Stellenbeschreibung
Je stuurt geen standaard magazijnstroom aan, maar de logistiek achter de energietransitie. Thuisbatterijen, omvormers, laadpalen: producten met lithiumcompliance, ADR-eisen en een depotnetwerk dat meegroeit met duizenden installaties per jaar. Je brengt drie clusters onder één regie, distributie, supply chain en retouren, en zorgt dat het juiste product op het juiste moment op de juiste plek is. Tegelijk bouw je iets op dat er nog niet is: de retourstroom staat in de steigers en jij richt hem in. Wat je terugwint zie je direct terug in euro's.
Je werkt in een klein, inhoudelijk sterk team van vier tot vijf medewerkers: supply chain planners, distributiecoördinatoren en een medewerker claim control. Je zit in het Operations-leadteam en schakelt direct met development, inkoop en finance. De lijnen zijn kort, fouten melden mag en aanpakken hoort erbij. Jouw werk raakt elke installatie die Zonneplan uitvoert. Elke betrouwbare levering betekent een gezin dat sneller van fossiel af is, elke herinzet van materiaal minder verspilling. Zo draag je dagelijks bij aan plan Zero.
Jouw bijdrage aan Plan Zero
- Jij houdt de materiaalstroom draaiend. Je bewaakt dagelijks de operationele status van distributie, supply chain en retouren. Bij verstoringen, een leverancier die niet levert, een tekort op een depot of een transportprobleem, ben jij het eerste escalatiepunt. Je schakelt snel, hakt knopen door en zorgt dat installatieteams hun werk kunnen doen zonder vertraging.
- Jij richt de retourstroom in en wint waarde terug. Het retourproces staat nog in de steigers. Jij ontwerpt het van signalering op de installatielocatie tot financiële afhandeling. Je zorgt dat garantieclaims tijdig worden ingediend, herinzetbare materialen terug in voorraad gaan en restwaarde wordt gerealiseerd. Je maakt inzichtelijk wat er in de retourstroom omgaat en wat daarvan wordt terugverdiend.
- Jij automatiseert de operatie stap voor stap. Je ontwerpt processen die schaalbaar zijn en niet meegroeien in mensuren maar in systeemcapaciteit. Je begint bij de distributietaak: je identificeert wat handmatig werk is, initieert verbeteringen in systemen en volgt op tot ze in productie draaien. Je bent eerlijk over wat automatisering voor het team betekent en begeleidt die overgang actief.
- Jij bouwt een sterk en uitwisselbaar team. Je geeft coachend leiding aan je medewerkers, voert ontwikkelgesprekken, stelt concrete doelen en vergroot de onderlinge uitwisselbaarheid. Je creëert een cultuur waarin mensen zich durven uitspreken, fouten worden gemeld in plaats van verborgen en iedereen begrijpt hoe het eigen werk past in de keten.
Dit krijg je van ons
- Een salaris tussen €4.000 en €5.600 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.
- 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.
- Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
- Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren.
- Een werksfeer waarin je vanaf dag één in het Operations-leadteam zit en direct meepraat over koers en prioriteiten. Wekelijks bespreek je de operationele KPI's, je schakelt rechtstreeks met development en finance, en successen vier je met een team dat trots is op wat het neerzet.
Dit neem jij mee
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een operationele supply chain of logistieke omgeving, waarvan een deel met leidinggevende of coördinerende verantwoordelijkheid.
- Je denkt in ketens: je ziet distributie, supply chain en retouren als één stroom en begrijpt dat een keuze aan de inkoopkant zich maanden later manifesteert als incourante voorraad of een gemiste claim.
- Je neemt beslissingen met onvolledige informatie en blijft daar niet op wachten. In een operatie die dagelijks verstoringen kent, hak jij knopen door.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het verbeteren of automatiseren van operationele processen en bent eerlijk over de personele consequenties die daarbij horen.
- Je werkt zelfstandig met ERP- en WMS-systemen, onderbouwt keuzes met data en haalt actief stuurinformatie op in plaats van erop te wachten.
Zo ziet het proces eruit
Stap 1 Solliciteer op deze vacature. Stap 2 Telefonisch kennismakingsgesprek met Alice (recruiter). Stap 3 Eerste gesprek met Joost (direct leidinggevende van de functie) en Alice (recruiter). Stap 4 Persoonlijkheids- en capaciteitentest, gevolgd door een casus met iemand van het team. Stap 5 Is er een match? Dan doen we je snel een aanbod.
Klaar om jouw supply chain-expertise in te zetten voor Plan Zero?
Solliciteer direct. Heb je vragen? Bel of mail met Alice, 088 020 3012, [email protected].
Samen bouwen aan de energie van morgen
Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat Plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Als Teamlead Supply Chain breng je dit doel elke dag dichterbij. Elke installatie die op tijd en compleet wordt uitgevoerd, is een gezin dat overstapt op schone energie. Elke retour die je terugwint is minder verspilling. Jouw werk is de ruggengraat onder de energietransitie, en samen zetten we stappen naar een toekomst waar iedereen trots op kan zijn.
Gehalt & Benefits
Über diese Stelle
Über Zonneplan
Unternehmensüberblick
Zonneplan B.V., ein privates niederländisches Energieunternehmen
HauptsitzZwolle, Niederlande
Gegründet2012
GrößeUngefähr 200-500 Mitarbeiter in den letzten Jahren (Quelle: linkedin.com)
Was Sie Tun
Zonneplan konzentriert sich darauf, autarke Haushalte zu schaffen, indem grüne Energie erzeugt, gespeichert und intelligent genutzt wird, mit einem starken Fokus auf bezahlbare Energielösungen für Privathaushalte (Quelle: linkedin.com). Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Produkten und Dienstleistungen, darunter Solarmodule, Wechselrichter, Heimspeicher, Ladestationen für Elektrofahrzeuge und dynamische Energieverträge, mit denen Kunden ihren Energieverbrauch optimieren können (Quelle: linkedin.com). Technologisch zeichnet sich Zonneplan durch den Einsatz von Daten, künstlicher Intelligenz und Optimierung aus, um hunderte MWh nachhaltiger Energie effizient zu verwalten und zu handeln, was direkte Auswirkungen auf das Energienetz hat (Quelle: careers.zonneplan.nl). Die Organisation bedient hauptsächlich private Hausbesitzer, die mehr Kontrolle und Nachhaltigkeit in ihrer Energieversorgung anstreben (Quelle: linkedin.com). Darüber hinaus unterstützt Zonneplan seine Kunden mit Installation, Wartung und Kundenservice, was einen integralen Bestandteil ihrer Gesamtlösung darstellt (Quelle: careers.zonneplan.nl).
Projekte & Erfahrung
Zonneplan verfügt über ein weit verzweigtes operatives Netzwerk mit Installationen und Serviceaktivitäten in mehreren niederländischen Städten, darunter Zwolle, Best, Eindhoven, Hoorn, Heerenveen und Rotterdam, was auf ein verteiltes Modell statt auf einzelne Großprojekte hinweist (Quelle: indeed.com). Diese geografische Verteilung wird durch mehrere Bürostandorte in Zwolle, Burgum und Almere unterstützt, die die regionale Abdeckung stärken (Quelle: linkedin.com). Der Fokus liegt auf der Bereitstellung kompletter Heimsysteme für Energie und zugehöriger Dienstleistungen, wobei das Unternehmen kontinuierlich seine Installations- und Serviceteams in verschiedenen Regionen ausbaut (Quelle: careers.zonneplan.nl).
Aktuelle Entwicklungen
In den Jahren 2024 und 2026 verzeichnet Zonneplan ein starkes Wachstum bei der Personalgewinnung mit dutzenden offenen Stellen in verschiedenen Bereichen wie Installation, Data Science, Vertrieb, HR und Kundenservice, was auf eine Expansionsphase hinweist (Quelle: careers.zonneplan.nl). Die Einführung spezialisierter KI-Positionen wie GenAI Specialist Voice und Data Scientist im Bereich Trading & Optimization unterstreicht die strategische Investition in Automatisierung und fortschrittliche Energieoptimierung (Quelle: indeed.com). Zudem bleibt die Rekrutierung in mehreren niederländischen Städten aktiv, was das regionale Wachstum und die Stärkung des Netzwerks betont (Quelle: nationalevacaturebank.nl).
Arbeiten bei Zonneplan
Zonneplan bietet ein breites Spektrum an Positionen in Bereichen wie Installation, Entwicklung, HR, Vertrieb, Finanzen, Marketing, Business Development und Kundenservice, mit zentralen Büros in Zwolle und Außeneinsätzen in verschiedenen anderen Städten (Quelle: careers.zonneplan.nl). Die Unternehmenskultur ist stark daten- und wachstumsorientiert, mit Schwerpunkt auf KI, Optimierung und messbarer Wirkung auf das Energienetz, was sich in strukturierten Bewerbungsprozessen und technischen Assessments widerspiegelt (Quelle: careers.zonneplan.nl). Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen wie Gehaltsangaben, 25 Urlaubstagen, Fahrtkostenerstattung und in einigen datenbezogenen Positionen Zugang zu fortschrittlichen KI-Tools für Arbeit und persönliche Projekte (Quelle: indeed.com).