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Senior Software Engineer - Technischer Leiter (m/w/d)

Werden Sie Senior Software Engineer - Technical Lead bei Aurora Energy Research in Gurugram. Entwickeln Sie Software für die Energiewende, arbeiten Sie eng mit dem Team in Oxford zusammen und gestalten Sie ein wachsendes Engineering-Hub. Profitieren Sie von Mentoring, attraktivem Gehalt und internationalem Umfeld.

Hybrid Vollzeit UTC+05:30 Vor 8 Tagen aktualisiert

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Based in Gurugram, you will join a new and growing engineering hub that forms part of Aurora's wider Software Development organization, with the main team based in Oxford. This is an opportunity to do meaningful hands-on engineering work while helping shape how the Gurugram hub grows, collaborating closely with experienced colleagues across both locations.

Aurora's mission is to help drive the energy transition through data-driven energy market intelligence and software that supports decision-makers across the power system. You will partner closely with colleagues in Oxford and across the business to build software that matters in a domain that is both technically challenging and globally significant.

You will work on modern microservices and micro-frontends using technologies such as TypeScript, ExpressJS, AWS Lambdas and React, helping to build customer-facing software from design through to deployment. We work with fast feedback loops, modern delivery practices and tooling that enables changes to reach customers multiple times a day, giving engineers real ownership and a clear connection between their work and customer outcomes.

We are looking for engineers who believe that strong engineering fundamentals matter more than ever in the age of AI. Clear architecture, thoughtful abstractions, strong testing, effective code review and operational excellence are central to how we build software. AI can help us move faster, but it does not replace engineering judgement. In many ways, it increases the importance of it. This role will suit an engineer who wants to use AI-assisted engineering productively while maintaining high standards of quality, maintainability and craftsmanship.

Key Responsibilities

  • Design, build and maintain high-quality software as part of a growing engineering hub in Gurugram, working closely with the main team in Oxford.
  • Take ownership of technical delivery for meaningful pieces of work, from shaping solutions through implementation, testing, release and operational support.
  • Collaborate with product, design and engineering colleagues across Gurugram and Oxford to solve complex technical and domain problems.
  • Contribute to clear architecture, maintainable abstractions, strong testing practices, effective code review and operational excellence.
  • Use AI-assisted engineering tools thoughtfully to improve productivity while applying sound judgement, preserving code quality and maintaining high engineering standards.
  • Support other engineers through collaboration, pairing and technical guidance, without line-management responsibility.

What we are looking for

Required attributes:

  • Substantial commercial experience developing complex software systems using some of the following: Node, TypeScript, ExpressJS, React, SQL, NoSQL, cloud infrastructure or similar technologies.
  • A strong track record of delivering high-quality, maintainable software and solving difficult technical problems in production environments.
  • Strong engineering fundamentals, including clear system design, thoughtful abstraction sound testing practices and a disciplined approach to code quality.
  • Experience leading technical work from inception to completion as a senior individual contributor, working effectively with teammates across disciplines.
  • Exceptional problem-solving skills and the ability to work confidently in complex technical and domain contexts.
  • Strong communication and collaboration skills, with the ability to contribute positively to a distributed team across Gurugram and Oxford.
  • Experience with automated testing, CI/CD pipelines and operationally reliable software delivery.
  • An interest in AI-assisted engineering and a clear understanding that AI is a powerful tool to enhance delivery, not a substitute for engineering judgement or craftsmanship.

Desirable attributes:

  • Experience of Python.
  • Experience using AI-assisted development tools in a professional engineering environment.

What we offer

  • A collaborative and international engineering culture, with close day-to-day connection to colleagues in Gurugram and Oxford.
  • The opportunity to join early and make a visible contribution to a growing engineering hub.
  • A competitive salary package.
  • The chance to work on meaningful software in the energy transition, solving technically demanding and commercially relevant problems.
  • Access to regular coaching and mentoring sessions and the opportunity to learn from experienced professionals.
  • Access to the Aurora Academy, our training programme offering a range of opportunities to develop your skills within your role and within the wider context of the industry.
  • Access to our Employee Assistance Programme (EAP), offering a complete support network with expert advice and compassionate guidance 24/7/365 across a wide range of personal and professional matters.

The Company is committed to the principle that no employee or job applicant shall receive unfavourable treatment on grounds of age, disability, gender reassignment, race, religion or belief, sex, sexual orientation, marriage or civil partnership, pregnancy and maternity.

The successful candidate would start as soon as possible. The team will review applications as they are received. Salary will be competitive with experience.

To apply, please submit your Résumé / CV, a personal summary, your salary expectations and please inform us of your notice period.

Gehalt & Benefits

Weiterbildungsbudget Mitarbeiterberatung

Über diese Stelle

Veröffentlicht
23 Sep 2026
Aktualisiert
23 Sep 2026
Art der Anstellung
Vollzeit
Arbeitsplatz
Hybrid
Arbeitszeit
UTC+05:30
Erfahrung
Senior

Über Aurora Energy Research

Unternehmensüberblick

Name

Aurora Energy Research

Hauptsitz

Oxford, Vereinigtes Königreich

Gegründet

2013

Größe

Ungefähr 600 bis fast 1.000 Mitarbeiter (Quelle: builtinaustin.com, leadiq.com); Umsatz von 137,4 Millionen USD im Jahr 2023 (Quelle: zoominfo.com).

Was sie tun

Aurora Energy Research ist auf Analysen des Strommarktes spezialisiert und konzentriert sich auf erneuerbare Energien wie Wind und Solar, Batteriespeichersysteme (BESS), Wasserstoff und Kohlenstoffmärkte. Das Unternehmen bietet bankfähige Analysen, die die globale Energiewende unterstützen, und nutzt seine proprietäre Software sowie abonnementbasierte Dienstleistungen, um Einblicke für Kunden aus verschiedenen Sektoren zu liefern. Ihre Kerntechnologie umfasst eine Reihe von Produkten, darunter die integrierte Energieintelligenzplattform EOS, die Prognosen, Marktmodelle und strategische Entscheidungswerkzeuge kombiniert (Quelle: auroraer.com, builtinaustin.com).

Zu den Angeboten des Unternehmens gehören fortschrittliche Softwarelösungen wie Origin für die Modellierung von Strommarktszenarien, Chronos für die Bewertung von Batterien und Amun für die Prognose von Einnahmen aus Windportfolios. Diese Werkzeuge sind darauf ausgelegt, Investoren im Finanzsektor, Energieverbrauchern, Versorgungsunternehmen und Entwicklern zu helfen, ihre Abläufe zu optimieren und informierte Entscheidungen zu treffen. Aurora bedient über 750 Unternehmen in mehr als 80 Ländern und hat sich als vertrauenswürdiger Anbieter quantitativer Analysen zur Energiewende etabliert (Quelle: auroraer.com/software).

Mit einem Engagement für akademische Strenge und innovative Modellierungstechniken hebt sich Aurora von der Konkurrenz ab, indem es Einblicke bietet, die nicht nur zuverlässig, sondern auch skalierbar sind. Ihre umfangreiche Erfahrung in der Due Diligence und Transaktionsunterstützung hat sie zu einer bevorzugten Ressource für Kunden gemacht, die sich in den komplexen Strukturen des Energiemarktes zurechtfinden müssen (Quelle: zoominfo.com).

Projekte & Erfolgsbilanz

Aurora Energy Research hat eine entscheidende Rolle bei zahlreichen bedeutenden Energieinitiativen gespielt und seine analytischen Fähigkeiten genutzt, um große Projekte zu unterstützen. Zu den bemerkenswerten Beiträgen gehören die Prognose des Generation Scaling Factor (GSF) für MRE-Wasserkraftwerke in Brasilien und die Analyse der Auktionsergebnisse für 1,3 Gigawatt neuer Wind- und Solarprojekte in Irland. Ihre Expertise erstreckt sich auch auf die Bewertung von Erfolgsfaktoren bei Offshore-Windauktionen auf den Philippinen und die Bewertung von Zielen für Batteriespeicher in Europa und Großbritannien (Quelle: auroraer.com, zoominfo.com).

Aktuelle Projekte umfassen öffentliche Webinare und Gipfeltreffen, die sich auf Themen der Energiewende konzentrieren, wie das "Watt’s Next? Ein 2025 Batterierundschau" und den Aurora Energy Transition Summit in Warschau. Ihre Fallstudien, wie die optimale Dimensionierung von Elektrolyseuren in Spanien und die strategische Analyse für Offshore-Windauktionen in Großbritannien, zeigen ihr Engagement für den Fortschritt des Energiesektors durch datengestützte Einblicke (Quelle: auroraer.com).

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten Jahren hat Aurora Energy Research bedeutende Veränderungen durchlaufen, einschließlich der Übernahme durch TPG Rise Climate, die darauf abzielt, das strategische Wachstum zu beschleunigen. Diese Übernahme hat es dem Unternehmen ermöglicht, seine globale Präsenz auszubauen und nun von 17 Büros weltweit zu operieren. Zu den veröffentlichten Schlüsselberichten gehören Analysen zu den Strompreisen in Texas und die erfolgreiche Beschaffung erneuerbarer Energien in Irland, die ihre analytischen Fähigkeiten unter realen Marktbedingungen hervorheben (Quelle: auroraer.com, zoominfo.com).

Erreichte Meilensteine umfassen Prognosetools für Wasserkraftprojekte in Brasilien und die Auswirkungen von Auktionen auf den Philippinen, sowie laufende Webinare und Gipfeltreffen, die Stakeholder in den Dialog zur Energiewende einbeziehen. Das Unternehmen wächst weiterhin, mit einer Mitarbeiterzahl von fast 1.000 und einer robusten Nutzerbasis für seine EOS-Plattform, die wöchentlich von Tausenden genutzt wird (Quelle: auroraer.com/software).

Arbeiten dort

Aurora Energy Research bietet eine Vielzahl von Rollen in verschiedenen Abteilungen an, darunter Forschungsdienste, Analytik, Softwareentwicklung und Beratungsfunktionen. Das Unternehmen beschäftigt fast 1.000 Experten mit Hintergründen in den Bereichen Energie, Finanzen und Beratung und fördert ein kollaboratives und innovatives Arbeitsumfeld. Die Einstellung erfolgt in ihren 17 globalen Büros, einschließlich des Hauptsitzes in Oxford, UK, sowie Standorten in Austin, Texas, und Berlin, Deutschland (Quelle: leadiq.com, builtinaustin.com).

Die Unternehmenskultur betont Vielfalt und akademische Strenge und schöpft aus ihren Wurzeln in Oxford, um Innovationen in der Energieanalytik zu fördern. Die Mitarbeiter profitieren von Gemeinschaftsveranstaltungen, Einarbeitungssitzungen und thematischen Schulungen, die alle darauf abzielen, die Zusammenarbeit und strategische Entscheidungsfindung zu verbessern. Während spezifische Vorteile nicht öffentlich dokumentiert sind, hebt Aurora die Karrieremöglichkeiten innerhalb eines schnell wachsenden privaten Unternehmens nach der TPG-Übernahme hervor (Quelle: auroraer.com).

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