GOLDBECK SOLAR Group

Werkstudent:in Learning & Development (m/w/d)

Starte als Werkstudent:in Learning & Development bei GOLDBECK SOLAR Group in Hirschberg, Deutschland. Diese Rolle umfasst die Organisation von Trainings, die Administration der digitalen Lernplattform Solarcademy sowie die Erstellung von Lernmedien zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung. Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein firmeneigenes Fitnessstudio und Kantine. Sammle wertvolle HR-Erfahrungen und gestalte die Energiewende aktiv mit.

Werde Werkstudent:in Learning & Development bei GOLDBECK SOLAR in Hirschberg. Unterstütze Trainingsorganisation, betreue die digitale Lernplattform Solarcademy und erstelle Lernmaterialien. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und Einblicken in HR eines führenden Solarunternehmens.

Flexibel Werkstudent UTC+01:00 Vor 46 Tagen aktualisiert

Hirschberg, Deutschland

Stellenbeschreibung

Unser Team Deine Aufgaben Trainingsorganisation Digitale Lernplattform (Solarcademy)

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit - maßgeschneidert mit System.

Unser Team

Du möchtest praktische Erfahrungen im Bereich Learning & Development sammeln und die Weiterentwicklung unserer internen Weiterbildungsangebote aktiv mitgestalten? In HR entwickeln wir praxisnahe Lernangebote und betreuen unsere digitale Lernplattform Solarcademy, um Mitarbeitende gezielt in ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte studentische Unterstützung, die Freude an Organisation, digitalen Tools und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern mitbringt.

Deine Aufgaben

Trainingsorganisation

Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung interner und externer Trainingsmaßnahmen
Mitwirkung bei der Auswahl von Trainingsanbietern sowie der Erstellung von Angebotsvergleichen

Digitale Lernplattform (Solarcademy)

Administration und Qualitätssicherung der Solarcademy, einschließlich Kursanlage, Lernpfaden und Kursstrukturen
Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Plattform sowie bei der Einführung neuer Funktionen

Lernmedien & Kommunikation

Erstellung und zielgruppengerechte Aufbereitung von Lernunterlagen, Präsentationen und Kommunikationsmaterialien
Organisation von E-Learnings einschließlich begleitender Kommunikation sowie Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen

Projektunterstützung

Mitarbeit an aktuellen Learning-&-Development-Projekten sowie an der Weiterentwicklung unserer Lernlandschaft
Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft

Wen wir suchen

Laufendes Studium, idealerweise in Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
Erste Erfahrung im Bereich Learning & Development wünschenswert
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Hohe IT-Affinität und Freude am Umgang mit digitalen Systemen
Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten

Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen, sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebseigene Kantine
Standorteigenes Fitnessstudio
Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
Spannende Einblicke in die Personalentwicklung eines international wachsenden Unternehmens sowie die Mitarbeit an strategisch wichtigen Lern- und Entwicklungsprojekten
Eigenverantwortliche Aufgaben mit kurzen Entscheidungswegen und die Möglichkeit, die Lernkultur sowie die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv mitzugestalten
Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
Mitgestaltung der globalen Energiewende

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen:

Andrea Wittemaier
Talent Acquisition Coordinator
+49 6201 7103 598

Übliches Gehalt für ähnliche Stellen

Schätzung

42.750–79.048 € pro Jahr

Deutschland · 123 ähnliche Stellen

Die mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.

Über diese Stelle

Veröffentlicht

25 Aug 2026

Aktualisiert

25 Aug 2026

Art der Anstellung

Werkstudent

Arbeitsplatz

Flexibel

Sektoren

Solarenergie

Arbeitszeit

UTC+01:00

Erfahrung

First experience in Learning & Development preferred

Arbeitgebergoldbecksolar.com

LinkedInGOLDBECK SOLAR Group

Über GOLDBECK SOLAR Group

Unternehmensübersicht

Name

GOLDBECK SOLAR Group, eine Tochtergesellschaft der Goldbeck Gruppe

Hauptsitz

Hirschberg an der Bergstraße, Deutschland

Gegründet

2001

Größe

Ungefähr 550 Mitarbeiter und ein Umsatz von 218,8 Millionen Euro im Jahr 2023 (source: goldbecksolar.com).

Was sie tun

Goldbeck Solar konzentriert sich ausschließlich auf die Solar-Photovoltaik-Technologie und bietet schlüsselfertige, großflächige Systeme für Freiflächen, Industrie- und Gewerbedächer an. Das Unternehmen ist nicht in Windenergie, Speicherlösungen oder Wasserstoff tätig, bietet jedoch Integrationslösungen für Photovoltaik an (source: wikipedia.org). Die Dienstleistungen umfassen die gesamte Wertschöpfungskette: Projektentwicklung für Grundstückseigentümer und Entwickler, Engineering/Beschaffung/Bau (EPC), Betriebs- und Wartungsdienste (O&M) zur Ertragsoptimierung, Asset-Management zur Risikominderung sowie Finanzierung über Goldbeck Solar Investment (source: goldbecksolar.com). Zu den Produkten gehören proprietäre Unterkonstruktionen wie die Systeme Sunovation und Sunolition, die für Flachdächer und Freiflächen konzipiert sind und die Qualität „Made in Germany“ betonen (source: goldbecksolar.com).

Projekte & Erfolgsbilanz

Goldbeck Solar hat bemerkenswerte Projekte realisiert, darunter frühe Freiflächenanlagen in Spanien im Jahr 2008, mit einer kumulierten installierten Kapazität von 200 MWp in Nordamerika bis 2022 und weiteren 200 MWp, die für 2023 geplant sind (source: wikipedia.org). Das Unternehmen hält ein O&M-Portfolio von 1,5 GWp und hat insgesamt 2,5 GWp in 20 Ländern gebaut (source: goldbecksolar.com). Zu den Hauptkunden zählen Industrieunternehmen, Kommunen und Grundstückseigentümer, wobei Partnerschaften mit Fraunhofer ITWM für Softwarelösungen und mit Ensinger/BASF für Montagesysteme bestehen (source: goldbecksolar.com).

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren hat Goldbeck Solar einen Umsatz von 218,8 Millionen Euro und 150 Mitarbeiter im Jahr 2023 gemeldet, mit einem Anstieg auf 365 Mitarbeiter bis April 2023 (source: goldbecksolar.com). Das Unternehmen erhielt die Auszeichnung als TOP Arbeitgeber 2022 im Energiesektor, was das Engagement des Teams unterstreicht (source: goldbecksolar.com). Es gab keine größeren Übernahmen oder Fusionen seit der Unabhängigkeit im Jahr 2018, stattdessen ein stetiges organisches Wachstum mit einem O&M-Portfolio von 1,5 GWp bis 2023 (source: growjo.com).

Arbeiten dort

Goldbeck Solar bietet Stellen in den Bereichen Projektentwicklung, EPC (Engineering, Beschaffung, Bau), O&M/Asset-Management, Vertrieb, Finanzen/Buchhaltung und HR an, mit internationalen Stellenangeboten (source: goldbecksolar.com). Die Rekrutierung erfolgt sowohl am Hauptsitz in Hirschberg an der Bergstraße als auch in den Tochtergesellschaften in Nordamerika, Großbritannien, Polen, den Niederlanden und Mexiko (source: growjo.com). Die Unternehmenskultur ist geprägt von einer familiengeführten Struktur unter dem Gründer Joachim Goldbeck und einem starken Fokus auf Teamenthusiasmus für Solarenergie (source: goldbecksolar.com).

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