Stellenbeschreibung
Peak Energy is growing its renewable energy platform across APAC, and our Japan business is at an exciting stage of growth. We are looking for a Japanese-qualified, bilingual Lawyer to join our Japan branch and become one of the key legal partners supporting the business as it scales.
This is much more than a traditional in-house legal role. As part of a growing, entrepreneurial team, you will have the opportunity to work directly with Japan leadership and our regional General Counsel, while being involved in project development, land and permitting, investments, M&A, transactions and corporate matters.
You will have the chance to build, shape and influence-helping establish practical legal processes, supporting important business decisions and providing advice that directly enables new renewable energy opportunities.
If you enjoy ownership, variety, visibility and building something from the ground up, this is an opportunity to play a meaningful role in shaping Peak Energy's Japan journey and contribute to the region's transition to clean energy.
Key Responsibilities
- Shape new opportunities: Support early-stage project screening and pre-bid due diligence, with a strong focus on land, permitting and regulatory matters.
- Work on the deals: Support and manage legal workstreams for asset acquisitions, share acquisitions and renewable energy project transactions.
- Protect and enable projects: Provide practical legal advice throughout project development and monitor key legal and regulatory matters.
- Partner with the business: Draft and negotiate NDAs, commercial agreements and transaction documents, working with internal teams, counterparties and external counsel.
- Support the Japan platform: Advise on corporate matters, approvals and company secretarial requirements.
- Think beyond Japan: Work with Peak Energy's Singapore HQ and regional teams on cross-border and strategic legal matters.
What Makes you a great Fit?
- Qualified lawyer in Japan; lawyers qualified in a common-law jurisdiction with strong knowledge of Japanese law may also be considered.
- Native-level Japanese and strong business English, including the ability to review, draft and explain legal documents in both languages.
- Experience in an in-house legal team, multinational environment, or domestic/international law firm serving foreign clients.
- Experience with corporate land transactions is highly desirable.
- Exposure to M&A, investments, infrastructure, renewable energy or project development is a strong advantage.
- Familiarity with investment structures such as Silent Partnership (Tokumei Kumiai) and Limited Partnership is desirable.
- Commercially minded, pragmatic and comfortable giving clear advice in a fast-moving environment.
What will Peak Offer?
- Competitive salary and performance-based bonus.
- Comprehensive benefits package.
- Professional growth and development opportunities.
- Hands-on mentoring and exposure to senior regional leadership.
- Opportunity to work on major renewable energy projects across APAC.
- A chance to contribute directly to Japan's and Asia's transition toward a sustainable energy future.
Why Join Peak?
This is an opportunity for a legal professional to move beyond traditional legal advisory work and become a strategic business partner to a growing renewable energy platform. The role offers direct exposure to project development, investments, M&A, land, permitting, and cross-border transactions while working with teams across Japan and the wider APAC region.
Über diese Stelle
Über Peak Energy
Unternehmensüberblick
Peak Energy
HauptsitzDenver, Colorado, USA
Gegründet2023
GrößeUngefähr 100 Mitarbeiter (Quelle: linkedin.com). Umsatz von 13,9 Millionen USD im Geschäftsjahr 2024 (Quelle: peakenergy.com).
Was sie tun
Peak Energy ist ein wegweisendes, in den USA ansässiges Unternehmen, das sich auf Natrium-Ionen-Batterietechnologie spezialisiert hat, die auf Energiespeicherlösungen im Netzmaßstab abzielt. Gegründet von Branchenveteranen wie Landon Mossburg und Cameron Dales, hat sich das Unternehmen der Industrialisierung dieser innovativen Technologie verschrieben, um eine sicherere und kostengünstigere Alternative zu herkömmlichen Lithium-Ionen-Batterien zu bieten. Ihre Mission ist es, die Kosten für Energiespeicher um bis zu 50 % zu senken und gleichzeitig Zuverlässigkeit und Sicherheit zu erhöhen, was sie zu einem starken Akteur im Energiespeichermarkt macht (Quelle: peakenergy.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Peak Energy hat bedeutende Fortschritte im Bereich Energiespeicherung erzielt, einschließlich der Inbetriebnahme und Prüfung seines A1-Systems in Kalifornien im September 2024. Darüber hinaus plant das Unternehmen, bis August 2025 das weltweit erste passiv gekühlte Energiespeichersystem auf Natrium-Ionen-Basis im Netzmaßstab in Colorado einzuführen. Diese Projekte unterstreichen das Engagement von Peak Energy für Innovation und seine strategischen Partnerschaften mit führenden unabhängigen Stromerzeugern, die Pilotprojekte ab 2025 ermöglichen werden (Quelle: peakenergy.com).
Aktuelle Entwicklungen
Im Juni 2024 sicherte sich Peak Energy erfolgreich 55 Millionen USD in einer Series-A-Finanzierungsrunde, die dazu dienen soll, die Produktion von Natrium-Ionen-Systemen zu beschleunigen und den Aufbau seiner ersten US-Giga-Skalierung von Natrium-Ionen-Batteriefabriken zu unterstützen, die voraussichtlich 2027 eröffnet wird. Dies folgt auf ihren ersten Start aus dem Stealth-Modus im Oktober 2023, bei dem sie 10 Millionen USD in Seed-Finanzierung aufbrachten. Diese Entwicklungen unterstreichen das schnelle Wachstum von Peak Energy und die ehrgeizigen Pläne für die Zukunft (Quelle: peakenergy.com).
Arbeiten dort
Als schnell wachsendes Unternehmen bietet Peak Energy ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten für Fachleute, die an modernster Batterietechnologie und Energielösungen interessiert sind. Das Unternehmen hat eine bemerkenswerte Mitarbeiterwachstumsrate von 141 % im Jahresvergleich verzeichnet, was auf eine robuste Einstellungsstrategie und ein Engagement für die Erweiterung seiner Belegschaft hinweist. Konkrete Details zu den Abteilungsstrukturen und Mitarbeiterleistungen sind derzeit jedoch begrenzt, sodass potenzielle Kandidaten ermutigt werden, während des Bewerbungsprozesses direkt nachzufragen (Quelle: peakenergy.com).
Ihre Verbindungen auf LinkedIn
Sehen Sie sich Ihre Kontakte bei Peak Energy auf LinkedIn an und nutzen Sie Ihr Netzwerk bei der Bewerbung.
Verbindungen anzeigen