Stellenbeschreibung
As a Wind Electrical Technician, you will play a critical role in ensuring the optimal performance and safety of GE wind turbines. This position involves performing retrofits, repairs, and preventative maintenance tasks while adhering to FairWind's safety protocols. You'll work under the direction of the FairWind team and collaborate with GE's technical support to maintain high standards for turbine reliability and availability.
Your qualifications
- High school diploma or equivalent required; technical training in wind turbine technology or a related field preferred.
- Minimum - 1-2 years of experience assisting with or performing troubleshooting and maintenance on GE wind turbines.
- Strong mechanical, hydraulic and electrical troubleshooting skills.
- Proficiency in GE wind turbine technology, maintenance procedures, and diagnostic tools.
- Strong communication, organizational, and record-keeping abilities.
- Ability to work both independently and collaboratively within a team environment.
- GWO Certs- BST, BTTI, BTTH, BTTE, BTTB, ART, SART
- GE Wind Turbine Certifications: 1x-ESS, 2x-ESS, DFIG, PMG, Sierra, Cypress, Converter, ATSS, SCADA.
- High-voltage certification or experience is a plus.
Your Role
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Routine Maintenance & Repairs: Perform regular inspections, corrective repairs, and preventative maintenance on GE wind turbines to ensure maximum efficiency and safety.
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Troubleshooting & Diagnosis: Diagnose and resolve electrical, mechanical, hydraulic, and controller issues using advanced troubleshooting techniques.
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Component Replacement & Upgrades: Replace faulty components, perform upgrades, and ensure turbine components are functioning at their best.
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Team Leadership: Lead small troubleshooting teams and collaborate with lead technicians on daily tasks when needed.
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Record Keeping: Maintain detailed records of maintenance activities, repairs, and operational defects. Document activities according to company procedures.
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Adherence to Protocols: Follow all safety procedures and protocols rigorously, including using proper Personal Protective Equipment (PPE) at all times.
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Environmental & Regulatory Compliance: Ensure compliance with environmental regulations, company standards, and safety protocols on all sites.
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Isolation & Zero Energy Procedures: Safely identify isolation points in electrical, hydraulic, and mechanical systems and understand the process of proper isolation (Hot-Cold-Hot).
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GE Platform Fundamentals: Successfully complete GE platform fundamentals, including 1.x, 2.x, PMG, DFIG, Sierra, and Cypress.
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Electrical & Hydraulic Schematics: Ability to read and interpret electrical and hydraulic schematics for troubleshooting.
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Complex Problem-Solving: Collaborate with lead technicians and GE technical support to resolve complex issues related to various turbine systems (e.g., hydraulics, pitch, drivetrain, converter, yaw).
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Advanced Training: GE converter training on any platform and ATSS/SCADA
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Specialized Certifications: Additional certifications and training in wind turbine systems and high-voltage systems including switch gear operations are highly beneficial.
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Accurate Logs: Maintain accurate and up-to-date records, including LOTO (Lockout/Tagout), PDRs, tailboards and equipment inspections.
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Performance Reports: Prepare and submit reports on turbine defects, maintenance activities, and safety incidents to both FairWind and client management teams.
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Clear Communication: Ensure clear and effective communication with site and FairWind management to maintain smooth operations.
What we offer
- Competitive Salary & Benefits: Receive a competitive salary along with a comprehensive benefits package, including health, dental, vision, and life insurance.
- Retirement Plan: 401(k) plan with company match to support your future financial goals.
- Professional Development: Access to professional development opportunities and training to enhance your skills and career.
- Company Truck: Receive a company-provided truck for work-related travel.
Gehalt & Benefits
Über diese Stelle
Über FairWind
Unternehmensüberblick
FairWind A/S, im Besitz von Force BidCo A/S
HauptsitzVejle, Dänemark
Gegründet2008
GrößeÜber 2.200 Mitarbeiter weltweit (source: linkedin.com). Spezifische Umsatzdaten für 2023 oder später sind nicht öffentlich verfügbar, aber Quartalsberichte zeigen anhaltende Rentabilität und Wachstum (source: fairwind.com).
Was sie tun
FairWind ist auf Dienstleistungen im Bereich Windenergie spezialisiert, mit Fokus auf Installation, Wartung, Betrieb, Inspektion, Reparatur und Blattservices für sowohl Onshore- als auch Offshore-Windkraftanlagen über ihren gesamten Lebenszyklus. Sie bedienen Originalausrüstungshersteller (OEMs) und Betreiber, was sie zu einem wichtigen Akteur in der Branche macht (source: fairwind.com). Ihre Produkte und Dienstleistungen umfassen komplette Lösungen für Turbineninstallation, Service und Repowering, unterstützt durch eine globale Lieferkette und ein 1.600 Quadratmeter großes Trainingszentrum über ihre Schwesterfirma European Wind Academy in Szczecin, Polen, die zu den 10 besten GWO-Trainingsanbietern der Welt gehört (source: fairwind.com). Die Zielmärkte erstrecken sich über Europa, Nordamerika, Australien, Südostasien, Südamerika und mehr, mit Kunden, die Windkraftanlagenhersteller, Projektentwickler und Betreiber umfassen, die flexible und effiziente Partnerschaften suchen (source: triton-partners.com). FairWind differenziert sich in einem fragmentierten Markt durch ein robustes Geschäftsmodell mit einer flexiblen Kostenbasis und einer starken Wachstums- und Rentabilitätsbilanz (source: triton-partners.com).
Projekte & Referenzen
FairWind hat bemerkenswerte Projekte durchgeführt, darunter den 73 MW Człuchów Windpark im Norden Polens, der im Juli 2023 gesichert wurde; Hanze & Ansjovisstroom Grüne Windparks, die im Mai 2023 vergeben wurden; das Vesterhav Offshore Windprojekt im Mai 2023; die Installation des 380 MW Pjelax-Böle-Kristinestad Norr Windparks, die im Februar 2023 vergeben wurde; einen Teil des 443 MW Viking Windparks auf den Shetlandinseln, UK; und den 778 MW Horizonte Windpark in Chile, das größte Onshore-Windkraftprojekt dort (source: fairwind.com). Schlüsselpartner und -kunden umfassen große Windkraftentwickler und OEMs, mit Fokus auf langfristige Beziehungen, die auf Sicherheit und Qualität basieren (source: fairwind.com). Die geografische Präsenz des Unternehmens erstreckt sich über 40 Länder mit Aktivitäten in Europa, Nordamerika, Australien, Südostasien, Südamerika, Afrika und Asien, was durch Büros in Polen, UK, Südafrika, Türkei und Taiwan sowie durch jüngste Expansionen wie die Übernahme der Cosmic Group, einem führenden australischen Anbieter von Windinstallation und -wartung, bestätigt wird (source: fairwind.com).
Neueste Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat FairWind seine größte Einzelbestellung in der Unternehmensgeschichte Ende 2023 angekündigt, was die Grundlage für eine starke Leistung im Jahr 2024 legt; das 73 MW Człuchów Projekt im Juli 2023 gesichert, Hanze & Ansjovisstroom Grün im Mai 2023, Vesterhav Offshore im Mai 2023 und andere wie erwähnt; die Übernahme der Cosmic Group in Australien abgeschlossen; die Absicht zur Übernahme von Wind1000 angekündigt; Änderungen im regionalen Management vorgenommen, einschließlich der Ernennung von Alexandra Hof zur Regional Head of Service für Nordmitteleuropa im Jahr 2025; und finanzielle Berichte wie Q3 2025, Jahresbericht 2022 und Q1/Q3 2023 Updates veröffentlicht, die anhaltendes Wachstum zeigen (source: fairwind.com). Das Unternehmen wurde mit Auszeichnungen wie Best Managed Company in 2023 und 2022 ausgezeichnet (source: fairwind.com).
Arbeiten bei FairWind
FairWind bietet Stellen hauptsächlich für über 2.200 Mitarbeiter in technischen Positionen (über 1.700 weltweit) an, einschließlich Installation, Wartung, Betrieb, Inspektion, Reparatur und Blattservices für Onshore- und Offshore-Windkraftanlagen sowie Führungspositionen wie Regional Heads of Service (z.B. Nordmitteleuropa, Südeuropa/Südamerika), Produktmanagement und unterstützende Funktionen wie Finanzen (CFO Sisse Mai) (source: fairwind.com). Die Einstellung erfolgt an Schlüsselstandorten wie dem Hauptsitz in Vejle, Dänemark; Szczecin, Polen (Haupttechnikerhub und Trainingsakademie); Westhill, UK; Highveld Park, Südafrika; Istanbul, Türkei; und Taipei, Taiwan, mit jüngsten Expansionen in Australien durch die Übernahme der Cosmic Group, die Möglichkeiten dort anzeigt (source: fairwind.com). Die Unternehmenskultur legt Wert auf die Werte HSEQ (Gesundheit, Sicherheit, Umwelt, Qualität), Mitarbeiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld, Integrität, Mut und Verantwortung, mit einer Mission, das Personal für die Lieferung zur richtigen Zeit und am richtigen Ort zu entwickeln, langfristige Kundenpartnerschaften zu fördern und globale Standards mit regionaler Ausführung aufrechtzuerhalten (source: fairwind.com). Dokumentierte Vorteile umfassen Schulungen durch die top-10 GWO-akkreditierte European Wind Academy, den Fokus auf sicherheitsorientierte Techniker und ein engagiertes Arbeitsumfeld, um den Mitarbeitern zu helfen, zu gedeihen, obwohl spezifische Vorteile wie Gehälter oder Gesundheitspläne nicht öffentlich detailliert sind (source: fairwind.com).
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