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Product Manager - Growth (m/w/d)

Werde Produktmanager bei SolarSquare in Mumbai oder Bengaluru und gestalte Produkte, die Feldoperationen im Bereich Wohnsolar optimieren. Übernimm Verantwortung für wichtige Workflows von Verkauf bis Service und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen. Wachse mit Indiens führender Marke für Solardächer in einem innovativen Umfeld.

Flexibel Vollzeit UTC+05:30 Heute aktualisiert

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At SolarSquare we are building the Home-Energy brand of future India. We help homes switch to rooftop solar and move away from traditional coal electricity. We are a full-stack D2C residential solar brand - designing, installing, maintaining (after-sales) and financing solar systems for home-owners across India.

In 3 years, we have scaled to become the leading residential solar brand in India. We are obsessed with quality, customer service and innovating to make it simple for homes to switch to solar. We are looking for leaders to join us in this mission.

Know us a bit better through these links:

  1. Techcrunch SolarSquare article
  2. Elevation - Podcast with SolarSquare Founders
  3. Startup by IIT Grads Helps Indian Homes Run on Zero Electricity, Earns Rs 200 Crore in Revenues
  4. The Climate Conversations ft Solar Square
  5. Elevation Capital - SolarSquare

Job Title: Product Manager

Location: Mumbai / Bengaluru | Experience: 2 - 4 years | Team: Product

Role Overview

The Role As a Product Manager at SolarSquare, you will own products and problem areas that sit at the heart of our field-facing operations - spanning sales execution, installation and project management, and post-install service workflows. This is a hands-on role where product decisions directly affect how our teams on the ground work, and how reliably we deliver for customers. We are looking for PMs who are sharp, structured thinkers - people who may not come with direct field-ops experience but are genuinely curious about how things work on the ground, and willing to spend real time with the teams doing the work. You will work closely with operations, engineering, design, and analytics teams to translate complex, real-world problems into scalable systems and workflows that enable rapid business growth.

Scope & Ownership

  • Own one or more clearly defined business problems, products, or operational domains end-to-end (for e.g. field-force coordination, sales execution workflows, order and project management, or service and AMC scheduling)
  • Improve operational efficiency by reducing manual effort, exceptions, and recurring escalations through better system design.
  • Drive product discovery through close engagement with on-ground teams - sales consultants, operations coordinators, and service field staff.
  • Translate operational needs and constraints into clear product problem statements, requirements, and execution plans.
  • Work with engineering and analytics to define success metrics, track impact, and iterate post-launch.
  • Make trade-offs between speed, cost, and robustness while building solutions that scale reliably.

What We're Looking For

  • 2-3 years of product management experience; ops-heavy, workflow-driven, or internal tooling contexts are a plus but not a requirement.
  • Strong problem-framing and structured thinking skills; comfortable working with ambiguity and incomplete data.
  • Ability to take ownership, make decisions, and drive outcomes in cross-functional environments.
  • Systems mindset - able to understand how different parts of an operational flow interact and where leverage lies.
  • Genuine willingness to engage deeply with on-ground/ field teams.
  • Data-aware and outcome-driven, using data to inform prioritization and decisions.
  • Comfort working with engineers on PRDs, tradeoffs and execution; familiarity with analytics or SQL is helpful but not mandatory.
  • Prior exposure to domains such as logistics, supply chain, field services, or B2C sales operations is a bonus.

Über diese Stelle

Veröffentlicht
20 Okt 2026
Aktualisiert
20 Okt 2026
Art der Anstellung
Vollzeit
Arbeitsplatz
Flexibel
Sektoren
Arbeitszeit
UTC+05:30
Erfahrung
2-4 years

Über SolarSquare Energy

Unternehmensüberblick

Name

SolarSquare Energy Private Limited

Hauptsitz

Mumbai, Indien

Gegründet

2015

Größe

Ungefähr 2.700–3.000 Mitarbeiter weltweit (Quelle: tracxn.com). Betriebsumsatz von ₹355 Crore im Geschäftsjahr 2025 mit einer annualisierten Laufleistung von etwa ₹800–₹1.000 Crore ab September 2026 (Quelle: indiatimes.com).

Was sie tun

SolarSquare Energy ist spezialisiert auf umfassende Solarlösungen für Dachanlagen und konzentriert sich dabei hauptsächlich auf verteilte Solarsysteme im Wohnbereich statt auf den breiten Bereich der erneuerbaren Energien (Quelle: tracxn.com). Das Unternehmen entwirft, installiert, finanziert und wartet Solarsysteme für Privathaushalte, Wohnanlagen und Unternehmen und betreut den gesamten Kundenprozess von Beratung und Standortbewertung über Planung, Genehmigungen, Installation bis hin zur laufenden Wartung (Quelle: solarsquare.in). SolarSquare verfolgt ein "ohne Zwischenhändler"-Modell, bietet direkte Umsetzung mit Spargarantie und Geld-zurück-Versprechen bei seinen Solarlösungen für Privathaushalte, was es auf dem indischen Markt auszeichnet (Quelle: solarsquare.in). Ursprünglich auf B2B-Dachsolaranlagen fokussiert, verlagerte das Unternehmen 2021 seinen Schwerpunkt auf Privatkunden, die heute etwa 70 % des Geschäfts ausmachen und fast 50.000 Haushalte in 29 Städten in neun Bundesstaaten bedienen (Quelle: b.capital). Zu den dicht besiedelten urbanen Märkten zählen Bengaluru, Mumbai und Delhi NCR, wo die Nachfrage nach Dachsolaranlagen besonders hoch ist (Quelle: inc42.com).

Projekte & Erfolgsbilanz

Das Projektportfolio von SolarSquare zeichnet sich durch eine breite Verteilung von Dachsolarsystemen aus, statt durch einzelne Großanlagen. Das Unternehmen versorgt fast 50.000 Haushalte in 29 Städten in neun Bundesstaaten, was eine breite geografische Präsenz und eine starke Durchdringung des Wohn-Dachsolarmarkts widerspiegelt (Quelle: b.capital). Die Kundenbasis erstreckt sich über mehr als 15 Städte, darunter Bengaluru, Pune, Indore und Lucknow, mit Schwerpunkt auf urbanen und halburbanen Wohn- und Wohnanlageninstallationen (Quelle: inc42.com). Der Fokus des Unternehmens liegt weiterhin auf verteiltem Dachsolar und nicht auf Versorgungsmaßstab-Projekten, was seine Rolle als Full-Stack-Dienstleister unterstreicht, der Design, Installation, Finanzierung und Wartung für einzelne und gemeinschaftliche Dächer übernimmt (Quelle: solarsquare.in).

Aktuelle Entwicklungen

Im Juni 2026 schloss SolarSquare erfolgreich eine Series-C-Finanzierungsrunde über 53 Millionen US-Dollar ab, angeführt von B Capital, mit Beteiligung der bestehenden Investoren Lightspeed Venture Partners, Lowercarbon Capital, Rainmatter by Zerodha und Good Capital, was das starke Vertrauen der Investoren in den Wachstumskurs unterstreicht (Quelle: vccircle.com). Diese Finanzierungsrunde diente der Unterstützung der geografischen Expansion, vertieften Technologieinvestitionen, Neueinstellungen und dem Ausbau der Plattformfähigkeiten (Quelle: vccircle.com). Die Economic Times berichtete, dass das Unternehmen mit etwa 450–500 Millionen US-Dollar bewertet wurde, wobei der Betriebsumsatz im Geschäftsjahr 2025 ₹355 Crore erreichte und damit ein schnelles finanzielles Wachstum zeigt (Quelle: indiatimes.com). Tracxn verzeichnete zudem eine Gesamtfinanzierung von 114 Millionen US-Dollar über fünf Runden bis Mitte 2026, was anhaltende Kapitalzuflüsse zur Unterstützung der Expansion hervorhebt (Quelle: tracxn.com).

Arbeiten bei SolarSquare

SolarSquare bietet ein vielfältiges Spektrum an Positionen in den Bereichen Vertrieb, Kundenberatung, Technik und Design, Installationsbetrieb, Projektmanagement, Finanzierungsunterstützung, Wartung, Technologie und Wachstumsfunktionen, was das Full-Stack-Dachsolar-Geschäftsmodell widerspiegelt (Quelle: solarsquare.in). Die Büros und Showrooms des Unternehmens in Mumbai, Pune, Jaipur und Hyderabad bieten Einstellungsmöglichkeiten sowohl am Hauptsitz als auch im Außendienst in mehreren urbanen Zentren (Quelle: solarsquare.in). LinkedIn führt SolarSquare als privat geführtes Unternehmen mit etwa 1.000 bis 5.000 Mitarbeitern, was Einblicke in die Organisationsgröße und -komplexität gibt (Quelle: linkedin.com). Die Unternehmenskultur legt Wert auf einen direkten Kundenservice ohne Zwischenhändler, vollständige Verantwortung für den Kundenprozess und einen kostenlosen Beratungsprozess, was auf ein dynamisches, umsetzungsorientiertes und kundenorientiertes Arbeitsumfeld hinweist (Quelle: solarsquare.in).

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