54.000–107.000 US$ /Jahr
67 T.
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Stellenbeschreibung
Otovo is seeking a skilled and dependable Field Service Technician to join our growing renewable energy team. In this role, you'll service, maintain, troubleshoot, and repair residential and commercial solar energy systems, battery storage solutions, and generators.
This position is ideal for an experienced electrical professional who enjoys hands-on technical work, solving complex problems, and delivering exceptional customer service while supporting the transition to clean energy.
Key Responsibilities
- Diagnose, troubleshoot, and repair solar panels, inverters, batteries, generators, and related equipment
- Perform preventive maintenance including panel cleaning, wiring inspections, inverter testing, and battery health assessments
- Commission new systems and upgrades while ensuring compliance with NEC, AHJ, and utility requirements
- Utilize diagnostic tools such as multimeters, clamp meters, and thermal imaging equipment
- Maintain accurate service records, inspection reports, and photo documentation
- Follow all safety procedures including PPE usage, lockout/tagout processes, and fall protection requirements
- Respond to emergency service calls and warranty-related repairs as needed
- Communicate effectively with homeowners and customers regarding system status and repair recommendations
- Represent Otovo professionally at customer sites
Qualifications
- High School Diploma or GED
- 4+ years of electrical experience
- Valid driver's license with a clean driving record
- Strong understanding of NEC, AHJ, and utility interconnection requirements
- Ability to read electrical schematics and technical drawings
- Experience using electrical diagnostic equipment
- Ability to lift up to 50 pounds
- Ability to climb ladders and work on rooftops
- Comfortable working outdoors in varying weather conditions
- Strong communication and customer service skills
- Willingness to travel locally and work overtime as needed
- State-required electrical certification or license (Journeyman, Wireman, or equivalent)
Nice to Have
- Solar PV installation or service experience
- Battery storage experience
- Generator service experience
- NABCEP Certification
- Generator training or certification
- Commercial solar system experience
- Trade school or technical education
Gehalt & Benefits
30–38 US$ /Std.
Über diese Stelle
Veröffentlicht
15 Okt 2026
Aktualisiert
15 Okt 2026
Art der Anstellung
Vollzeit
Arbeitsplatz
Vor Ort
Sektoren
Arbeitszeit
UTC-06:00
Erfahrung
4+ years of electrical experience
Über Otovo
Unternehmensüberblick
Name
Otovo ASA, ein börsennotiertes Unternehmen mit Sitz in Norwegen
HauptsitzOslo, Norwegen
Gegründet2015
GrößeUngefähr 200 Mitarbeiter nach der Umstrukturierung, mit 244 Mitarbeitern zum Jahresende 2024 (Quelle: stockanalysis.com). Umsatz von 395 Mio. NOK im Jahr 2023 (Quelle: investor.otovo.com).
Was sie tun
Otovo betreibt einen digitalen Marktplatz, der sich auf die Installation von Solarpanels und Batteriespeichern für Privathaushalte spezialisiert hat und Hausbesitzer mit einem Netzwerk geprüfter lokaler Installateure in ganz Europa verbindet. Das Unternehmen nutzt proprietäre Softwaretechnologie, um das Solarpotenzial jedes Hauses zu analysieren, und führt einen automatisierten Ausschreibungsprozess durch, der es Kunden ermöglicht, Angebote zu vergleichen und die beste Lösung auszuwählen (Quelle: inderes.dk). Das Geschäftsmodell kombiniert vertraglich gesicherte Abonnementerlöse mit direkten Einnahmen aus Installationen und setzt auf einen Plattformansatz, anstatt eigene Installationsflotten zu besitzen (Quelle: investor.otovo.com). Geografisch bedient Otovo mehrere europäische Länder, darunter Norwegen, Schweden, Polen, Italien, Deutschland, Schweiz, Österreich, Frankreich, die Niederlande, Belgien, Spanien, Portugal und das Vereinigte Königreich (Quelle: finance.yahoo.com). Das Produktportfolio umfasst Solarpanels für Privathaushalte, Batteriespeicherlösungen und verwandte Energieprodukte für Zuhause, die alle von lokalen Partnern installiert werden, die über die Plattform koordiniert werden (Quelle: inderes.dk).
Projekte & Erfolgsbilanz
Die Plattform von Otovo hat tausende Solaranlagen für Privathaushalte in ganz Europa ermöglicht, mit etwa 1.200 Installationen allein im vierten Quartal 2024, die in diesem Quartal einen Umsatz von 163 Mio. NOK generierten (Quelle: euronext.com). Das Unternehmen misst seine Leistung anhand von Kennzahlen wie installierten Einheiten, generiertem Umsatz und vertraglich gesicherten Abonnementerlösen, die Ende 2024 bei 930 Mio. NOK lagen (Quelle: euronext.com). Das Marktplatzmodell von Otovo ermöglicht den Betrieb in mehreren Ländern ohne eigene Installationsflotten und positioniert das Unternehmen als softwaregetriebenen Initiator von Solaranlagen für Privathaushalte (Quelle: investor.otovo.com).
Aktuelle Entwicklungen
Im Jahr 2024 führte Otovo ein umfangreiches Umstrukturierungsprogramm durch, das die Belegschaft um etwa 200 Stellen reduzierte und die Personalkosten im Jahresvergleich um 40 % senkte. Rund 40 % der Vollzeitmitarbeiter sind im Madrider Standort konzentriert (Quelle: euronext.com). Das Unternehmen strebte durch dieses Programm Kosteneinsparungen von 200–225 Mio. NOK an und meldete für das Geschäftsjahr 2024 ein EBITDA von minus 317 Mio. NOK (Quelle: mfn.se). Bis Mitte 2025 konzentriert sich Otovo weiterhin auf sein Kern-Marktplatzmodell mit stabilen Einnahmequellen und einer schlankeren Organisationsstruktur (Quelle: euronext.com).
Arbeiten bei Otovo
Otovo bietet vor allem Positionen in den Bereichen Vertrieb, Technik/Produktentwicklung, Betrieb, Finanzen und Unternehmensfunktionen, die den digitalen Marktplatz und das Installateur-Netzwerk unterstützen. Ein großer Teil der Belegschaft wurde nach Madrid verlagert, wo bis Mitte 2024 fast ein Drittel der Mitarbeiter ansässig war, während Oslo als Unternehmenszentrale erhalten bleibt (Quelle: euronext.com). Die Unternehmenskultur wird als sehr effizient beschrieben, mit Fokus auf Kostenreduktion, organisatorische Vereinfachung und operative Konzentration auf Schlüsselstandorte (Quelle: euronext.com). Zudem bietet das Unternehmen Mitarbeiterbeteiligungsprogramme und Managementbeteiligungen über Aktienoptionen an, um die Anreize der Mitarbeiter an die Unternehmensleistung zu koppeln (Quelle: euronext.com).
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