Stellenbeschreibung
We are Seaway7, a diverse group of innovators, change makers and leaders in the delivery of fixed offshore wind projects. What we do makes a difference to our planet and the future, by bringing sustainable, renewable energy to the world.
The Base Logistics & Materials Lead is responsible for leading the country/base Logistics & Materials team and ensuring efficient, compliant, and standardized logistics and materials operations in support of Seaway7 projects.
This role focuses on developing and maintaining robust logistics and materials management processes, supporting smooth project mobilizations and demobilizations, and ensuring clear alignment between Project Logistics & Materials teams and Country/Base Logistics & Materials teams. The position plays a key role in establishing standardized ways of working, defining accountability, and improving operational performance across logistics activities.
Key Responsibilities
- Lead and coordinate the day-to-day activities of the Base Logistics & Materials team, ensuring effective resource allocation in collaboration with the Logistics & Materials Manager.
- Establish, implement, and continuously improve standardized logistics and materials management processes, procedures, and systems.
- Ensure clear roles, responsibilities, and interfaces between Project Logistics & Materials teams and Country/Base Logistics & Materials teams.
- Support the planning and execution of project mobilizations and demobilizations by providing efficient logistics and materials support from the base location.
- Monitor compliance with company standards, procedures, and HSEQ requirements across all logistics and materials activities.
- Manage and resolve customs-related issues, import/export challenges, and transportation delays to minimize operational impact.
- Ensure compliance with local and international regulations governing the transportation, storage, import, and export of goods.
- Identify opportunities to improve logistics efficiency, cost-effectiveness, and operational performance.
- Build effective working relationships with project teams, procurement, supply chain, warehousing, and other internal stakeholders to support smooth collaboration.
- Support the Logistics & Materials Manager with departmental initiatives, reporting requirements, and other assigned responsibilities.
- Provide leadership, guidance, and coaching to team members while promoting a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement.
Required Knowledge, Skills & Experience
- Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, Business Administration, Engineering, or a related discipline; alternatively, significant relevant industry experience.
- Minimum of 8 years' experience in logistics, supply chain, materials management, or a related field.
- Previous experience leading and developing teams, including remote and geographically dispersed teams.
- Extensive knowledge of logistics operations, customs procedures, import/export regulations, transportation documentation, dangerous goods requirements, and applicable safety standards.
- Experience supporting large-scale industrial, offshore, energy, marine, or project-based operations
- Professional certifications in logistics, supply chain management, customs, or project management are advantageous.
- Well-developed problem-solving abilities and the capacity to handle multiple priorities in a busy environment.
- Effective communication skills and the ability to manage stakeholder relationships.
- Fluent in English, both written and spoken; Dutch language skills are considered an advantage.
- Resourceful, results-oriented approach that prioritizes operational excellence and ongoing improvement.
- Willingness to travel internationally on a regular basis to support operations and engage with team members and stakeholders.
Key Success Factors
- Safe, compliant, and efficient logistics operations.
- Organized project mobilizations and demobilizations.
- Close coordination between project and base logistics teams.
- Consistent implementation of standardized processes and systems.
- Effective resource utilization and team development.
- Continuous improvement of logistics performance and stakeholder satisfaction.
What do we offer?
We offer the opportunity to create a future to be proud of for generations to come. Whatever the role, wherever the location, at Seaway7, everyone plays a part in making renewable energy possible.
This is more than a place to work, this is a place to bring your energy. A place to belong, and feel part of a team which will back you every step of the way.
Alongside this, we provide an environment for you to feel at your best - in-and-outside of work, with great perks to support your health, wealth and wellbeing. We offer comprehensive benefits which vary by location according to local requirements, as well as our global benefits which include:
- CAREER DEVELOPMENT- We support your continuous development to craft a career you love. You will have the opportunity to grow in Seaway7 or across the Subsea7 Group to suit your interests and goals.
- FLEXIBILITY - We want our employees to thrive. This is why we offer a working from home options that gives employees some flexibility whilst balancing this with highly valued face to face time that keeps our team spirit at the center.
- WELLBEING - Our extensive wellbeing offering is focused on mind, body, connection, and helping our employees to thrive. We have an excellent employee assistance programme which offers support for a range of work related or private matters.
- CONNECT - Our employee networks create a sense of community. Get involved in the planning or just enjoy perks! From paddle boarding, ski trips, running and cycle groups, to family days and summer parties. Join conversations on topics that matter such as inclusion and culture, and live our sustainability value by joining community beach cleans and plogging.
Our passionate employees make it all happen.
The Next Steps
To apply for this role, simply click the 'Apply' button found on this page.
You may be prompted to set up a profile with us. It's quick and easy to do. Or, if you have already created a profile with us, simply log in and submit your application.
Here are 3 top tips to help you submit a successful application:
- Make sure your CV is up-to-date and highlights the transferable skills and experience you can bring to this role.
- We would encourage you to include a cover letter as part of your application. It's your chance to tell us why you would be a brilliant addition to our team.
- Take your time with your application and check there are no errors before final submission
Once you have submitted your application, we will be in touch as soon as possible with next steps. To find out more about Seaway7, please visit our website
Gehalt & Benefits
Übliches Gehalt für ähnliche Stellen
SchätzungDie mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.
Über diese Stelle
Über Seaway7
Unternehmensüberblick
Seaway 7 ASA, eine Tochtergesellschaft von Subsea 7 S.A.
HauptsitzOslo, Norwegen
Gegründet2006
GrößeEtwa 570 Mitarbeiter weltweit (Quelle: iocharts.io). Umsatz von 162,5 Millionen USD im Geschäftsjahr 2023 (Quelle: zoominfo.com).
Was sie tun
Seaway 7 ist auf Offshore-Windinfrastruktur spezialisiert und konzentriert sich auf Transport- und Installationsdienstleistungen (T&I). Das Unternehmen bietet Ingenieur-, Beschaffungs-, Bau- und Installationsdienstleistungen (EPCI) für verschiedene Komponenten wie Fundamente, Turbinen, Umspannwerke und Inter-Array-Kabel an. Ihre Operationen werden durch eine moderne Flotte von Schwerlast- und Installationsschiffen unterstützt, die entscheidend für die Durchführung komplexer Offshore-Projekte sind (Quelle: highperformr.ai). Die Kernangebote von Seaway 7 umfassen spezialisierte T&I für Monopfähle, Jackets und Windturbinen-Generatoren bis zur Klasse 15 MW, wobei fortschrittliche Schiffsressourcen für die präzise Handhabung von Multi-Gigawatt-Ladungen genutzt werden (Quelle: zoominfo.com). Das Unternehmen richtet sich hauptsächlich an Entwickler in etablierten Offshore-Windmärkten wie dem Vereinigten Königreich, Deutschland und den Niederlanden, während es auch in aufstrebende Regionen wie Taiwan expandiert (Quelle: highperformr.ai). Ihr Wettbewerbsvorteil liegt in der Integration mit der Unterwasser-Expertise von Subsea 7 und einer vielseitigen Flotte, die für die nächste Generation größerer Turbinen optimiert ist, was es ihnen ermöglicht, End-to-End-EPCI-Dienstleistungen anzubieten.
Projekte & Erfolgsbilanz
Seaway 7 verfügt über ein umfangreiches Projektportfolio, das seine Fähigkeiten in der Offshore-Windinfrastruktur hervorhebt. Zu den bemerkenswerten laufenden Projekten gehört die Turbine T&I im Dogger Bank Offshore-Windpark im Vereinigten Königreich, ein bedeutendes Joint Venture mit SSE Renewables, Equinor und Vårgrønn, dessen Arbeiten voraussichtlich 2026 beginnen werden (Quelle: zoominfo.com). Darüber hinaus hat das Unternehmen einen Vertrag für Inter-Array-Kabel für den Windpark East Anglia TWO erhalten, der eine Kapazität von 960 MW hat und den Transport und die Installation von Kabeln umfasst, die 99 Turbinen verbinden (Quelle: zoominfo.com). Zu ihrem Kundenstamm gehören bedeutende Akteure wie SSE Renewables, Equinor und ScottishPower Renewables, mit einer geografischen Präsenz, die sich über Europa und Asien erstreckt und es ihnen ermöglicht, auf ein Pipeline von über 10 GW an Projekten in der Nordsee und darüber hinaus zuzugreifen (Quelle: highperformr.ai).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten Jahren hat Seaway 7 bedeutende Fortschritte bei der Sicherung von Verträgen und der Erweiterung seines Projektportfolios gemacht. Am 11. Dezember 2024 gab das Unternehmen eine Vereinbarung zur Reservierung eines Schiffes für die Turbineninstallation im Dogger Bank bekannt, wobei die Arbeiten voraussichtlich 2026 beginnen werden (Quelle: zoominfo.com). Sie sicherten sich auch einen erheblichen Vertrag für Inter-Array-Kabel für das Projekt East Anglia TWO von ScottishPower Renewables, dessen Wert im typischen Bereich für ähnliche Aufträge liegt (typischerweise 50-100 Millionen Euro) (Quelle: zoominfo.com). Während keine größeren Übernahmen oder Fusionen für Seaway 7 selbst gemeldet wurden, gab das Mutterunternehmen Subsea 7 am 24. Juli 2025 eine Fusion mit Saipem bekannt, die zukünftige Operationen beeinflussen könnte (Quelle: wikipedia.org).
Arbeiten dort
Seaway 7 bietet eine Vielzahl von Rollen in verschiedenen Abteilungen an, darunter Ingenieurwesen, Beschaffung, Bauleitung und Schiffsoperationen. Das Unternehmen stellt aktiv für strategische Positionen in seiner Zentrale in Oslo sowie in Westhill, UK, für die Projektlieferung und in Deutschland und den Niederlanden für Nordseeoperationen ein (Quelle: highperformr.ai). Die Kultur bei Seaway 7 betont Sicherheit, Integrität, Leistung, Zusammenarbeit und Nachhaltigkeit und fördert ein Umfeld, in dem Innovation gedeiht, insbesondere in einem maritimen Zentrum wie Oslo, das qualifizierte Talente anzieht (Quelle: highperformr.ai). Während spezifische Vorteile nicht umfassend dokumentiert sind, unterstützt das dynamische Arbeitsumfeld innovative Offshore-Rollen mit Möglichkeiten zur globalen Mobilität, die sowohl mit schiffsbasierten als auch mit Bürooperationen verbunden sind (Quelle: highperformr.ai).
Ihre Verbindungen auf LinkedIn
Sehen Sie sich Ihre Kontakte bei Seaway7 auf LinkedIn an und nutzen Sie Ihr Netzwerk bei der Bewerbung.
Verbindungen anzeigen