14 T.
Stellenbeschreibung
We have an exciting opportunity for a Site Cleaner to join our largest processing facility in Tilbury. In this role, you'll play a key part in maintaining plant cleanliness and ensuring the site remains fully compliant with health, safety, and environmental standards.
Working Pattern: Monday to Friday- 50 hours per week
Key Responsibilities
- Maintain plant cleanliness to the highest standards
- Ensure site compliance at all times
- Work safely and efficiently in line with company procedures
- Participate in all training provided
- Collaborate with other site operatives to uphold SERAS values
- Report any health and safety concerns promptly to management
- Communicate effectively with all team members
Skills, Knowledge and Expertise
Essential Skills & Attributes
- Strong communication skills
- Able to work in an active environment
Desirable Experience
- Knowledge of Environment Agency regulations
- Previous experience operating machinery
- Background in the waste industry
- Valid FLT, Telehandler, or Scissor Lift licence
Benefits
- Health Cash Plan for medical expenses
- Free uniform & PPE
- Pension Scheme & Life Assurance
- High Street discounts & Referral Scheme
- Driver Representatives & Employee forum
- Career progression & personal development opportunities
- Employee Referral Scheme up to £150
Gehalt & Benefits
Krankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Bezahlter Urlaub
Übliches Gehalt für ähnliche Stellen
Schätzung40.000–62.600 £ pro Jahr
Fortgeschritten · Vereinigtes Königreich ·
472 ähnliche Stellen
Die mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.
Über diese Stelle
Veröffentlicht
15 Okt 2026
Aktualisiert
15 Okt 2026
Art der Anstellung
Vollzeit
Arbeitsplatz
Vor Ort
Sektoren
Arbeitszeit
UTC+00:00
Erfahrung
Desirable experience includes knowledge of regulations and previous experience in the waste industry, but no specific years of experience are required.
Arbeitgeberseras.co.uk
LinkedInEsken Renewables
Über Esken Renewables
Unternehmensüberblick
Name
Seras Limited, ehemals Esken Renewables, im Besitz von Pioneer Point Partners
HauptsitzWidnes, Vereinigtes Königreich
Gegründet2009
GrößeCa. 300 Mitarbeiter landesweit und in Privatbesitz (Quelle: seras.co.uk)
Was sie tun
Seras ist ein in Großbritannien ansässiger Spezialist für Biomasse-Brennstoffe und Logistik von Altholz, der gewerbliches Altholz in nachhaltigen Biomasse-Brennstoff für die Stromerzeugung umwandelt (Quelle: seras.co.uk). Das Unternehmen betreibt eine vertikal integrierte Lieferkette, die Sammlung, Verarbeitung, Lagerung und Lieferung von Biomasse-Brennstoff an Kraftwerke im gesamten Vereinigten Königreich umfasst (Quelle: seras.co.uk). Mit einer jährlichen Lieferung von etwa 1,7 Millionen Tonnen Biomasse aus Großbritannien beliefert Seras sechs der größten Biomassekraftwerke im Rahmen langfristiger Verträge und positioniert sich damit als größter Biomasse-Brennstofflieferant des Vereinigten Königreichs (Quelle: seras.co.uk). Die Aktivitäten umfassen das Management von gewerblichem Altholz und Containerdienste, hauptsächlich in den Regionen Nordwesten und Yorkshire (Quelle: seras.co.uk). Die Biomasse-Brennstoffversorgung des Unternehmens entspricht dem jährlichen Energiebedarf von etwa 650.000 Haushalten und unterstreicht seine Rolle in der Kreislaufwirtschaft durch die Vermeidung von Altholz-Deponierung (Quelle: seras.co.uk).
Projekte & Erfolgsbilanz
Die Erfolgsbilanz von Seras basiert auf langfristigen exklusiven Brennstofflieferverträgen mit sechs der größten Biomassekraftwerke Großbritanniens, von denen viele bis Mitte der 2030er Jahre laufen, was eine stabile und strategische Marktposition zeigt (Quelle: seras.co.uk). Das Unternehmen betreibt fünf Anlagen zur Lagerung und Verarbeitung von Altholz im Vereinigten Königreich, die seine nationale Präsenz und Betriebskapazität unterstützen (Quelle: seras.co.uk). Ein wichtiger regulatorischer Meilenstein ist die im Juli 2023 erteilte Umweltgenehmigung für die Biomasse-Verarbeitungsanlage Foundry Lane in Widnes, die die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Betriebslizenz unterstreicht (Quelle: gov.uk). Unter der Eigentümerschaft von Pioneer Point Partners investierte Seras im ersten Jahr über 13 Millionen Pfund und bis zum zweiten Jahr mehr als 26 Millionen Pfund in die Modernisierung der Biomasseproduktion, Verarbeitungsausrüstung, Lagerkapazitäten, Containerdienste und den Fuhrpark mit Spezialfahrzeugen, was ein bedeutendes Kapitalengagement für Wachstum und Modernisierung zeigt (Quelle: seras.co.uk und seras.co.uk).
Aktuelle Entwicklungen
Das Unternehmen durchlief im Oktober 2024 nach der Übernahme durch Pioneer Point Partners im Dezember 2023 ein bedeutendes Rebranding von Esken Renewables zu Seras, was einen neuen Abschnitt in der Unternehmensidentität und strategischen Ausrichtung markiert (Quelle: seras.co.uk). Im Dezember 2024 kündigte Seras eine Investition von über 13 Millionen Pfund im ersten Jahr unter neuer Eigentümerschaft an, gefolgt von weiteren Investitionen von mehr als 13 Millionen Pfund im zweiten Jahr, insgesamt also über 26 Millionen Pfund zur Stärkung der operativen Fähigkeiten (Quelle: seras.co.uk und seras.co.uk). Zudem aktualisierte das Unternehmen 2025 seine Nachhaltigkeitsinitiativen, darunter Fortschritte bei der ISO 45001-Zertifizierung am Standort Tilbury, was sein Engagement für Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltstandards hervorhebt (Quelle: seras.co.uk).
Arbeiten bei Seras
Seras beschäftigt etwa 300 Mitarbeiter in den Bereichen Betrieb, Logistik, Verarbeitung, gewerbliche Altholzdienste, Transport und Brennstoffversorgung, unterstützt von einer Flotte von über 100 Spezialfahrzeugen und mehreren regionalen Standorten, darunter Widnes, Penrith, Rotherham, Pollington, Middlesbrough, Tilbury, Newport und Swansea (Quelle: seras.co.uk). Die Belegschaft umfasst Positionen in der Anlagenbedienung, Flottenmanagement, Sammlung und Verarbeitung von Altholz, Compliance, Gesundheit, Sicherheit und Umweltqualität (HSEQ) sowie in unterstützenden Geschäftsbereichen, was ein vielfältiges und integriertes Betriebsmodell widerspiegelt (Quelle: linkedin.com). Unter der Leitung von Pioneer Point Partners legt Seras großen Wert auf Mitarbeiterentwicklung und die Einhaltung strenger HSEQ-Standards, wodurch eine Kultur der Sicherheit und kontinuierlichen Verbesserung gefördert wird (Quelle: seras.co.uk).
Ihre Verbindungen auf LinkedIn
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