Stellenbeschreibung
Commonwealth Fusion Systems is moving fusion power out of the laboratory and onto the grid. We are at a critical inflection point, and this is a rare opportunity to join the foundational team that will commercialize the world's first fusion power plants.
In this role, you will apply rigorous analysis to the commercialization of fusion power within the broader context of the evolving U.S. and global electric power sectors. You will develop specialized subject matter expertise on critical drivers of the urgent transition to fusion energy-including commercial deal structuring, scaling a new technology, and how our fusion technology integrates into future energy markets. Working alongside world-class leaders in the premier private fusion enterprise, you will gain unmatched visibility into the commercial mechanics establishing this new industry.
We are seeking a driven, highly analytical professional who thrives in fast-paced, ambiguous environments. Essential qualities include strong initiative, rapid adaptability, and the capacity to convert raw research into actionable insights that drive business outcomes. You will seamlessly bridge high-level corporate strategy and hands-on execution while managing shifting priorities.
This is a career-launching role for a professional willing to dedicate themselves to the urgent transition to fusion energy.
What you'll do
Operational Analysis
- Lead quantitative and qualitative analyses to to support the day-to-day operations of the Commercial Power Business teams
- Establish governance processes and tracking mechanisms to ensure the team executes efficiently on project timelines
- Produce high-integrity work with strong attention to detail and limited supervision - deliverables may include memos, talking points, slide decks, excel models, and customer briefing materials
Customer-Centric Support
- Support customer and partner engagements by preparing tailored briefing materials
- Participating in stakeholder meetings
- Help manage early-stage customer onboarding and project development activities
- Translate complex technical information into clear business implications, risks, decision points, and recommended actions
- Contribute to a continuously improving stakeholder experience when engaging with CFS
Energy Policy, Utility Regulatory, and Energy Market Research
- Work with Government Affairs to monitor, analyze, and synthesize regulatory developments, utility tariffs, interconnection processes, and local/federal clean energy policies to identify business implications and support strategic decision-making
- Conduct market intelligence, competitive assessments, and benchmarking to inform strategic decision-making
- Work with our Government Affairs teams to support the development of testimony and energy policy documents - this includes conducting research, networking with subject matter experts, drafting briefing papers, and providing analytical support to ensure our commercial strategy is well-represented in key policy forums and industry initiatives
Cross-Functional Collaboration
- Partner seamlessly with the existing fusion economics, engineering, marketing and comms, government affairs, and legal teams by gathering required market data, providing operational insights, and ensuring fluid information exchange across the enterprise
Scalable Business Systems
- Design and optimize scalable business development workflows and implement technology, automation, and AI-enabled solutions to drive operational efficiency and organizational effectiveness
Executive Communications
- Develop, format, and refine executive-level presentations, proposals, and decision-support materials
What we're looking for
- Bachelor's degree in Business, Finance, Economics, Public Policy, Mathematics, Engineering, or a related discipline
- 5 years of pre- or post-MBA professional experience in energy markets, business development, financial analysis, consulting, or project financeExceptional project management skills and written/verbal communication skills
- Proven ability to collaborate effectively in a team environment and engage with individuals at all organizational levels
- Ability to effectively communicate complex ideas in English, both verbally and in writing
- Strong capabilities in regulatory research, data synthesis, and operational reporting
- Advanced proficiency in MS Excel and MS PowerPoint (executive presentations)
- Exceptional problem-solving abilities
Bonus points for
- Master of Business Administration (MBA) or equivalent advanced degree
- Experience in state public utility commission filings, PMP certification, proficiency with project scheduling software (MS Project, Primavera P6), and GIS applications
- Experience within the clean energy transition, independent power generation, electric utilities, or working with large corporate energy buyers
- Familiarity with wholesale power markets (e.g., ISOs/RTOs), power generation economics, or energy transition technologies
- Demonstrated project management experience, including planning, execution, risk management, and measurable business impact
- Familiarity with data visualization tools (e.g., Power BI), project management software, or CRM platforms
Must-have requirements
- Perform activities such as typing, standing, and sitting, for extended periods of time
- Willingness to occasionally travel or work required nights/weekends/on-call - this position will require up to 10% travel
- Work in a facility that contains industrial hazards including heat, cold, noise, fumes, strong magnets, lead (Pb), high voltage, high current, pressure systems, and cryogenics
$90,000 - $145,000 a year
Salary range for this full-time position + equity + benefits. The actual salary will depend on level, location, qualifications, and experience. The range displayed on each job posting reflects new hire salaries for the position across all US locations.
Benefits include:
- Competitive compensation with equity
- 13 Company-wide Holidays
- Flexible vacation days
- 10 sick days
- Generous parental leave policy
- Health, dental, and vision insurance
- 401(k) with employer matching
- Professional growth opportunities
- Team-building activities
At CFS, we excel in fast-paced environments, driven by our values of integrity, execution, impact, and self-critique. As we grow, we're eager to bring on mission-driven folks who offer diverse perspectives and fresh ways to tackle challenges.
We value diversity deeply and are proud to be an equal opportunity employer by choice. We consider all qualified applicants equally, regardless of race, color, national origin, ancestry, citizenship status, protected veteran status, religion, physical or mental disability, marital status, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, or any other basis protected by law.
This role requires compliance with U.S. laws concerning the export of controlled or protected technologies or information (collectively, "Export Control Laws"). Any offer of employment will be contingent on the need for compliance with such Export Control Laws.
Gehalt & Benefits
Über diese Stelle
Über Commonwealth Fusion Systems
Unternehmensüberblick
Commonwealth Fusion Systems (CFS)
HauptsitzCambridge, MA, Vereinigte Staaten
Gegründet2018
GrößeEtwa 430 Mitarbeiter (Quelle: zoominfo.com). Die Umsatzangaben variieren, mit Berichten über 211,3 Millionen USD oder 31,7 Millionen USD, obwohl diese als ein vor Umsatz stehender Fusionsentwickler, der sich auf F&E konzentriert, möglicherweise eher Finanzierungen oder Betriebskosten als Verkäufe widerspiegeln.
Was sie tun
Commonwealth Fusion Systems (CFS) ist ein wegweisendes privates Fusionsenergieunternehmen, das sich auf die magnetische Einschlussfusion auf Basis von Tokamaks spezialisiert hat. Gegründet als Spin-off des Plasma Science and Fusion Center des MIT, konzentriert sich CFS darauf, Hochtemperatur-Supraleiter-Magnete zu nutzen, um eine kommerzielle Nettoproduktion von Energie zu erreichen (Quelle: cfs.energy). Das Unternehmen hat bedeutende Fortschritte in seiner Technologie erzielt, insbesondere mit der Entwicklung kompakter Fusionsmaschinen, die auf jahrzehntelanger Tokamak-Wissenschaft basieren. Ihre Flaggschiffprojekte, SPARC und ARC, zielen darauf ab, in den kommenden Jahren einen Nettogewinn an Energie und kommerzielle Rentabilität zu demonstrieren (Quelle: cfs.energy).
Projekte & Erfolgsbilanz
CFS ist derzeit an mehreren bahnbrechenden Projekten beteiligt, insbesondere am Bau von SPARC, der als die weltweit erste Fusionsmaschine mit Nettoproduktion geplant ist. SPARC, das sich auf dem Fusion Energy Campus in Devens, Massachusetts, befindet, zielt darauf ab, bis Ende der 2020er Jahre einen Nettogewinn an Energie zu demonstrieren (Quelle: cfs.energy). Darüber hinaus plant CFS das ARC-Projekt, ein 400-MW-Klasse Tokamak-Kraftwerk, das für die kommerzielle Nutzung in den frühen 2030er Jahren konzipiert ist. Diese Projekte basieren auf bedeutenden technologischen Fortschritten, einschließlich der erfolgreichen Prüfung des zentralen Solenoid-Magnetmoduls (CSMC) im November 2024, das die Herstellbarkeit kritischer Komponenten für SPARC bestätigte (Quelle: zoominfo.com).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat CFS bemerkenswerte Fortschritte erzielt, darunter die Eröffnung seines Devens Fusion Energy Campus am 10. Februar 2023, an der prominente Persönlichkeiten wie die US-Energieministerin Jennifer Granholm teilnahmen (Quelle: cfs.energy). Das Unternehmen hat auch erhebliche Finanzmittel gesichert und im August 2024 863 Millionen USD gesammelt, aufbauend auf einer vorherigen Finanzierungsrunde von 1,8 Milliarden USD im Mai 2023, was die Gesamtfinanzierung auf über 2 Milliarden USD bringt (Quelle: wbjournal.com). Darüber hinaus kündigte CFS seinen ersten Standort für ein kommerzielles Kraftwerk im Chesterfield County, Virginia, an, das unabhängig finanziert und betrieben wird, mit Plänen für eine Netzverbindung in den frühen 2030er Jahren (Quelle: zoominfo.com).
Arbeiten dort
CFS bietet eine Vielzahl von Rollen in verschiedenen Disziplinen an, darunter Fusionswissenschaft, Ingenieurwesen, Fertigung und Materialwissenschaft. Der Großteil ihrer Belegschaft ist am Campus in Devens tätig, der auf über 430 Mitarbeiter angewachsen ist (Quelle: cfs.energy). Die Unternehmenskultur betont schnelle Umsetzung und Transparenz und zieht Top-Talente aus den Bereichen Fusion und Fertigung an. Zu den wichtigsten Führungskräften gehören Mitbegründer und CEO Bob Mumgaard sowie andere Führungskräfte in den Bereichen Betrieb und Wissenschaft, was auf eine starke Nachfrage nach Fachwissen in anspruchsvoller Technologie und Physik hinweist (Quelle: nasdaqprivatemarket.com). Während spezifische Vorteile nicht detailliert sind, deutet die Skalierung und die Unterstützung durch Investoren auf wettbewerbsfähige Pakete für hochqualifizierte Rollen in einem missionsorientierten Umfeld hin (Quelle: cfs.energy). Arbeitssuchende werden ermutigt, ihre Karriereseite auf offene Stellen im Zusammenhang mit den Fortschritten bei SPARC und ARC zu überwachen.
Ihre Verbindungen auf LinkedIn
Sehen Sie sich Ihre Kontakte bei Commonwealth Fusion Systems auf LinkedIn an und nutzen Sie Ihr Netzwerk bei der Bewerbung.
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