolt is a subsidiary of Voltalia Group.

Find out more about Renvolt at renvolt.energy

Your Missions

Our Operation & Maintenance business line is looking for an experienced O&M Sales Manager to be located in the UK and the geographical responsibility will cover the UK and Ireland. This role will play a key part in driving commercial growth and securing new opportunities within the renewable energy sector.

  • Develop strong relationship with new customers (Utilities, Investment Funds, IPPs, EPC contractors) and lead the negotiation of new O&M contracts.
  • Contribute and implement practices for risk management and mitigation
  • Elaborate and perform business presentations to customers and other business stakeholders with the purpose of establishing commercial relationships generating new sales for the O&M Business.
  • Conduct, prepare and elaborate budgets, economical & technical proposals compliant with the internal recommended practices and instructions.
  • Actively contribute for the development of tools and solutions related to the O&M commercial activity
  • Pro-actively promote the company's activity participating in Solar and Storage events.
  • Support the Head of Sales in the definition of the Sales Action Plan, developing a strong project pipeline, screening strategic decisions of key investors, forecasting sales volume for the specific market in which he/she acts.

Qualifications & Experiences

  • Bachelor's or Master's degree in Engineering or Management.
  • Minimum 10 years of experience in sales roles (mandatory).
  • Over 5 years of experience in Services/O&M (preferred).
  • At least 5 years of experience in the renewable energy sector (preferred).
  • Proven track record in negotiating and budgeting O&M/Service contracts.
  • Strong understanding of the solar and storage market in the UK and Ireland, including key stakeholders: asset owners, asset managers, O&M players.
  • Strong knowledge of accounting principles and procedures.
  • Proficiency in Microsoft Office.
  • Native English speaker.
  • Strong awareness and commitment to Ethics and Compliance and HSE.

Key Skills

  • Customer focused.
  • Professional attitude, resilience and perseverance.
  • Strong interpersonal and communication skills; empathetic and relationship‑driven.
  • Flexible and ability to work effectively in a multicultural environment.
  • Leadership capabilities.
  • Excellent contract negotiation skills.
  • Availability for international travel.

If this opportunity excites you, we'd love to hear from you! Apply now!

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Übliches Gehalt für ähnliche Stellen

Schätzung
56.415–82.600 £ pro Jahr
Führungsebene · Vereinigtes Königreich · 168 ähnliche Stellen

Die mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.

Über diese Stelle

Veröffentlicht
26 Sep 2026
Aktualisiert
26 Sep 2026
Art der Anstellung
Vollzeit
Arbeitsplatz
Vor Ort
Arbeitszeit
UTC+00:00
Erfahrung
Minimum 10 years of experience in sales roles
Arbeitgeberrenvolt.energy
LinkedInRenvolt

Über Renvolt

Unternehmensüberblick

Name

Renvolt, eine Tochtergesellschaft, die sich auf die Dienstleistungen von Voltalia spezialisiert hat

Firmensitz

Paris, Frankreich

Gründungsjahr

2025

Größe

Mehr als 400 Mitarbeiter in 14 Ländern (Quelle: voltalia.com). Ein Umsatz von 228,8 Millionen Euro im Jahr 2025 und 123,9 Millionen Euro im ersten Halbjahr 2026 (Quelle: voltalia.com, globenewswire.com).

Was sie tun

Renvolt ist der spezialisierte Geschäftsbereich von Voltalia, der sich auf EPC-Dienstleistungen (Engineering, Procurement, Construction) und O&M (Betrieb & Wartung) für Projekte im Bereich erneuerbare Energien konzentriert. Das Unternehmen verfügt über eine eigene Organisation mit Sitz in Paris (Quelle: voltalia.com, renvolt.energy). Es bietet ein umfassendes EPC-Serviceangebot, das von der Planung der Anlagen bis zur Inbetriebnahme und Netzanschluss reicht, unterstützt durch ein 24/7-Support-Team mit lokalen und internationalen Experten (Quelle: renvolt.energy). Renvolt legt einen besonderen Fokus auf die Bereiche Solarenergie und Energiespeicherung und baut dabei auf Voltalias Erfahrung in Windenergie, Wasserkraft, Biomasse und Speicherlösungen auf (Quelle: linkedin.com, voltalia.com). Das Geschäftsmodell zielt darauf ab, Drittkunden durch optimierte Großprojekte in Bau und Wartung zu bedienen, wobei lokale Expertise mit globaler Reichweite kombiniert wird (Quelle: voltalia.com, linkedin.com).

Projekte und Referenzen

Renvolt verfügt über ein solides Portfolio mit 5,6 Gigawatt an errichteten oder im Bau befindlichen Projekten sowie 1,9 Gigawatt unter Betriebs- und Wartungsvertrag (Quelle: voltalia.com, linkedin.com). Im Jahr 2026 befanden sich über 750 MW im Bau für Drittkunden, mit bedeutenden Aktivitäten in Irland, Spanien, Frankreich und Senegal (Quelle: globenewswire.com). Zu den Leuchtturmprojekten zählt der schlüsselfertige EPC-Vertrag für das Solarkraftwerk ESB Wexford Hub in Irland mit einer Kapazität von 124,2 MW (Quelle: voltalia.com, voltalia.com). Die Kundenbasis von Renvolt umfasst unabhängige Entwickler und Versorgungsunternehmen, was die internationale Position und die Fähigkeit zur Projektabwicklung über mehrere Zeitzonen hinweg stärkt (Quelle: renvolt.energy).

Aktuelle Neuigkeiten

Im Februar 2026 unterzeichnete Renvolt einen schlüsselfertigen EPC-Vertrag für das Solarprojekt ESB Wexford Hub in Irland und bestätigte damit seine bedeutende Rolle im Bau von Solarkraftwerken (Quelle: voltalia.com). Die im März 2026 veröffentlichten Jahresergebnisse 2025 zeigten einen Umsatz von 228,8 Millionen Euro und ein EBITDA von 20,3 Millionen Euro im Rahmen der finalen Abspaltung der Serviceaktivitäten (Quelle: voltalia.com). Die Halbjahresergebnisse im September 2026 bestätigten den Abschluss der Übertragung von Einheiten und Teams zu Renvolt mit einem Umsatz von 123,9 Millionen Euro im ersten Halbjahr und einer verbesserten EBITDA-Marge von 10 % (Quelle: globenewswire.com).

Arbeiten bei Renvolt

Renvolt bietet eine Vielzahl von Positionen im Bereich Betrieb und Projektmanagement an, darunter Chief Operating Officer für Betrieb und Wartung, Sales Area Manager für EPC-Solarservices sowie Rollen in Personalwesen und Vertragsmanagement (Quelle: linkedin.com, rejobs.org). Der Hauptsitz und die zentrale Koordination befinden sich in Paris, mit operativen Teams in mehreren Ländern, insbesondere in Frankreich in Paris, Île-de-France und Toulouse (Quelle: renvolt.energy, linkedin.com). Die Unternehmenskultur legt Wert auf Transparenz, Qualität, Zuverlässigkeit und Integrität, mit einem starken Engagement für 24/7-Kundensupport und Nachhaltigkeitswerten, einschließlich Biodiversitätsschutz und Klimaschutz (Quelle: renvolt.energy, voltalia.com).

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