Stellenbeschreibung
Als Business Controller (m/w/d) sind Sie ein zentraler Bestandteil unseres Finanzteams. Sie unterstützen mit fundierten Analysen die finanzielle Steuerung des Unternehmens, insbesondere der Produktion, stellen die Transparenz der Zahlen sicher und schaffen Entscheidungsgrundlagen für das Management. Ein besonderer Fokus liegt auf der Kostenkontrolle in der aktuellen Aufbauphase des Unternehmens sowie zukünftig auf unserem Produktionsbereich entlang unserer industriellen Wertschöpfungskette.
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Verantwortung für Budgetierung, Forecasts und rollierende Liquiditätsplanung
- Eigenverantwortliches Cost Controlling mit Fokus auf CAPEX-Investitionen während der Aufbauphase sowie zukünftig auf Produktions-, Material- und Gemeinkosten
- Durchführung von Soll-Ist-Analysen, Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen (Produktionscontrolling)
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Überwachung und Analyse von Produktionskennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, KPI-Systemen und Reporting-Tools
- Unterstützung bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen in einem industriellen Produktionsumfeld
- Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits (Wirtschaftsprüfer, Konzernprüfung)
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Engineering und Group Finance in China
- Berichtswesen und Kommunikation mit der Muttergesellschaft (englischsprachig)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines Industrieunternehmens, idealerweise in der produzierenden Branche
- Fundierte Kenntnisse im Cost Controlling und in der Kostenrechnung (z. Maschinenstundensätze, Zuschlagskalkulation)
- Sehr gute Kenntnisse in HGB, IFRS-Kenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und sehr gute Excel-Kenntnisse
- Erfahrung im Produktionscontrolling und Investitionsanalysen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da internationale Kommunikation erforderlich ist
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verlässlichkeit
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
- Bereitschaft, sich in ein internationales Umfeld einzubringen und Prozesse mitzugestalten
Wir bieten Ihnen
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit offenen Kommunikationswegen
- Ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Gestaltungsfreiraum
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
- Vielfältige Mitarbeitendenvorteile wie z.B. Fahrradleasing und Corporate Benefits
Gehalt & Benefits
Übliches Gehalt für ähnliche Stellen
SchätzungDie mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.
Über diese Stelle
Über Titan Wind Energy
Company Overview
Titan Wind Energy (Germany) GmbH, eine 100%ige Tochtergesellschaft von Titan Wind Energy (Europe) A/S
HeadquartersCuxhaven, Deutschland
Founded2005
SizeDas Unternehmen plant, in Cuxhaven mehr als 600 Mitarbeiter zu beschäftigen, wenn die Produktionsstätte voll ausgelastet ist (source: linkedin.com)
What They Do
Titan Wind Energy (Germany) GmbH ist spezialisiert auf die Herstellung von XXL-Monopiles für Offshore-Windkraftanlagen und betreibt eine hochmoderne Produktionsstätte in Cuxhaven mit direktem Zugang zum Hafen (source: titan-wind.de). Das Unternehmen ist Teil der chinesischen Titan Wind Energy Gruppe, die sich auf Windenergiekomponenten wie Türme, Rotorblätter und Fundamentstrukturen konzentriert (source: linkedin.com). Die Cuxhavener Anlage umfasst eine integrierte Produktionskette von der Plattenannahme über das Walzen, Schweißen, zerstörungsfreie Prüfungen bis hin zur Oberflächenbehandlung und dem Verladen am Kai (source: offshorewind.biz). Mit einer geplanten Jahresproduktion von etwa 200 XXL-Monopiles mit bis zu 14 Metern Durchmesser und 140 Metern Länge positioniert sich Titan als bedeutender Zulieferer für Offshore-Windprojekte in der Nord- und Ostsee sowie den USA (source: offshorewind.biz).
Projects & Track Record
Der Einstieg von Titan Wind Energy in den deutschen Markt begann 2019 mit der Übernahme der ehemaligen AMBAU-Fabrik in Cuxhaven, wodurch 36 Arbeitsplätze erhalten blieben und der Grundstein für die Offshore-Fundamentfertigung gelegt wurde (source: goerg.de). Das aktuelle Leuchtturmprojekt ist die Errichtung der XXL-Monopile-Fabrik in Cuxhaven mit einer Investitionssumme von bis zu 300 Millionen Euro, die ab 2025 hochgefahren und ab Sommer 2026 erste Lieferungen realisieren soll (source: pes.eu.com). Die Produktionsfläche umfasst rund 750.000 Quadratmeter inklusive Fertigungs- und Lagerflächen, was Titan als einen der größten Offshore-Wind-Fundamenthersteller in Europa positioniert (source: titan-wind.com). Partnerschaften mit Unternehmen wie ESAB für Schweiß- und Handhabungstechnik unterstreichen den hohen Automatisierungsgrad der Anlage (source: linkedin.com).
Recent Developments
Im Juni 2024 gab Titan die endgültige Investitionsentscheidung für die Cuxhavener Monopile-Fabrik mit einem Kapitalaufwand von bis zu 300 Millionen Euro bekannt, verbunden mit der Schaffung von über 600 Arbeitsplätzen (source: linkedin.com). Im Januar 2026 wurde ein Vertrag mit ESAB über die Lieferung von Schweiß- und Handhabungsausrüstung unterzeichnet, die als Schlüsseltechnologie für die Produktion gilt (source: offshorewind.biz). Die Fertigstellung der Anlage wird für Anfang 2027 erwartet, wobei die Produktion auf jährlich etwa 350.000 Tonnen Stahlfundamente ausgelegt ist (source: linkedin.com).
Working There
Titan Wind Energy (Germany) GmbH bietet in Cuxhaven vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten in den Bereichen Produktion, Wartung und Betrieb, darunter Positionen wie Betriebsschlosser für mechanische Instandhaltung (source: titan-wind.de). Die Unternehmenskultur ist geprägt von Internationalität, Innovation und Teamarbeit, mit einem Fokus auf industrielle Fertigung und Wachstum (source: titan-wind.de). Die aktive Rekrutierung vor Ort und die Einladung zur direkten Bewerbung per E-Mail zeigen ein engagiertes lokales Einstellungsmanagement, das die Expansion der Produktionsstätte unterstützt (source: titan-wind.de).
Ihre Verbindungen auf LinkedIn
Sehen Sie sich Ihre Kontakte bei Titan Wind Energy auf LinkedIn an und nutzen Sie Ihr Netzwerk bei der Bewerbung.
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