21 T.
Stellenbeschreibung
- Überblick schaffen: Du pflegst und entwickelst unsere zentrale Übersicht über Software, Lizenzen und Nutzungsrechte - einschließlich SaaS-Anwendungen.
- Potenziale erkennen: Du analysierst Nutzung, Kosten und Lizenzbedarf und leitest konkrete Verbesserungen und Einsparmöglichkeiten ab.
- Verlängerungen im Blick behalten: Du koordinierst Lizenzlaufzeiten, Bedarfe und anstehende Entscheidungen mit den Fachbereichen, der IT und dem Einkauf.
- Compliance sicherstellen: Du unterstützt bei der Einhaltung von Lizenzbedingungen, bereitest Informationen für Prüfungen auf und erkennst Risiken frühzeitig.
- Strukturen weiterentwickeln: Du etablierst verständliche Prozesse, aussagekräftige Auswertungen und Standards für ein skalierbares Software Asset Management.
Qualifikationen
- Praktische Erfahrung im IT-Lizenzmanagement, Software Asset Management oder in einer vergleichbaren Rolle an der Schnittstelle von IT und Einkauf.
- Grundverständnis von Software-Lizenzmodellen und Freude daran, komplexe Sachverhalte strukturiert und nachvollziehbar aufzubereiten.
- Analytisches Denken, eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern lösungsorientiert zusammenzuarbeiten.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im Unternehmensumfeld.
- Nice to have: Erfahrung mit Microsoft-Lizenzierung, SAM-Tools (z. B. ServiceNow, Flexera oder Matrix42), SaaS-Management oder Cloud-Kosten. Du musst nicht alles bereits beherrschen - entscheidend sind dein Fundament und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
Was die Rolle besonders macht
- Gestaltungsspielraum: Du hilfst, ein unternehmensweites Lizenzmanagement transparent, wirtschaftlich und alltagstauglich aufzustellen.
- Sichtbarer Nutzen: Deine Arbeit unterstützt bessere Entscheidungen, reduziert unnötige Kosten und schafft Sicherheit im Softwareeinsatz.
- Zusammenarbeit statt Silos: Du arbeitest eng mit Digitalisierung, IT, Fachbereichen und Einkauf zusammen - mit klarer fachlicher Ausrichtung auf Lizenzmanagement.
- Perspektive: Bei Interesse kannst du dich schrittweise in Themen wie SaaS-Optimierung, Cloud-Kostensteuerung und den Umgang mit neuen KI-Anwendungen einbringen.
Zusätzliche Informationen
🏡 Flexibilität & Work-Life-Balance
Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten.
Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt.
💰 Finanzen & Zukunft
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen - mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.
KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.
JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich.
📚 Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich - wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget.
Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah.
🏋️ Gesundheit & Teamspirit
Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote.
Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle.
Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam.
🌿 Company Benefits
Erfolgsbonus: Als Anerkennung für deinen Beitrag erhältst du jährlich einen Bonus.
Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen.
Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell.
🌍 Bei uns zählen dein Können und deine Motivation - nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.
Aus Datenschutzgründen werden E-Mail-Bewerbungen nicht berücksichtigt.
Gehalt & Benefits
+ Erfolgsbonus: Als Anerkennung für deinen Beitrag erhältst du jährlich einen Bonus.
Betriebliche Altersvorsorge
Bezahlter Urlaub
Weiterbildungsbudget
Wohlbefinden
Fahrtkostenzuschuss
Übliches Gehalt für ähnliche Stellen
Schätzung42.000–78.000 € pro Jahr
Fortgeschritten · Deutschland ·
81 ähnliche Stellen
Die mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.
Über diese Stelle
Veröffentlicht
13 Okt 2026
Aktualisiert
13 Okt 2026
Art der Anstellung
Vollzeit
Arbeitsplatz
Flexibel
Sektoren
Arbeitszeit
UTC+01:00
Erfahrung
Practical experience in IT license management or a similar role
Arbeitgeberenertrag.com
LinkedInENERTRAG SE
Über ENERTRAG SE
Company Overview
Name
ENERTRAG SE, eine europäische Aktiengesellschaft mit Sitz in Deutschland
HeadquartersDauerthal, Deutschland
Founded1998
SizeUngefähr 740 Mitarbeiter im Geschäftsjahr 2024/2025 und ein Umsatz von 181,5 Millionen Euro zum 31. März 2025 (source: wikipedia.org)
What They Do
ENERTRAG SE ist ein innovativer Entwickler und Betreiber von Energieanlagen mit Fokus auf die Integration von Wind-, Solar- und Wasserstofftechnologien. Das Unternehmen entwickelt, baut und betreibt vernetzte Kraftwerke, die Wind- und Solaranlagen mit Speicherlösungen und Elektrolyseuren kombinieren, um erneuerbare Energie effizient zu erzeugen, zu speichern und zu verteilen (source: enertrag.com). Neben der Stromerzeugung umfasst das Portfolio auch grüne Wasserstoffproduktion, industrielle Versorgung, Bahnstrom, Batteriespeicher und e-Fuels wie eSAF (source: enertrag.com). ENERTRAG legt großen Wert auf integrierte Energiesysteme und Sektorkopplung, um eine zuverlässige Versorgung und Netzstabilität zu gewährleisten, indem beispielsweise überschüssige Windenergie in Wärme umgewandelt und grüner Wasserstoff für die Industrie bereitgestellt wird (source: enertrag.com). Das Unternehmen ist international tätig mit Projekten in Deutschland, Frankreich, Polen, Namibia, Uruguay, Vietnam, Ghana, Südafrika, Großbritannien und Spanien (source: enertrag.com).
Projects & Track Record
ENERTRAG verfügt über eine beeindruckende Projektbilanz mit zahlreichen Großprojekten im Bereich erneuerbare Energien. Dazu zählt das 20 MW Photovoltaik-Feld Kreuz Uckermark in Gramzow, das seit 2023 in Betrieb ist (source: enertrag.com). Das größte realisierte Projekt ist der 186 MW Windpark Dunowo in Polen, der als bedeutender Meilenstein gilt (source: enertrag.com). Weitere wichtige Projekte umfassen die im Bau befindliche 10 MW Wasserstoffanlage Osterweddingen nahe Magdeburg mit einer erwarteten Jahresproduktion von 900 Tonnen Wasserstoff, das 60 MW Verbundkraftwerk Pasewalk sowie das 240 MW Verbundkraftwerk Anklam (source: enertrag.com). Die 130 MW Elektrolyseanlage Prenzlau Nord, das 200 MW Batteriespeichersystem Bertikow und das 30.000 Tonnen pro Jahr eSAF-Werk in Schwedt zeigen die breite technologische Ausrichtung des Unternehmens. Zudem realisiert ENERTRAG das 197,2 MW Sonnenberg-Repowering-Projekt in Oschersleben und das 3,5 GW Hyphen-Wasserstoffprojekt in Namibia, das zu den größten seiner Art zählt (source: enertrag.com).
Recent Developments
Im Januar 2022 vollzog ENERTRAG die Umwandlung von ENERTRAG AG in ENERTRAG SE, eine Änderung der Rechtsform ohne Auswirkungen auf Aktionäre oder Kunden (source: enertrag.com). Die Projektportfolio-Seite wurde zuletzt 2026 aktualisiert und zeigt eine aktive Erweiterung in den Bereichen Wasserstoff, Speicher, Bahnstrom und e-Fuels mit Projekten wie Osterweddingen, Bertikow und Brandenburg eSAF (source: enertrag.com). Parallel dazu verzeichnet das Unternehmen eine hohe Nachfrage nach Fachkräften mit aktuell über 190 offenen Stellen in Deutschland und international, was auf eine kontinuierliche Wachstumsstrategie hinweist (source: enertrag.com).
Working There
ENERTRAG bietet vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten in den Bereichen Ingenieurwesen, Betrieb, Netzmanagement, Softwareentwicklung, Finanzen, Kommunikation und Projektentwicklung. Die Belegschaft umfasst sowohl technische als auch kaufmännische Fachkräfte, darunter Portfolio-Manager, Netzüberwacher, Prüfingenieure, interne Kommunikationsexperten, Marketingfachleute sowie duale Studenten und Auszubildende (source: enertrag.com). Die Standorte verteilen sich auf Dauerthal, Berlin, Schenkenberg, Prenzlau, Edemissen, Neuville-sur-Oise in Frankreich und weitere deutsche sowie europäische Niederlassungen, was eine internationale und vernetzte Arbeitsumgebung schafft (source: linkedin.com). Die Unternehmenskultur legt Wert auf Innovation, Nachhaltigkeit und die Förderung von Nachwuchskräften durch vielfältige Programme und offene Stellenangebote (source: enertrag.com).
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