Stellenbeschreibung
Windcat is a leading provider of safe and efficient crew transfer services to the offshore industry, operating at the forefront for more than 20 years. With a growing fleet of over 55 Crew Transfer Vessels (CTVs), 4 Commissioning Service Operation Vessel (CSOV) and 1 Multi-Purpose Accommodation Support Vessel (MPASV) - and several newbuilds under construction - Windcat plays a key role in supporting offshore projects worldwide. As part of CMB.TECH, one of the largest listed and diversified maritime groups in the world, you'll get more than just a job title - you'll join a team dedicated to shaping the future of offshore energy.
Reporting to the Technical Superintendent you will undertake maintenance and repairs, on location, of our growing fleet of CTVs around the UK with work tasks ranging from minor equipment replacements to removing and installing engines. You will work with crewmembers and colleagues across the sites to ensure the ongoing availability of the CTV fleet.
Key Duties
- General vessel maintenance, inspection and repairs.
- Engine changes (Engine types include: MTU, MAN and Volvo Penta)
- Gearbox changes (including Twindisc and Servogear).
- Fault-finding and repairs of vessel electrical, hydraulic and heating systems.
- Work closely with the crews to understand their problems and train them to service/ check their vessel.
- Travel and work away from home at multiple sites around the UK and occasionally Europe
- Take a flexible approach to working hours and to work in accordance with operational requirements (including in the event of breakdowns/emergency repairs).
- Demonstrate and maintain expected QHSE standards whilst working on any of our vessels, on any sites, and promote a positive safety culture.
Skills and experience
Essential
- Demonstrable previous experience in a service engineer role
- Previous experience working on high-speed engines
- Ability to complete diagnostic checks and in-depth fault finding
- Fluent in written and spoken English
- Excellent team player and a proactive mentality
- Strong problem-solving and organisational skills
- Excellent written and verbal communication
- Full, valid driving license
Desirable
- Experience with MTU and Volvo engines
- Preferred L3 Diploma/NVQ Engineering or equivalent
- Previous experience in a marine related role
Übliches Gehalt für ähnliche Stellen
SchätzungDie mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.
Über diese Stelle
Über Windcat
Unternehmensüberblick
Windcat, Teil von CMB.TECH
HauptsitzIJmuiden, Niederlande
Gegründet2003
GrößeCa. 200 Mitarbeiter (source: linkedin.com)
Was sie tun
Windcat ist spezialisiert auf Offshore-Unterstützung und Personal-Logistik für die Offshore-Energiebranche, mit dem Schwerpunkt auf dem sicheren Transport von Technikern und Personal zwischen dem Festland, Offshore-Windparks, Bauschiffen und anderen Offshore-Anlagen (source: cmb.tech). Das Unternehmen betreibt eine Flotte von Crew Transfer Vessels (CTV's), Commissioning Service Operation Vessels (CSOV's) und einem Multi-Purpose Accommodation Service Vessel (MP-ASV), die für verschiedene Offshore-Anwendungen konzipiert sind (source: linkedin.com). Windcat hat sich in über zwanzig Jahren gemeinsam mit der Offshore-Energiebranche weiterentwickelt und integriert nun die Wasserstoff-Dual-Fuel-Technologie von CMB.TECH in neue Schiffe, darunter mehrere bereits im Einsatz befindliche wasserstoffbetriebene CTV's (source: cmb.tech). Der Markt von Windcat konzentriert sich hauptsächlich auf den europäischen Offshore-Windsektor, bedient aber auch die Offshore-Öl- und Gasindustrie und erweitert seine Aktivitäten außerhalb Europas (source: linkedin.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Windcat besitzt und betreibt eine wachsende Flotte, die kürzlich mehr als 60 CTV's und mehrere CSOV's umfasst, darunter 6 CSOV's und 1 MP-ASV laut LinkedIn, während CMB.TECH im Jahr 2026 über 3 CSOV's und 60 CTV's berichtete, was auf eine kontinuierliche Erweiterung und neue Auslieferungen hinweist (source: linkedin.com, globenewswire.com). Im Jahr 2024 wurden vier neue CTV's ausgeliefert, darunter TSM Windcat 59, TSM Windcat 56, Windcat 57 und Hydrocat (source: cmb.tech). Ein bedeutendes Projekt ist die Hydrocat, das weltweit erste wasserstoffbetriebene CTV, das einen Meilenstein in der Flotten-Nachhaltigkeit darstellt (source: ir.seacormarine.com). Zudem ging Windcat 2024 eine technische und Crew-Management-Kooperation mit Anglo-Eastern für die ersten CSOV's ein, die von Damen Shipyards gebaut wurden und für längere Offshore-Aufenthalte von bis zu 30 Tagen mit Platz für 90 Techniker ausgelegt sind (source: cmb.tech). Darüber hinaus wurden 2024 und 2025 mehrere Schiffe wie Windcat 57, Windcat 58, Windcat Rotterdam und Windcat 61 ausgeliefert, mit einem weiteren Multi-Purpose Accommodation Service Vessel, das ab 2028 geliefert werden soll (source: nasdaq.com, ritzau.dk).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat Windcat seine Flotte durch neue Auslieferungen und Innovationen weiter ausgebaut, einschließlich der Integration der Wasserstoff-Dual-Fuel-Technologie in neue Schiffe (source: cmb.tech). Die Zusammenarbeit mit Anglo-Eastern im technischen und Crew-Management der CSOV's markiert einen wichtigen Schritt zur Professionalisierung der Flotte und zur Steigerung der operativen Effizienz (source: cmb.tech). Zudem kündigte CMB.TECH 2025 die Auslieferung mehrerer neuer Schiffe sowie eine Bestellung für ein weiteres Multi-Purpose Accommodation Service Vessel mit Lieferung ab 2028 an, womit Windcat seine Position als führender Anbieter von Offshore-Wind-Unterstützung weiter stärkt (source: nasdaq.com).
Arbeiten bei Windcat
Windcat bietet verschiedene Positionen im Bereich Schiffsoperationen und unterstützende Büroaufgaben an, darunter Ingenieure, Flottenmanager und Offshore-Crews (source: cmb.tech). Das Unternehmen verfügt über Büros, Lager und Werften im Vereinigten Königreich und Europa, was ein internationales Arbeitsumfeld schafft (source: cmb.tech). Windcat legt großen Wert auf eine Kultur der engen Zusammenarbeit zwischen Kundenfeedback, Crew-Eingaben und Schiffsentwicklung, mit besonderem Fokus auf innovative Technologien wie Wasserstoff und Windgrip, was ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld fördert (source: cmb.tech).
Ihre Verbindungen auf LinkedIn
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