Stellenbeschreibung
The Permit and Regulatory Officer is responsible for managing the preparation, submission, and monitoring of permits and licenses required for UGEP's operations and projects. This role involves close coordination with internal teams and government agencies to ensure timely and compliant processing. This role also handles the consolidation of documentary requirements and liaises directly with stakeholders to clarify regulatory needs and ensure smooth application workflows.
Key Responsibilities
- Organize and prepare all necessary documents for the application and renewal of permits and licenses required for UGEP operations.
- Assist in securing permits and licenses for UGEP projects by coordinating with internal teams and external stakeholders.
- Liaise with various government agencies to ensure compliance with regulatory requirements.
- Prepare, submit, and monitor permit and license applications to LGUs, DUs, government offices, and other relevant entities.
- Consolidate documentary requirements for permit and license applications through close coordination with the operations team, project development team, and office administrator.
- Clarify permit and license requirements directly with clients, LGUs, DUs, and government agencies to ensure accuracy and completeness of submissions.
Qualifications and Experience
- Bachelor's degree in Business Administration or Management, Environmental Science or Environmental Management, Engineering, Real Estate Management, or a related field.
- At least 3-5 years of relevant experience in permitting, licensing, or regulatory compliance within the real estate, energy, or infrastructure sectors.
- Experience coordinating with government agencies and handling regulatory documentation is an advantage.
- Strong sense of responsibility with the ability to work independently and collaboratively in a team environment.
- Excellent organizational, planning, and problem-solving skills with strong attention to detail.
- Proficient in MS Office applications (Word, Excel, PowerPoint); familiarity with project tracking tools is a plus.
- Adaptable, resourceful, and able to work well under pressure with minimal supervision.
- Willing to travel and conduct fieldwork as required.
What We Offer
- Competitive salary.
- Benefits including leave entitlements, 13th-month pay, annual performance bonus, health insurance, and all mandatory statutory benefits.
- Opportunity for early equity awards and share in the growth of the firm you are helping build through participation in our Employee Stock Option Program (ESOP).
- Opportunity to learn and grow in a truly supportive, collaborative, dynamic, and diverse environment.
Important Note
UGEP's foundation is built upon the highest ethical standards. We always act with integrity - taking responsibility for our work, caring for our employees, and staying focused on safety and sustainability.
We treat every individual with respect and fairness, fostering a diverse and inclusive environment. Our commitment to ethical excellence guides us in making responsible choices that not only benefit our business but also contribute positively to the community and the world at large.
Gehalt & Benefits
Über diese Stelle
Über Upgrade Energy Philippines
Unternehmensüberblick
Upgrade Energy Philippines (UGEP), ein Joint Venture zwischen PhilCarbon Inc. und Upgrade Energy
HauptsitzMakati, Philippinen
Gegründet2015
GrößeUngefähr 100 Mitarbeiter (Quelle: linkedin.com). Umsatz von etwa 19,3 Millionen USD im Jahr 2023 (Quelle: linkedin.com).
Was sie tun
Upgrade Energy Philippines (UGEP) spezialisiert sich auf Lösungen im Bereich Solarenergie und konzentriert sich hauptsächlich auf solarphotovoltaische (PV) Systeme für gewerbliche und industrielle (C&I) Kunden. Das Unternehmen entwickelt, installiert und wartet Solarenergiesysteme, die Unternehmen helfen, den Energieverbrauch und die Betriebskosten zu senken. Ihr Dienstleistungsangebot umfasst den gesamten Projektlebenszyklus, von der Systemgestaltung über die Installation bis hin zur laufenden Wartung. Eine bemerkenswerte Innovation ist das Solarleasing-Programm von UGEP, das es Kunden ermöglicht, mit geringeren Anfangskosten auf Solarenergie zuzugreifen und so die breitere Einführung erneuerbarer Energielösungen auf den Philippinen zu erleichtern (Quelle: linkedin.com). Das Unternehmen richtet sich hauptsächlich an große Unternehmen, einschließlich multinationaler Firmen, und hat eine starke Präsenz im C&I-Solarmarkt etabliert.
Projekte & Erfolgsbilanz
UGEP hat erfolgreich eine Reihe bedeutender Projekte umgesetzt, die seine technischen Fähigkeiten im Bereich Solarenergie demonstrieren. Zu den bemerkenswerten Erfolgen gehört das Flaggschiff-Projekt mit einer Leistung von 13,8 MW für Merbau Corporation, das als die größte betriebsbereite C&I-Solar-Dachanlage auf den Philippinen für den Eigenverbrauch anerkannt ist. Dieses Projekt wurde in zwei Phasen abgeschlossen, wobei die erste Phase mit 5,8 MW im Dezember 2022 und die zweite Phase mit 8 MW im April 2023 fertiggestellt wurde. Darüber hinaus hat UGEP mehrere Solar-Dachinstallationen für Kunden wie CW Home Depot, ARC Refreshments Corporation und Robinsons Land Corporation abgeschlossen, was seine Fähigkeit zeigt, hochwertige Solarlösungen in verschiedenen Regionen der Philippinen anzubieten (Quelle: linkedin.com).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten Jahren hat UGEP bedeutende Fortschritte bei der Expansion seiner Marktpräsenz gemacht. Im Jahr 2023 sicherte sich das Unternehmen seinen ersten Solar Energy Operating Contract mit dem Department of Energy für ein 50 MW großes Solarprojekt im Versorgungsbereich, was den Eintritt in das Segment der Versorgungsprojekte markiert. Darüber hinaus ging UGEP eine Partnerschaft mit AboitizPower Distributed Renewables Inc. ein, um seinen Marktanteil im Bereich C&I-Solar-Dächer zu erhöhen. Diese Entwicklungen werden durch strategische Investitionen von Clime Capital über den Southeast Asia Clean Energy Fund unterstützt, die UGEPs ehrgeizige Wachstumsziele von 500 MW bei Versorgungsprojekten bis 2030 und über 100 MW im Bereich C&I-Solar bis 2028 erleichtern werden (Quelle: linkedin.com).
Arbeiten dort
Die Organisationsstruktur von UGEP umfasst eine Vielzahl von Rollen in den Bereichen Projektentwicklung, Ingenieurwesen, Bauleitung, Finanzen und Kundenbeziehungen. Das Unternehmen hat ein Wachstum seiner Belegschaft erlebt, die von etwa 50 Mitarbeitern auf über 100 gewachsen ist, während es seine Aktivitäten ausweitet. Das Hauptbüro befindet sich in der Stadt Makati, wobei potenzielle Außendienstmitarbeiter Reisen zu Projektstandorten in Regionen wie Batangas, Zambales, Visayas und Mindanao erfordern. Die Unternehmenskultur bei UGEP betont nachhaltige Entwicklung und soziale Auswirkungen, wobei die Führung aktiv die Einführung erneuerbarer Energien und Klimaschutz als zentrale Missionstreiber fördert (Quelle: linkedin.com).
Ihre Verbindungen auf LinkedIn
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