Rejobs
Ørsted
Ørsted
Unternehmen · 7 offene Stellen

Leiter Asset Surveillance (m/w/d)

Werden Sie Asset Surveillance Lead bei Ørsted in Barrow-in-Furness. Sie organisieren die Überwachung von Offshore-Windanlagen und führen Schichtteams. Fokus auf Sicherheit, Zuverlässigkeit und Prozessverbesserungen. Attraktives Gehalt, Altersvorsorge und ein unterstützendes Team erwarten Sie.

Vor Ort Vollzeit UTC+01:00 Vor 4 Tagen aktualisiert
Gehalt
70.000–71.144 £ /Jahr

Bewerbung auf orsted.com

Überprüfen Sie Ihren Posteingang.

Am Handy? Sie können sich später von einem Computer aus bewerben.

Imagine a future where you lead safe, reliable, and data-led surveillance of our offshore wind assets

Join us in this role where you'll lead the day-to-day organisation of our Asset Surveillance Room, helping ensure continuous operational coverage and effective remote response across our wind farms. You'll guide shift teams, improve processes, support troubleshooting, and help strengthen the systems and ways of working that keep our assets performing safely and reliably.

You'll be part of Asset Surveillance & Response where you together with your colleagues will monitor, control, and support offshore wind assets through 24/7/365 operations. The team provides WTG control and monitoring, alarm incident handling, remote resets, condition monitoring, IT infrastructure monitoring, reporting, and site support across operational teams and markets.

As a team, we care about safety, reliability, and sharing knowledge. We succeed as one by working closely across shifts, sites, and specialist teams to solve issues and improve how we operate.

You'll play an important role in

  • managing the day-to-day organisation of the Asset Surveillance Room shift rota and team, ensuring appropriate staffing for continuous operational coverage
  • providing expert guidance to shift teams on WTG operations, monitoring, diagnostics, and remote response processes
  • conducting alarm and data monitoring, trend analysis, and fault-finding in line with approved Remote Operating Procedures
  • leading improvements to ASR operating software, business processes, Standard Operating Procedures, and Remote Operating Procedures
  • collaborating with fleet management, operational sites, HSE, IT, asset management, compliance, and external providers to help resolve operational issues
  • supporting reporting, performance analysis, LEAN ways of working, and initiatives that improve wind farm availability, performance, and operational resilience.

To succeed in the role, you

  • bring strong WTG and/or BOP domain knowledge, including confidence working with operational systems, data, and technical information
  • have experience with SCADA operation, diagnostics, remote troubleshooting, or equivalent operational control experience
  • communicate clearly in English and can provide timely, professional responses to customers, stakeholders, and operational teams
  • take ownership of issues, make effective handovers when needed, and use the wider Ørsted organisation to solve problems
  • are proactive in improving processes, applying LEAN thinking, and supporting continuous improvement across the team
  • enjoy developing others, sharing knowledge, working independently, and adapting your working pattern when operational needs require it.

Maybe you've read the above and can see you have some transferable skills, even though they don't quite match all the points. If you think you can bring something to the team, we still encourage you to apply.

Shape the future with us

Send your application to us as soon as possible. We'll be conducting interviews on a continuous basis and reserve the right to take down the advert when we've found the right candidate.

As an applicant or employee, you may request reasonable work and position accommodation or adjustments via [email protected].

Please note that for your application to be taken into consideration, you must submit your application via our online career pages and answer the screening questions relevant for your country. We don't take applications or inquiries from external recruiters or agencies into account for this position.

Position salary range

70,000.00- 71,144.88 + pension + benefits

Pre-employment screening

All offers of employment in the UK are conditional on successful completion of a Baseline Personnel Security Standard (BPSS) check. Further details will be given at offer stage.

Gehalt & Benefits

70.000–71.144 £ /Jahr
Betriebliche Altersvorsorge

Über diese Stelle

Veröffentlicht
17 Sep 2026
Aktualisiert
17 Sep 2026
Art der Anstellung
Vollzeit
Arbeitsplatz
Vor Ort
Sektoren
Arbeitszeit
UTC+01:00
Erfahrung
Fortgeschritten
Arbeitgeberorsted.com
LinkedInØrsted

Über Ørsted

Unternehmensüberblick

Name

Ørsted

Hauptsitz

Fredericia, Dänemark

Gegründet

1972

Größe

Etwa 8.700 Mitarbeiter weltweit (source: linkedin.com). Einnahmen von 82,0 Milliarden DKK (ca. 11 Milliarden €) im Jahr 2023 (source: orsted.com).

Was sie tun

Ørsted ist ein globaler Marktführer im Bereich erneuerbare Energien, mit einem Fokus auf Offshore-Wind als primäres Geschäftsmodell. Das Unternehmen entwickelt, baut und betreibt große Offshore-Windparks mit festen und schwimmenden Turbinen und bietet Dienstleistungen in den Bereichen Projektentwicklung, Ingenieurwesen, Beschaffung, Bau, Betrieb und Wartung sowie Stromabnahmeverträge an (source: orsted.com). Darüber hinaus arbeitet Ørsted im Bereich Onshore-Wind, Solarenergie, Energiespeicherung, erneuerbarer Wasserstoff, grüne Brennstoffe und Bioenergie, was sie zu einem vielseitigen Akteur auf dem Markt für erneuerbare Energien macht (source: stateofgreen.com). Die Zielmärkte umfassen Europa, insbesondere das Vereinigte Königreich, Deutschland und Dänemark, sowie die USA, Taiwan, Japan und Südkorea, wo sie große Kunden wie nationale Netzbetreiber und Versorgungsunternehmen bedienen (source: orsted.com). Ørsted hat eine führende Wettbewerbsposition als weltweit größter Entwickler von Offshore-Wind mit über 15 GW installierter Kapazität weltweit und einer Pipeline von über 37 GW in Entwicklung (source: orsted.com).

Projekte & Ergebnisse

Zu Ørsteds bemerkenswerten Projekten gehört der Hornsea 2 Offshore-Windpark im Vereinigten Königreich, der mit einer Kapazität von 1,4 GW 2022 vollständig in Betrieb genommen wurde und der größte betriebsbereite Offshore-Windpark der Welt ist (source: orsted.com). Der Race Bank Offshore-Windpark, ebenfalls im Vereinigten Königreich, wurde 2018 mit einer Kapazität von 573 MW fertiggestellt (source: orsted.com). In den USA erreichte das Projekt Revolution Wind (704 MW) 2024 den finanziellen Abschluss mit einem geplanten Betrieb ab 2026, während South Fork Wind (132 MW), der erste Offshore-Windpark des Bundesstaates, 2024 mit der Stromlieferung für New York begann (source: orsted.com). Aktuelle große Projekte umfassen Hornsea 3 (2,9 GW, UK, im Bau mit erster Stromlieferung 2025) und Greater Changhua 4 (112 MW, Taiwan, Inbetriebnahme 2025) (source: orsted.com).

Neueste Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren hat Ørsted einen Vertrag für das 2,4 GW Atlantic Shores Project 4 Offshore-Windmietprojekt vor der Küste von New Jersey, USA, im Oktober 2024 gewonnen (source: orsted.com). Sie erreichten im Juli 2024 den finanziellen Abschluss für die Offshore-Windparks Greater Changhua 4 & 5 (1,1 GW) in Taiwan, die auf über 10 Milliarden DKK geschätzt werden (source: orsted.com). Im Jahr 2023 erwarb Ørsted einen 20%igen Anteil am 900 MW Nissen Offshore-Windprojekt in Deutschland für 227 Millionen € (source: orsted.com). Ørsted sicherte sich auch 1,2 Milliarden € an grüner Finanzierung im Jahr 2024 und berichtete von einem EBITDA von 18,0 Milliarden DKK im Jahr 2023 trotz Projektverzögerungen (source: orsted.com).

Arbeiten bei Ørsted

Ørsted bietet Stellen im Ingenieurwesen (Windtechniker, Projektingenieure), in der Projektentwicklung (Standortakquisition, Genehmigungsspezialisten), im Betrieb und in der Wartung (Offshore-Service-Techniker), in der Lieferkette, Finanzen, IT, Recht und Nachhaltigkeitsanalyse an, mit hoher Nachfrage im Bereich Offshore-Windbau und Wasserstoff-F&E (source: orsted.com). Aktive Rekrutierung findet in den Büros in Fredericia und Kopenhagen (Dänemark) für Ingenieur- und HQ-Funktionen, in London (UK) für Projektentwicklung sowie in den USA, Taiwan und Deutschland für Offshore-Wind- und Wasserstoffinitiativen statt (source: linkedin.com). Die Unternehmenskultur legt Wert auf Innovation und Transformation, was sich in ihrem erfolgreichen Übergang von fossilen Brennstoffen zeigt, mit Mitarbeiterbewertungen auf Glassdoor, die im Durchschnitt 4.0/5 für Work-Life-Balance und Karrieremöglichkeiten betragen (source: glassdoor.com). Dokumentierte Vorteile umfassen wettbewerbsfähige Gehälter, eine 37-Stunden-Woche in Dänemark, sechs Wochen bezahlten Urlaub, Rentenbeiträge von bis zu 12%, hybride Arbeitsmodelle und grüne Vorteile wie Elektroauto-Programme und Nachhaltigkeitsschulungen (source: orsted.com).

Ihre Verbindungen auf LinkedIn

Sehen Sie sich Ihre Kontakte bei Ørsted auf LinkedIn an und nutzen Sie Ihr Netzwerk bei der Bewerbung.

Verbindungen anzeigen

Weitere ähnliche Wind-Stellen

Leiter Asset Surveillance (m/w/d)
Ørsted · 70.000–71.144 £/Jahr