GOLDBECK SOLAR Group

Werkstudent:in Learning & Development (m/w/d)

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GOLDBECK SOLAR Group Hirschberg, Deutschland Flexibel Praktikum UTC+01:00

GOLDBECK SOLAR Group

Unternehmensübersicht

Name

GOLDBECK SOLAR Group, eine Tochtergesellschaft der Goldbeck Gruppe

Hauptsitz

Hirschberg an der Bergstraße, Deutschland

Gegründet

2001

Größe

Ungefähr 550 Mitarbeiter und ein Umsatz von 218,8 Millionen Euro im Jahr 2023 (source: goldbecksolar.com).

Was sie tun

Goldbeck Solar konzentriert sich ausschließlich auf die Solar-Photovoltaik-Technologie und bietet schlüsselfertige, großflächige Systeme für Freiflächen, Industrie- und Gewerbedächer an. Das Unternehmen ist nicht in Windenergie, Speicherlösungen oder Wasserstoff tätig, bietet jedoch Integrationslösungen für Photovoltaik an (source: wikipedia.org). Die Dienstleistungen umfassen die gesamte Wertschöpfungskette: Projektentwicklung für Grundstückseigentümer und Entwickler, Engineering/Beschaffung/Bau (EPC), Betriebs- und Wartungsdienste (O&M) zur Ertragsoptimierung, Asset-Management zur Risikominderung sowie Finanzierung über Goldbeck Solar Investment (source: goldbecksolar.com). Zu den Produkten gehören proprietäre Unterkonstruktionen wie die Systeme Sunovation und Sunolition, die für Flachdächer und Freiflächen konzipiert sind und die Qualität „Made in Germany“ betonen (source: goldbecksolar.com).

Projekte & Erfolgsbilanz

Goldbeck Solar hat bemerkenswerte Projekte realisiert, darunter frühe Freiflächenanlagen in Spanien im Jahr 2008, mit einer kumulierten installierten Kapazität von 200 MWp in Nordamerika bis 2022 und weiteren 200 MWp, die für 2023 geplant sind (source: wikipedia.org). Das Unternehmen hält ein O&M-Portfolio von 1,5 GWp und hat insgesamt 2,5 GWp in 20 Ländern gebaut (source: goldbecksolar.com). Zu den Hauptkunden zählen Industrieunternehmen, Kommunen und Grundstückseigentümer, wobei Partnerschaften mit Fraunhofer ITWM für Softwarelösungen und mit Ensinger/BASF für Montagesysteme bestehen (source: goldbecksolar.com).

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren hat Goldbeck Solar einen Umsatz von 218,8 Millionen Euro und 150 Mitarbeiter im Jahr 2023 gemeldet, mit einem Anstieg auf 365 Mitarbeiter bis April 2023 (source: goldbecksolar.com). Das Unternehmen erhielt die Auszeichnung als TOP Arbeitgeber 2022 im Energiesektor, was das Engagement des Teams unterstreicht (source: goldbecksolar.com). Es gab keine größeren Übernahmen oder Fusionen seit der Unabhängigkeit im Jahr 2018, stattdessen ein stetiges organisches Wachstum mit einem O&M-Portfolio von 1,5 GWp bis 2023 (source: growjo.com).

Arbeiten dort

Goldbeck Solar bietet Stellen in den Bereichen Projektentwicklung, EPC (Engineering, Beschaffung, Bau), O&M/Asset-Management, Vertrieb, Finanzen/Buchhaltung und HR an, mit internationalen Stellenangeboten (source: goldbecksolar.com). Die Rekrutierung erfolgt sowohl am Hauptsitz in Hirschberg an der Bergstraße als auch in den Tochtergesellschaften in Nordamerika, Großbritannien, Polen, den Niederlanden und Mexiko (source: growjo.com). Die Unternehmenskultur ist geprägt von einer familiengeführten Struktur unter dem Gründer Joachim Goldbeck und einem starken Fokus auf Teamenthusiasmus für Solarenergie (source: goldbecksolar.com).

Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden

Stellenbeschreibung

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit - maßgeschneidert mit System.

Unser Team

Du möchtest praktische Erfahrungen im Bereich Learning & Development sammeln und die Weiterentwicklung unserer internen Weiterbildungsangebote aktiv mitgestalten? In HR entwickeln wir praxisnahe Lernangebote und betreuen unsere digitale Lernplattform Solarcademy, um Mitarbeitende gezielt in ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte studentische Unterstützung, die Freude an Organisation, digitalen Tools und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern mitbringt.

Deine Aufgaben

Trainingsorganisation

  • Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung interner und externer Trainingsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei der Auswahl von Trainingsanbietern sowie der Erstellung von Angebotsvergleichen

Digitale Lernplattform (Solarcademy)

  • Administration und Qualitätssicherung der Solarcademy, einschließlich Kursanlage, Lernpfaden und Kursstrukturen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Plattform sowie bei der Einführung neuer Funktionen

Lernmedien & Kommunikation

  • Erstellung und zielgruppengerechte Aufbereitung von Lernunterlagen, Präsentationen und Kommunikationsmaterialien
  • Organisation von E-Learnings einschließlich begleitender Kommunikation sowie Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen

Projektunterstützung

  • Mitarbeit an aktuellen Learning-&-Development-Projekten sowie an der Weiterentwicklung unserer Lernlandschaft
  • Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft

Wen wir suchen

  • Laufendes Studium, idealerweise in Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Erste Erfahrung im Bereich Learning & Development wünschenswert
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe IT-Affinität und Freude am Umgang mit digitalen Systemen
  • Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen, sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebseigene Kantine
  • Standorteigenes Fitnessstudio
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
  • Spannende Einblicke in die Personalentwicklung eines international wachsenden Unternehmens sowie die Mitarbeit an strategisch wichtigen Lern- und Entwicklungsprojekten
  • Eigenverantwortliche Aufgaben mit kurzen Entscheidungswegen und die Möglichkeit, die Lernkultur sowie die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv mitzugestalten
  • Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
  • Mitgestaltung der globalen Energiewende

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen:

Andrea Wittemaier
Talent Acquisition Coordinator
+49 6201 7103 598

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Über die Rolle

25. August 2026

25. August 2026

Praktikum

Flexibel

Unternehmen

Solarenergie

GOLDBECK SOLAR Group

goldbecksolar.com

  •  Hirschberg, Deutschland

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Tags

Personalwesen · Talentakquise & -management · Schulung & Entwicklung