Stellenbeschreibung
We are looking for a Site HV & Electrical Quality Supervisor to join our global team for the Buciumi Project in Romania.
In this role, you will proactively evaluate site works to ensure compliance with project documentation, applicable quality requirements, and the project quality management system. You will support the Site Quality Manager in implementing Scatec's quality tools and processes, guide the field team, and ensure the effective delivery of electrical and high-voltage quality activities across the project.
Project location: Comuna Buciumi, Județul Bacău
Main responsibilities
- Supervise and coordinate site quality inspectors, supporting the Site Quality Manager to achieve project quality goals.
- Implement and monitor the site quality management system within the electrical and HV discipline.
- Perform field inspections and proactively follow construction progress to verify compliance with drawings, specifications, inspection test plans, and quality requirements.
- Identify, report, and follow up on field issues that may affect the quality, safety, performance, or timely completion of the plant.
- Review and follow up on the contractor's implementation of its quality management system.
- Review and sign off on contractor quality inspection reports, where applicable.
- Implement and manage the Non-Conformance Report (NCR) process and maintain the NCR register.
- Maintain inspection, concession, red-line, and calibration registers.
- Manage contractor complaints and feedback related to quality matters.
- Prepare and maintain project-specific quality documentation to support the effective implementation of the quality management system.
- Support internal and contractor audits, including follow-up on identified actions.
- Perform punch-list inspections and ensure timely follow-up and closure of punch items.
- Compile quality data packages and documentation for TTO.
- Promote quality awareness across the site team and support practical, consistent application of quality standards in the field.
Qualifications and competencies
- Degree in Electrical Engineering or a related technical discipline.
- Quality Control certification is preferred.
- Knowledge of ISO 9001 quality management principles and construction quality-management systems.
- Minimum 3-5 years of relevant experience on medium- to large-scale construction projects, preferably involving HV substations, transmission lines, or renewable-energy infrastructure.
- Strong technical understanding of electrical and high-voltage installation works.
- Experience implementing and monitoring quality management systems in construction environments.
- Ability to read and interpret construction drawings, technical specifications, and project documentation.
- Hands-on approach, with a genuine interest in how work is executed in the field.
- Ability to lead and coordinate teams effectively in fast-paced project environments.
- Sound understanding of the commercial impact of quality decisions on project delivery.
- Strong risk-awareness skills, with the ability to identify critical project success factors and apply appropriate risk-management practices.
- Broad understanding of quality principles and the ability to oversee their implementation.
- Fluent Romanian and English, written and spoken.
- Valid driving licence.
Additional information
- Contract type: Fixed-term, 12-month contract
- Location: Buciumi, Bacău County, Romania
Personal characteristics
It is part of every employee's term of reference to contribute to Scatec's vision, Improving our Future, and live our company values:
- Predictable: Communicates clearly, listens actively, and shares information openly and honestly.
- Driving results: Demonstrates determination and proactivity; prioritises effectively and works independently.
- Changemaker: Shows entrepreneurial spirit, challenges constructively, learns quickly, takes initiative, and adapts.
- Working together: Works collaboratively, shares responsibility, compromises when needed, and maintains a can-do attitude.
We offer
Scatec is an exciting, innovative, and ambitious company operating in a growing industry. We offer a challenging and interesting position in a flexible, diverse, and truly international working environment, alongside highly competent and committed colleagues with a positive drive to make a difference.
Scatec is an equal opportunity employer and values diversity. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other basis protected by applicable law. All hiring decisions are made based on merit, competence, and business need.
Applications will be processed on a continuous basis.
Über diese Stelle
Über Scatec
Unternehmensüberblick
Scatec ASA, ein börsennotierter norwegischer Energieerzeuger und Projektentwickler, gelistet an der Euronext Oslo
HauptsitzOslo, Norwegen
Gegründet2007
GrößeCa. 750 Mitarbeiter weltweit (Quelle: pitchbook.com). Umsatz von NOK 4,37 Milliarden im Jahr 2024 (Quelle: stockanalysis.com).
Was sie tun
Scatec ASA ist spezialisiert auf die Entwicklung, den Bau, den Besitz und den Betrieb großflächiger Energieanlagen mit dem Schwerpunkt auf netzgebundenen Solar-Photovoltaik(PV)-Systemen und Batteriespeicherlösungen. Im Laufe der Zeit hat das Unternehmen sein Technologieportfolio erweitert und umfasst nun auch Wasserkraft und ausgewählte grüne Wasserstoffprojekte, bei denen Elektrolyseure zur Unterstützung von Power-to-X-Initiativen integriert werden (Quelle: scatec.com). Ihr Geschäftsmodell kombiniert betriebene Anlagen, die EBITDA generieren, mit einer robusten Pipeline von Projekten im Bau oder in der Vorbereitungsphase, die sich über mehrere Kontinente erstrecken, darunter Europa, Afrika, Lateinamerika und Asien (Quelle: scatec.com). Scatec bedient eine vielfältige Kundschaft, darunter Regierungen, staatliche Versorgungsunternehmen, industrielle Abnehmer und Projektfinanzierungspartner, und sichert sich häufig langfristige Stromabnahmeverträge (PPAs), die die Wirtschaftlichkeit der Projekte absichern (Quelle: live.euronext.com). Ihr integrierter Ansatz als Entwickler und Betreiber mit einer globalen Multi-Gigawatt-Pipeline sowie einer Mischung aus operativen Cashflow-Anlagen und Projekten in der Bauphase hebt sie im Bereich der erneuerbaren Energien hervor (Quelle: scatec.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Das Portfolio von Scatec umfasst einige der weltweit größten hybriden Solar- und Speicherprojekte, wie die Anlage in Kenhardt, Südafrika, die 540 MW Solar-PV mit 225 MW/1.140 MWh Batteriespeicher kombiniert und damit einen bedeutenden Meilenstein bei integrierten erneuerbaren Energieanlagen darstellt (Quelle: scatec.com). Allein in Südafrika betreibt das Unternehmen 730 MW Solar- und Speicheranlagen mit einem wirtschaftlichen Anteil von 49 % (Quelle: scatec.com). In Brasilien betreibt Scatec 693 MW Solarleistung mit einem wirtschaftlichen Anteil von 33 % und hat den Bau des 142 MW Urucuia-Solarprojekts begonnen, das durch einen 10-jährigen PPA mit Statkraft Energia do Brasil abgesichert ist (Quelle: live.euronext.com). Das Portfolio auf den Philippinen umfasst 673 MW Wasserkraft- und Speicheranlagen mit einem wirtschaftlichen Anteil von 50 %, darunter fortgeschrittene Batteriespeicherprojekte wie Binga und Magat, jeweils mit 56 MW/56 MWh (Quelle: scatec.com). In Botswana nahm Scatec im März 2025 den kommerziellen Betrieb einer Solaranlage auf und hält das Solaranlagenprojekt Mmadinare Phase 1 im Betriebsportfolio (Quelle: live.euronext.com). Das Unternehmen sicherte sich außerdem eine 288 MW Solar-PV-Zusage und ein Batteriespeicherprojekt in Südafrika durch staatliche Ausschreibungen Ende 2024 bzw. Mitte 2025 (Quelle: live.euronext.com). In Ägypten unterzeichnete Scatec einen wegweisenden 25-jährigen PPA für ein 1,1 GW Solar- plus 100 MW/200 MWh Batteriespeicherprojekt und treibt die Egypt Green Hydrogen-Initiative voran, die 260 MW Solar- und Windkapazität sowie einen 100 MW Elektrolyseur umfasst, mit Ammoniak-Abnahmeverträgen (Quelle: zawya.com). In Tunesien begann das Unternehmen mit dem Bau der Solarprojekte Tozeur und Sidi Bouzid, hält einen Anteil von 51 % an der 88-Millionen-Dollar-Investition, die durch einen 25-jährigen PPA unterstützt wird (Quelle: zawya.com). Dieser geografisch vielfältige Projektbestand unterstreicht Scatecs strategisches Wachstum auf mehreren Kontinenten (Quelle: scatec.com).
Aktuelle Entwicklungen
Im Verlauf von 2024 und 2025 hat Scatec kontinuierlich neue Stromabnahmeverträge, Projektstarts und Meilensteine bei der kommerziellen Inbetriebnahme in wichtigen Märkten wie Brasilien, Südafrika, Tunesien, Botswana und Ägypten bekannt gegeben (Quelle: live.euronext.com). Zu den bemerkenswerten Highlights zählen der 142 MW PPA in Brasilien im April 2024, die 288 MW Solarzusage in Südafrika im Dezember 2024 und der 120 MW PPA in Tunesien im März 2025 (Quelle: live.euronext.com). Im März 2025 nahm Scatec den kommerziellen Betrieb einer Solaranlage in Botswana auf und sicherte sich einen Solar-plus-Speicher-PPA mit Egypt Aluminium, wodurch die Präsenz in Afrika weiter ausgebaut wurde (Quelle: live.euronext.com). Das Unternehmen gewann im Mai 2025 ein Batteriespeicherprojekt in Südafrika und begann im selben Monat mit dem Bau des Solar-plus-BESS-Projekts in Ägypten (Quelle: live.euronext.com). Zudem erhielt Scatec im Oktober 2024 eine Förderung in Höhe von 30 Millionen Euro vom PtX Development Fund zur Unterstützung des Egypt Green Hydrogen-Projekts, das 2025 mit einem Ammoniak-Abnahmevertrag mit Fertiglobe die finale Investitionsentscheidung anstrebte (Quelle: mees.com). Der Jahresbericht 2024 und die Investorenpräsentationen 2025 betonen eine wachsende Basis an Betriebsanlagen, eine stärkere EBITDA-Generierung und einen strategischen Fokus auf Solar-, Speicher- und Wasserstofftechnologien (Quelle: scatec.com).
Arbeiten bei Scatec
Scatec bietet Karrieremöglichkeiten in einem breiten Spektrum von Funktionen, darunter Projektentwicklung, Engineering, Bauleitung, Betrieb und Wartung, Handel und Marktzugang, Finanzen, Recht, ESG und Berichterstattung, Beschaffung sowie Unternehmenssupport – was die Komplexität ihres integrierten Geschäftsmodells für erneuerbare Energien widerspiegelt (Quelle: scatec.com). Das Unternehmen ist global präsent mit Büros und Projektstandorten in Oslo, Südafrika, Brasilien, den Philippinen, Ägypten, Tunesien und Botswana und bietet Fachkräften vielfältige geografische Möglichkeiten (Quelle: scatec.com). Scatec legt Wert auf Führungskräftevielfalt, mit 32 % Frauenanteil in Führungspositionen im vierten Quartal 2025, und priorisiert Sicherheit mit einer Unfallrate von 0,6 verlorenen Arbeitsstunden pro Million geleisteter Arbeitsstunden, was auf eine starke Sicherheitskultur und formale Managementsysteme hinweist (Quelle: marketscreener.com). Die mittelgroße internationale Struktur des Unternehmens unterstützt sowohl erfahrene Energieexperten als auch Mitarbeiter im Unternehmensbereich und fördert ein dynamisches und inklusives Arbeitsumfeld (Quelle: pitchbook.com).
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