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Stellenbeschreibung
The Electrical Technician will be located in the field at one of our project sites within the United States. The ideal candidate is a positive force on the jobsite, open to feedback, and hungry to learn.
Activities/Responsibilities/Duties
Assists with the following:
- DC Trench
- DC Feeder Install
- MV Trench
- MV Cable Install
- CAB Transition Conduit
- MV Conduit Install
- Fiber Install
- Inverter DC Termination
- Transformer/Sectionalizer MV Termination
- DC Splice
- MV Splice
- MV Riser Termination
- SCADA Equipment Install
- CAB Install
- Combiner Box Install
- Combiner Box Termination
- DC Wire Install
- Module Installation
- Wire Management
- Labeling
- Fiber Termination
- LOTO
- IR Scanning
- Survey/As-Built
Skills/Abilities
- Able to lift 50+ (?) pound materials, maneuvering them into their proper places
- Able to conduct repetitive actions, such as stooping, bending, pushing, pulling, and reaching
- Able to stand or walk for extended periods of time
- Able to follow precise instruction and receive feedback
- Strong teamwork skills and ability to work well with others, including colleagues and supervisors
- Experience working on solar construction projects preferred
- This position requires working outdoors in various, often extreme weather conditions including rain, snow, heat, cold, etc.
- Candidates must be able to work in all weather conditions, as safety permits.
- This position may also include exposure to loud noises, dust, debris, and other construction-related hazards
Education
- GED or equivalent education preferred
Important Interview Policy
To ensure a focused conversation and protect the privacy of both our candidates and team members, the use of AI note-takers, recording devices, or real-time transcription software is strictly prohibited during this interview. If an unauthorized bot joins the meeting, our team will ask for it to be removed before beginning the interview. Thank you for your cooperation!
CoVolt Power is an Equal Opportunity Employer and uses E-Verify.
CoVolt Power does not charge any applicant for their participation in the recruitment and employment process, at any time.
Übliches Gehalt für ähnliche Stellen
Schätzung72.800–120.964 US$ pro Jahr
Fortgeschritten · Elektrotechnik · Vereinigte Staaten ·
233 ähnliche Stellen
Die mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.
Über diese Stelle
Veröffentlicht
26 Sep 2026
Aktualisiert
26 Sep 2026
Art der Anstellung
Vollzeit
Arbeitsplatz
Vor Ort
Sektoren
Arbeitszeit
UTC-05:00
Erfahrung
Preferred experience in solar construction projects
Arbeitgebercovolt.com
LinkedInCoVolt Power
Über CoVolt Power
Unternehmensüberblick
Name
CoVolt Power, Inc., ein privates Unternehmen, das sich auf den Börsengang unter dem Ticker KVLT vorbereitet
HauptsitzHouston, TX, Vereinigte Staaten
Gegründet2005
GrößeUngefähr 1.100 Mitarbeiter, von Fachkräften bis hin zu Handwerks- und Gewerbepersonal, Stand Mitte 2026, darunter etwa 350 Fachkräfte und 760 Handwerks- und Gewerbepersonal (Quelle: sec.gov). Umsatz von 596 Millionen US-Dollar für die 12 Monate bis zum 30. Juni 2026 (Quelle: sec.gov).
Was sie tun
CoVolt Power ist ein integriertes Engineering-, Beschaffungs- und Bauunternehmen (EPC), das sich auf großmaßstäbliche Solaranlagen, Batteriespeichersysteme (BESS) und Hochspannungs-Übertragungs- und Verteilungsinfrastruktur spezialisiert hat (Quelle: covoltpower.com). Das Unternehmen entwirft, baut und verbindet Energiesysteme, darunter Solarkraftwerke, Umspannwerke, Schaltanlagen, Übertragungsleitungen und Sammelsysteme, mit Schwerpunkt auf schlüsselfertiger, bankfähiger Umsetzung durch eigene Engineering- und Baukapazitäten (Quelle: sec.gov). Die Kundenbasis umfasst unabhängige Energieerzeuger, Projektentwickler, Versorgungsunternehmen, Industrieanlagen und Betreiber von Rechenzentren und bedient Märkte mit Fokus auf erneuerbare Erzeugung, Netz-Infrastruktur, Industrieenergie und Rechenzentren (Quelle: covoltpower.com). CoVolt zeichnet sich durch integrierte Solar-plus-Speicher-plus-Hochspannungskompetenz, Eigenleistung im Bau und eine starke Erfolgsbilanz bei der termingerechten und sicheren Umsetzung großer, komplexer Projekte aus (Quelle: sec.gov).
Projekte & Erfolgsbilanz
CoVolt Power hat seit seiner Gründung mehr als 7,3 GWac Erzeugungskapazität und fast 1,7 GWh Batteriespeicher gebaut sowie über 1.000 Umspannwerke und Übertragungs- und Verteilungsanlagen, die mehr als 26,4 GW in 35 US-Bundesstaaten ans Netz angeschlossen haben (Quelle: covoltpower.com). Das Unternehmen hat über 17,5 GW betriebsbereite Anlagen fertiggestellt und zeigt damit eine breite geografische Präsenz und umfangreiche Erfahrung in großmaßstäblichem Solar-EPC, BESS und Netzanschlussinfrastruktur (Quelle: linkedin.com). Obwohl konkrete Projektnamen nicht öffentlich genannt werden, positioniert sich CoVolt konsequent als Großauftragnehmer, der umfassende Engineering-, Beschaffungs- und Bauleistungen für Solarprojekte sowie die Umspannwerke und Hochspannungsleitungen, die die Energie ins Netz einspeisen, erbringt (Quelle: covoltpower.com).
Aktuelle Entwicklungen
Im Mai 2026 haben sich Signal Energy und Applied High Voltage offiziell unter dem Namen CoVolt Power, Inc. zusammengeschlossen und ihre Expertise in Solar, Speicher und Übertragung unter einer Plattform gebündelt, um die Märkte für Energie, Industrie und Rechenzentren zu bedienen (Quelle: covoltpower.com). Im August 2026 reichte CoVolt anschließend einen Börsengang bei der SEC ein und beantragte die Notierung seiner Stammaktien der Klasse A an der NYSE unter dem Symbol KVLT, mit einem gemeldeten Umsatz von 596 Millionen US-Dollar für die 12 Monate bis zum 30. Juni 2026 (Quelle: sec.gov). Der Börsengang wurde von führenden Investmentbanken wie J.P. Morgan, Jefferies, RBC Capital Markets, UBS Investment Bank, KeyBanc Capital Markets, Nomura Securities und WR Securities unterstützt (Quelle: sec.gov).
Arbeiten bei CoVolt
CoVolt Power beschäftigt landesweit etwa 1.000 Fachkräfte mit Büros in Houston, Chattanooga und Albany und zeigt damit eine breite Personalrekrutierung (Quelle: covoltpower.com). Die Unternehmenskultur legt Wert auf Kreativität, kontinuierliche Verbesserung und die Einhaltung grundlegender Prinzipien, während LinkedIn den Wert „Sicherheit im Handeln" hervorhebt (Quelle: linkedin.com). Offene Stellen umfassen EPC, Engineering, Bau, Hochspannungsarbeiten, Betrieb, Beschaffung und Projektmanagement und entsprechen dem Fokus des Unternehmens auf Solar-, Speicher- und Übertragungsinfrastrukturprojekte (Quelle: covoltpower.com).
Ihre Verbindungen auf LinkedIn
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