GOLDBECK SOLAR Group

Claim- & warranty-manager PV (m/w/d)

Werde Claim- & Warranty-Manager bei GOLDBECK SOLAR in Hamburg. Verantworte das Nachforderungs- und Gewährleistungsmanagement großer PV-Projekte, sichere Vertragsansprüche und minimiere Risiken. Profitiere von flexiblen Urlaubstagen, Kinderbetreuungszuschuss und einem internationalen Team, das die globale Energiewende vorantreibt.
GOLDBECK SOLAR Group
GOLDBECK SOLAR Group Hamburg, Deutschland Flexibel Vollzeit UTC+01:00

GOLDBECK SOLAR Group

Unternehmensübersicht

Name

GOLDBECK SOLAR Group, eine Tochtergesellschaft der Goldbeck Gruppe

Hauptsitz

Hirschberg an der Bergstraße, Deutschland

Gegründet

2001

Größe

Ungefähr 550 Mitarbeiter und ein Umsatz von 218,8 Millionen Euro im Jahr 2023 (source: goldbecksolar.com).

Was sie tun

Goldbeck Solar konzentriert sich ausschließlich auf die Solar-Photovoltaik-Technologie und bietet schlüsselfertige, großflächige Systeme für Freiflächen, Industrie- und Gewerbedächer an. Das Unternehmen ist nicht in Windenergie, Speicherlösungen oder Wasserstoff tätig, bietet jedoch Integrationslösungen für Photovoltaik an (source: wikipedia.org). Die Dienstleistungen umfassen die gesamte Wertschöpfungskette: Projektentwicklung für Grundstückseigentümer und Entwickler, Engineering/Beschaffung/Bau (EPC), Betriebs- und Wartungsdienste (O&M) zur Ertragsoptimierung, Asset-Management zur Risikominderung sowie Finanzierung über Goldbeck Solar Investment (source: goldbecksolar.com). Zu den Produkten gehören proprietäre Unterkonstruktionen wie die Systeme Sunovation und Sunolition, die für Flachdächer und Freiflächen konzipiert sind und die Qualität „Made in Germany“ betonen (source: goldbecksolar.com).

Projekte & Erfolgsbilanz

Goldbeck Solar hat bemerkenswerte Projekte realisiert, darunter frühe Freiflächenanlagen in Spanien im Jahr 2008, mit einer kumulierten installierten Kapazität von 200 MWp in Nordamerika bis 2022 und weiteren 200 MWp, die für 2023 geplant sind (source: wikipedia.org). Das Unternehmen hält ein O&M-Portfolio von 1,5 GWp und hat insgesamt 2,5 GWp in 20 Ländern gebaut (source: goldbecksolar.com). Zu den Hauptkunden zählen Industrieunternehmen, Kommunen und Grundstückseigentümer, wobei Partnerschaften mit Fraunhofer ITWM für Softwarelösungen und mit Ensinger/BASF für Montagesysteme bestehen (source: goldbecksolar.com).

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren hat Goldbeck Solar einen Umsatz von 218,8 Millionen Euro und 150 Mitarbeiter im Jahr 2023 gemeldet, mit einem Anstieg auf 365 Mitarbeiter bis April 2023 (source: goldbecksolar.com). Das Unternehmen erhielt die Auszeichnung als TOP Arbeitgeber 2022 im Energiesektor, was das Engagement des Teams unterstreicht (source: goldbecksolar.com). Es gab keine größeren Übernahmen oder Fusionen seit der Unabhängigkeit im Jahr 2018, stattdessen ein stetiges organisches Wachstum mit einem O&M-Portfolio von 1,5 GWp bis 2023 (source: growjo.com).

Arbeiten dort

Goldbeck Solar bietet Stellen in den Bereichen Projektentwicklung, EPC (Engineering, Beschaffung, Bau), O&M/Asset-Management, Vertrieb, Finanzen/Buchhaltung und HR an, mit internationalen Stellenangeboten (source: goldbecksolar.com). Die Rekrutierung erfolgt sowohl am Hauptsitz in Hirschberg an der Bergstraße als auch in den Tochtergesellschaften in Nordamerika, Großbritannien, Polen, den Niederlanden und Mexiko (source: growjo.com). Die Unternehmenskultur ist geprägt von einer familiengeführten Struktur unter dem Gründer Joachim Goldbeck und einem starken Fokus auf Teamenthusiasmus für Solarenergie (source: goldbecksolar.com).

Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden

Stellenbeschreibung

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit - maßgeschneidert mit System.

Das erwartet Dich

Als Claim & Warranty Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der wirtschaftlichen Absicherung unserer Photovoltaik-Großprojekte. Du verantwortest das Nachforderungs- und Gewährleistungsmanagement entlang des gesamten Projektzyklus und stellst sicher, dass vertragliche Ansprüche konsequent durchgesetzt sowie Risiken frühzeitig erkannt und minimiert werden. Dabei arbeitest du eng mit den Bereichen Projektmanagement, Engineering, Einkauf, Quality sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen.

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest das ganzheitliche Claim- und Warranty-Management unserer nationalen und internationalen PV-Großprojekte und stellst die erfolgreiche Durchsetzung vertraglicher Ansprüche gegenüber Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern sicher
  • Du analysierst Vertragsabweichungen, Gewährleistungsfälle und Projektrisiken, leitest geeignete Maßnahmen ab und begleitest Verhandlungen sowie technische und kaufmännische Klärungen
  • Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du Prozesse, Standards und Tools kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass Erkenntnisse aus Projekten nachhaltig in zukünftige Vorhaben einfließen
  • Du arbeitest eng mit Projektmanagement, Engineering, Einkauf, Quality Management sowie externen Partnern zusammen und fungierst als zentrale Ansprechperson für Claim- und Gewährleistungsthemen

Wen wir suchen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektroingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Claim-, Vertrags- oder Projektmanagement
  • Erfahrung im EPC-Umfeld, idealerweise in der Solar-, Energie- oder Infrastrukturbranche
  • Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Gewährleistungsmanagement und Nachforderungswesen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie analytische Denkweise
  • Hohes Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft zu Projektstandorten

Was wir Dir bieten

  • Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
  • Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
  • Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
  • Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
  • Jobrad nach der Probezeit
  • Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
  • Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
  • Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
  • Mitgestaltung der globalen Energiewende

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen

Alexandra Söhn
Talent Acquisition Partner

  • 49 6201 7103-582

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Über die Rolle

18. August 2026

19. August 2026

Vollzeit

Flexibel

Unternehmen

Solarenergie

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  •  Hamburg, Deutschland

Mehrjährige Berufserfahrung

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Tags

EPC-Management · Photovoltaik · Projektmanagement