Stellenbeschreibung
As our Working Student - As-Built Update, DT+SB OSS, you will help review, organise and consolidate the as-built documentation for the DanTysk and Sandbank offshore substations. By making technical information easier to find and ensuring that the correct document revisions are available, you will support the safe and reliable operation of critical offshore wind infrastructure.
At Vattenfall, we believe there is a way to build a more sustainable energy future. In this role, your careful work will help our engineers and technical specialists make well-informed decisions every day.
About Business Area Wind
We develop, construct and operate wind farms, both onshore and offshore, to accelerate the growth of renewable energy. We combine international expertise with innovation to deliver world-class projects. In this way, we contribute every day to the transition towards a more sustainable energy system.
Your main responsibilities
Different phases in the history of the DanTysk and Sandbank assets have resulted in technical documentation being stored across several digital and physical locations. Your goal will be to help create a structured and dependable joint archive in which colleagues can locate the correct documentation efficiently.
You will receive guidance and technical support from experienced Service Engineers and work with colleagues across offshore operations, engineering, regional support and document management.
Your main activities will include
- Reviewing and comparing as-built and project documentation held in OneDrive, LiveLink, SharePoint, external hard drives, DVDs and USB storage devices
- Identifying duplicate, superseded or corrupted files and supporting the clarification of document status
- Sorting and consolidating the available documentation into a structured joint archive
- Aligning the archive with the existing shipyard documentation structure
- Adding RDSPP coding or document tags in accordance with agreed requirements
- Handling technical documentation carefully and maintaining consistent quality throughout repetitive review activities
- Consulting Service Engineers and relevant technical specialists when document content or classification requires clarification
- Helping improve the accessibility and reliability of documentation used for operating and maintaining the offshore substations
Success in this role means that engineers and supporting functions can find the right information more quickly and have greater confidence that they are working with the correct revision.
Qualifications
Your profile
You enjoy bringing order to complex information and understand that careful documentation work can make a real difference to engineering and operational decisions. You work in a structured way, remain attentive when handling large volumes of information and communicate openly when something needs clarification.
We are looking for someone who:
- Is currently studying Electrical Engineering, Marine Engineering, Mechanical Engineering, Renewable Energy or a comparable technical subject
- Fluent English communication skills, both written and spoken. German or Danish language skills are an advantage.
- Has advanced general IT skills and feels confident using Microsoft Office applications
- Has basic knowledge of Microsoft SharePoint or is enthusiastic about developing this knowledge
- Works carefully and systematically when comparing, naming, classifying and storing documents
- Can maintain a consistently high level of accuracy during detailed and repetitive activities
- Enjoys working together with engineers, technical specialists and document management colleagues
- Is comfortable asking questions and following agreed documentation and coding standards
Previous experience with document management, technical drawings or engineering documentation would be helpful, but it is not essential.
What we offer
This position gives you a practical introduction to offshore wind operations and technical document management while you continue your studies.
You can expect:
- Hands-on experience with technical documentation from two operational offshore high-voltage substations
- Insight into the operation and maintenance of offshore renewable-energy infrastructure
- Guidance from experienced Service Engineers and technical specialists
- Opportunities to develop your knowledge of document management, SharePoint and engineering-document structures
- Collaboration with colleagues across offshore operations, engineering, regional support and document management
- A role in which careful work creates visible value for the people operating and maintaining our assets
- An international working environment with a culture based on openness, collaboration and safety
Location Hamburg, Germany
More information and application process
We welcome your application in English no later than 01.11.2026, through our careers website. Please include your CV and relevant supporting documents.
For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Sabrina Parsons, [email protected]
At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to building a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.
The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall and will be performed by a third party, DISA Global Solutions AB.
We look forward to receiving your application!
Übliches Gehalt für ähnliche Stellen
SchätzungDie mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.
Über diese Stelle
Über Vattenfall
Unternehmensüberblick
Vattenfall, ein schwedisches staatliches Energieunternehmen
HauptsitzSolna, Schweden
Gegründet1909
GrößeCa. 20.700 Mitarbeiter weltweit (Quelle: vattenfall.com). Umsatz von 245,6 Mrd. SEK im Jahr 2024 (Quelle: vattenfall.com).
Was sie tun
Vattenfall hat sich von einem nationalen Energieversorger zu einem der größten Strom- und Wärmeerzeuger sowie -händler Europas entwickelt und ist in mehreren europäischen Märkten aktiv, darunter Schweden, die Niederlande, Deutschland, Dänemark, Großbritannien und Finnland (Quelle: vattenfall.com). Das Kerngeschäft umfasst die Erzeugung von Strom und Wärme mit starkem Fokus auf erneuerbare Energien wie Windkraft, Wasserkraft und Kernenergie sowie Fernwärme, Netzdienstleistungen und Elektrifizierungsprodukte einschließlich Batteriespeicher und Wasserstoffprojekte (Quelle: vattenfall.com). Die Organisationsstruktur von Vattenfall gliedert sich in spezialisierte Geschäftsbereiche für Stromerzeugung, Wind, Wärme, Verteilung, Vertrieb und Handel. Die Wind-Sparte verantwortet Entwicklung, Bau und Betrieb von Windparks sowie großflächige Solar- und Batterieprojekte (Quelle: vattenfall.nl). Die vielfältige Kundenbasis reicht von Privathaushalten und Geschäftskunden über Kommunen und Netzbetreiber bis hin zu großen Industriekunden, während das Projektgeschäft Regierungen, Übertragungsnetzbetreiber und Unternehmen mit langfristigen Energieanlagen und Verträgen bedient (Quelle: vattenfall.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Vattenfall betreibt mehrere Leuchtturmprojekte im Bereich erneuerbare Energien, darunter den Offshore-Windpark Hollandse Kust Zuid in den Niederlanden, ein bedeutendes Asset im Offshore-Windportfolio (Quelle: vattenfall.nl). Das Unternehmen entwickelt aktiv das Offshore-Windprojekt Zeevonk in den Niederlanden in Partnerschaft mit Copenhagen Infrastructure Partners. Die erste Phase zielt bis 2029 auf 1 GW Offshore-Windkapazität und einen 6 MW schwimmenden Solar-Pilot ab, die zweite Phase plant weitere 1 GW Offshore-Wind, 500 MW Systemintegrationskapazität und zusätzliche schwimmende Solarprojekte bis 2032 (Quelle: vattenfall.com). In Schottland hat sich Vattenfall zum Onshore-Windpark Clashindarroch II in Aberdeenshire mit einer geplanten Kapazität von 63 MW verpflichtet, dessen Inbetriebnahme für 2027 vorgesehen ist (Quelle: vattenfall.com). In Deutschland sicherte sich das Unternehmen Genehmigungen für den 97 MWp Solarpark Martensdorf und treibt die Nordlicht-Offshore-Windprojekte voran, mit finalen Investitionsentscheidungen und Baubeginn 2026 für den Betrieb 2028 und 2029 (Quelle: nasdaq.com). Das schwedische Portfolio umfasst bedeutende Batterie- und Windprojekte wie Bruzaholm Onshore-Wind und Batterie, Velinga Onshore-Wind und Battery Toledo, was das Engagement für integrierte erneuerbare Energielösungen unterstreicht (Quelle: vattenfall.com).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat Vattenfall ein kontinuierliches Wachstum in den Bereichen Offshore-Wind, Solar, Batteriespeicher und Netzintegration gezeigt, hervorgehoben durch einen Anstieg der Nettoumsätze und eine verbesserte operative Ergebnisbasis im Windgeschäft im dritten Quartal 2025, bedingt durch höhere Volumina und Verfügbarkeit (Quelle: vattenfall.com). Das Unternehmen hat bedeutende Fortschritte bei den Phasen des Offshore-Windprojekts Zeevonk erzielt und die Baupläne für die Nordlicht-Offshore-Windparks in Deutschland vorangetrieben, was den strategischen Fokus auf den Ausbau erneuerbarer Kapazitäten widerspiegelt (Quelle: vattenfall.com). Zudem markieren die Investitionsentscheidung für den Windpark Clashindarroch II in Schottland und die Genehmigung für den Solarpark Martensdorf in Deutschland wichtige Meilensteine in der europäischen Erneuerbaren-Expansion (Quelle: vattenfall.com).
Arbeiten bei Vattenfall
Vattenfall bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten in zahlreichen Fachbereichen wie Windenergie, Netzbetrieb, Einzelhandel, Handel, Ingenieurwesen, Projektentwicklung, IT und Daten, Finanzen, Recht, Personalwesen, Einkauf, Betrieb und Kundenservice (Quelle: careers.vattenfall.com). Das Unternehmen legt Wert auf flexible Arbeitsmodelle, umfassende Urlaubsregelungen und starke Unterstützung bei Weiterbildung und Entwicklung und fördert eine Kultur, die Sicherheit, Teamarbeit und Work-Life-Balance schätzt (Quelle: careers.vattenfall.com). Mitarbeitende profitieren von Vorteilen im Bereich Heimenergie, wie Rabatten auf Solarpanels und Ladestationen für Elektrofahrzeuge, was Vattenfalls Engagement für Nachhaltigkeit sowohl extern als auch intern widerspiegelt (Quelle: careers.vattenfall.com). Der Hauptsitz in Solna dient als wichtiger Arbeitsplatzstandort und unterstützt eine vielfältige und dynamische Belegschaft in Schweden (Quelle: careers.vattenfall.com).
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