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Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektentwickler (m/w/d) Schwerpunkt Flächenakquise.
Deine Aufgaben
- Kontaktaufnahme und Führung von Akquisitionsgesprächen mit Grundstückseigentümern, vor allem Land- und Forstwirte in Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen sowie mit politischen Entscheidungsträgern
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Eigentümerversammlungen sowie Teilnahme an relevanten Gemeinderatssitzungen
- Abwicklung vertraglicher Angelegenheiten zu Standortsicherungen, Nutzungs- und Anwohnerverträgen
- Beschaffung von geeignetem Grünland, Forst- und Ackerflächen für Zuwegung, Kabeltrasse, ÜS/UW und Ausgleichsflächen Unterstützung des Teams bei der Entwicklung und Sicherung von Zuwegung und Kabeltrassen
- Entwicklung und Darstellung von bedarfs-/nutzungsgerechten Pacht-Modellen
Dein Profil
- Studium im Bereich Windenergie, Agrarwissenschaften, Landschaftsplanung, Bauingenieurwesen oder eine entsprechende Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb im Bereich Erneuerbaren Energien/Windenergie oder Landwirtschaft
- Kenntnisse im Bau- und Planungswesen und Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen sowie diesbezüglicher Entscheidungsprozesse
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket
- Wünschenswerterweise Netzwerk von ersten einschlägigen Kontakten im Raum Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen
- Verhandlungssicheres Deutsch
Unsere Benefits
- Ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Attraktive Provision
- 30 Tage Urlaub
- Weitere soziale Leistungen wie Altersvorsorge, Firmenfitness (Hansefit/epassi) oder Bike-Leasing
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet verbunden mit aktuellen Weiterbildungsangeboten
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich gerne mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) inklusive der Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deiner Verfügbarkeit mit Klick auf "Bewerben".
Gehalt & Benefits
+ Attraktive Provision
Betriebliche Altersvorsorge
Bezahlter Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Übliches Gehalt für ähnliche Stellen
Schätzung42.750–79.048 € pro Jahr
Deutschland ·
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Die mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.
Über diese Stelle
Veröffentlicht
14 Okt 2026
Aktualisiert
14 Okt 2026
Art der Anstellung
Vollzeit
Arbeitsplatz
Flexibel
Sektoren
Arbeitszeit
UTC+01:00
Erfahrung
Erste Berufserfahrung
Arbeitgeberprowind.com
LinkedInProwind GmbH
Über Prowind GmbH
Company Overview
Name
Prowind GmbH (inhabergeführt, privat gehalten)
HeadquartersOsnabrück, Deutschland
Founded2000
SizeUngefähr 190 Mitarbeiter in den letzten Jahren (source: prowind.com)
What They Do
Prowind GmbH ist ein inhabergeführter Projektentwickler und Betreiber von erneuerbaren Energieanlagen mit Schwerpunkt auf Windenergie, ergänzt durch Projekte in den Bereichen Solarenergie, Biogas und Batteriespeicher (source: prowind.com). Das Unternehmen deckt die gesamte Wertschöpfungskette ab – von der Flächensicherung und Projektentwicklung über Finanzierung und Bau bis hin zum Betrieb der fertigen Anlagen (source: prowind.com). Prowind verfolgt ein Modell des „initiate, plan, build and operate“, das eine ganzheitliche Betreuung der Projekte gewährleistet (source: prowind.com). Die Zielgruppen umfassen Kommunen, Grundstückseigentümer, Landwirte und Bürger, wobei ein starker Fokus auf regionaler Entwicklung und Bürgerbeteiligung liegt, etwa durch Pachteinnahmen, Investitionen und direkte Stromangebote (source: prowind.com). Das Unternehmen hebt Werte wie Regionalität, Partnerschaft, Transparenz und technische Qualität hervor und entwickelt Projekte dort, wo der Energiebedarf besteht, anstatt ein rein zentralisiertes Versorgungsmodell zu verfolgen (source: prowind.com). Prowind ist ein mittelständischer Spezialentwickler mit deutschen Wurzeln und internationaler Präsenz in Deutschland, den Niederlanden und Kanada (source: linkedin.com).
Projects & Track Record
Prowind verfügt über eine installierte Kapazität von mehr als 300 MW und eine Gesamtprojektkapazität von über 600 MW, wobei in Deutschland bereits mehr als 360 MW erfolgreich realisiert wurden (source: prowind.com). Das Unternehmen hat Projekte in mehreren europäischen Ländern entwickelt und ist aktiv in Deutschland, den Niederlanden sowie Kanada (source: prowind.com). Ein bedeutendes aktuelles Projekt ist die Bestellung von acht Nordex N175/6.X Windturbinen mit einer Gesamtleistung von 54,4 MW in Deutschland im März 2026 (source: nordex-online.com). Darüber hinaus arbeitet Prowind kontinuierlich an Wind-, Solar- und Biogasprojekten, die von lokalen Partnern und Stakeholdern unterstützt werden (source: vfl.de). Das Unternehmen beschreibt sich selbst als seit 25 Jahren aktiven Projektentwickler für regionale Energieprojekte in der Heimatregion Osnabrück (source: prowind.com).
Recent Developments
Im Januar 2025 wurde Thomas Berens als zweiter Geschäftsführer neben Johannes Busmann in die Geschäftsführung von Prowind berufen, was offiziell auf LinkedIn kommuniziert wurde (source: linkedin.com). Im Juni 2025 gab Prowind bekannt, offizieller Teampartner des VfL Osnabrück zu sein und seine Präsenz im VIP-Bereich der Bremer Brücke auszubauen, um das regionale Netzwerk zu stärken (source: prowind.com). Im März 2026 meldete Nordex zwei Aufträge von Prowind in Deutschland mit einer Gesamtleistung von 54,4 MW, was die anhaltende Beschaffung von Windturbinen unterstreicht (source: nordex-online.com).
Working There
Prowind bietet vielfältige Rollen in den Bereichen Projektmanagement, Batteriespeicher und allgemeine Entwicklung erneuerbarer Energien an, darunter spezialisierte Positionen wie „Spezialist / Projektmanager Batteriespeicher“ am Standort Osnabrück (source: indeed.com). Die Abteilungen umfassen Projektentwicklung, Genehmigungsverfahren, Bau, Betrieb, Strategie und Geschäftsentwicklung (source: linkedin.com). Die Unternehmenskultur ist regional und kooperativ geprägt, mit engem Austausch und Partnerschaften zu Kommunen, Landwirten und Bürgern. Das Büro in Osnabrück ist Teil eines sogenannten „Klimaviertels“, das das nachhaltige Arbeitgeberimage unterstützt (source: vfl.de).
Ihre Verbindungen auf LinkedIn
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